QVT - OCM

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QVT

Donner du sens, épanouir, motiver… Retrouvez ici les modèles de politiques de QVT qui innovent.

proche aidant
Zoom sur le congé de proche aidant Suspendre son activité professionnelle ou réduire sensiblement son temps de travail est la possibilité offerte par le congé de proche aidant. Comme son nom l’indique, ce dernier permet de venir en aide à un proche touché par une situation de handicap ou une importante perte d’autonomie. Qu’est-ce que le congé de proche aidant ? Le congé […]
defendre idee
Comment défendre une idée pendant une réunion ? Vous avez parfois des idées à transmettre en réunion mais aucun collaborateur ne semble s'y intéresser ou vous n'osez pas prendre la parole ? Cela peut se comprendre car l'éloquence n'est pas une aptitude que tout le monde possède naturellement et cela se travaille. Voici 5 conseils pour se faire entendre en réunion. Travailler sa confiance […]
roulette
Les enjeux du recrutement L’épanouissement professionnel et son adéquation avec la vie personnelle est devenu depuis quelques années un élément central pour les salariés. Un bouleversement du rapport au travail émerge, empreint d’aspirations nouvelles, d’objectifs transformés et de priorités nouvelles. Ces changements engendrent une modification profonde des méthodes et des techniques de recrutement pour les entreprises. Comprendre, anticiper et […]
interim france
L’intérim en France en 2022 : où en est-on ? Fin juin 2022, 801 700 personnes travaillant en intérim sont décomptées. Ce chiffre évoque une certaine stabilité par rapport au mois précédent et une bonne santé pour cet emploi à caractère éphémère et temporaire. Qu’est-ce que l’intérim? L’intérim ou emploi intérimaire décrit un travail temporaire effectué par une personne inscrite dans une agence d’intérim, pour […]
conditions de travail
L’état des lieux des conditions de travail après la crise sanitaire La crise sanitaire a conduit à la mise en place de différentes mesures en entreprise afin de freiner la propagation du virus tout en maintenant l’activité professionnelle. L’organisation du travail s’est alors vue modifiée pour s’adapter au contexte exceptionnel (télétravail, recours au chômage partiel). Vers une nouvelle organisation du travail Depuis le début de la […]
pret transformation
Découverte du prêt transformation numérique proposé par Bpifrance La Banque publique d’investissement Bpifrance est née de l’association entre OSEO, CDC Entreprises et FSI en 2012. Le rôle de Bpifrance consiste à accompagner les entreprises, de leur création à leur développement, en proposant des solutions de financement adaptées ainsi que des aides à l’innovation. Qu’est-ce que le prêt transformation numérique ? Lancé par Bpifrance, le […]
engagement des employes
Cinq phrases qui tuent l'engagement des employés Avez-vous déjà souhaité que vos employés s'impliquent davantage dans la mission et les valeurs de votre organisation ? Très probablement, votre réponse est un « oui » retentissant ! Quel chef ne veut pas ça ? Mais voici le hic : les employés engagés ne se produisent pas comme par magie. En tant que manager, vous devez cultiver l'engagement. Ce que nous avons […]
Danger-
Le risque social ou la délicate mesure de l’incertain Face à un corps social dont la compréhension et la maîtrise leur échappent de plus en plus, les entreprises voudraient pouvoir mesurer les risques auxquelles elles sont et seront exposées. Mais, faute de pouvoir anticiper le risque, ne devraient-elles pas d’ores et déjà s’attacher à le prévenir ? Comment ? Par exemple en misant sur les compétences. […]
4 jours RU
La semaine de 4 jours au Royaume-Uni Depuis le 1er juin 2022, 3 300 salariés vivant au Royaume-Uni ont changé de rythme de travail. En effet, ces derniers viennent d’adopter la semaine de 4 jours afin de pallier la pénurie de personnel et prouver que travailler moins ne diminue pas pour autant la productivité des salariés. L’expérience “4 Day Week Global” Ce […]
Continuous line art or One Line Drawing of a woman stretching ar
Le congé de respiration : un outil de fidélisation Spectre du phénomène de grande démission, difficultés de recrutement, difficultés de fidélisation des salariés… Les entreprises sont confrontées à une multitude de problématiques et sont contraintes de s’adapter rapidement.  Dans ce contexte, les initiatives parfois très diverses se multiplient. A ce titre, le congé de respiration, congé rémunéré dans le cadre d’un projet extra professionnel […]