Les acteurs de la diversité

Ils ont choisi de lutter contre les préjugés, promouvoir la place des femmes, œuvrer pour l’inclusion au travail des LGBT + ou pour la place des 50 ans et plus en entreprise. Voici les portraits de professionnels agissant en faveur de la diversité et de l’inclusion dans le monde du travail. Ils ont du pain sur la planche.

19 août 2022 Catherine Tripon - Bienvenue aux lesbiennes Directrice des relations aux parties prenantes et partenariats de la Fondation Agir Contre l’Exclusion et porte-parole de l’Autre Cercle Catherine Tripon est directrice des relations aux parties prenantes et partenariats de la Fondation Agir Contre l’Exclusion et porte-parole de l’Autre Cercle. Elle œuvre pour l’inclusion au travail des LGBT +. Elle se disait « homo ». Elle n’hésite plus à se dire lesbienne. « Il existe aujourd’hui beaucoup moins de lesbiennes que de gays visibles en entreprise. […] 12 août 2022 Anne-Laure Thomas Briand - Place aux plus de 50 ans Directrice diversités, équités et inclusion France de L’Oréal La place des plus de 50 ans en entreprise, c’est le tout dernier projet porté par Anne-Laure Thomas Briand. Directrice diversités, équités et inclusion France de L’Oréal, elle est sur tous les fronts : égalité homme-femme, origines, orientation sexuelle, discriminations sur l’apparence physique, générations et handicap A 46 ans, Anne-Laure Thomas Briand, aime jouer collectif pour s’attaquer […] 1 juillet 2022 Arnaud Chaput : Oui aux talents de la diversité cognitive ! Cofondateur d'Assets Conseil Arnaud Chaput a cofondé Assets Conseil, un cabinet en inclusion pour personnes appartenant, comme lui, à la grande famille de la diversité cognitive. Son objectif : mettre en avant les atouts d’individus hors normes (autistes asperger, dyslexiques, haut quotient intellectuel...) souvent en difficulté dans l’entreprise. Et favoriser leur intégration. Ne lui dites pas qu’il est HPI […] 24 juin 2022 Jean-Philippe Murat : Place aux handicapés salariés et indépendants ! Handipreneur Jean-Philippe Murat était un entrepreneur dynamique. Il est aujourd’hui un handipreneur très actif qui se bat sur plusieurs fronts pour intégrer au mieux les handicapés, indépendants et salariés, dans le monde du travail. « Le 5 juin 2006, j’étais un multi-entrepreneur hyperactif de 37 ans en pleine réussite. Le 6 juin, j’étais tétraplégique, faute à un […] 17 juin 2022 Mehdi Beauxis-Aussalet : Hommes-femmes : à quand la fin des inégalités ? Président de l’association FETE pour « Femmes Egalité Emploi » Ingénieur pédagogique, Mehdi Beauxis-Aussalet est aussi président de l’association FETE pour « Femmes Egalité Emploi ». Sa mission :  gommer les inégalités qui persistent, encore et toujours, entre les hommes et les femmes, dans le milieu professionnel. Un homme qui œuvre pour les femmes, ce n’est pas si fréquent. Mais c’est le cas de Mehdi Beauxis-Aussalet, ingénieur pédagogique […] 8 avril 2022 Etienne Allais - Halte aux préjugés et aux stéréotypes Ancien directeur général de SOS racisme Etienne Allais, ancien directeur général de SOS racisme, forme les salariés d’entreprise pour mieux combattre les préjugés et les stéréotypes liés, entre autres, à l’apparence physique. Comment vivre ensemble, avec nos différences, dans une France métissée ? Cette question a très tôt intéressée Etienne Allais. Ingénieur agro-alimentaire, diplômé de Science Po Rennes, il a rejoint une […]