QVT - Page 36 sur 581 - OCM

Nos articles de la thématique :
QVT

Donner du sens, épanouir, motiver… Retrouvez ici les modèles de politiques de QVT qui innovent.

sante-mentale
3 février 2022 - Article - En bref Les chiffres de la santé mentale au travail Souvent reléguée au second plan, la santé mentale des salariés est un indicateur important à prendre en compte au sein d’une entreprise. À plus forte raison dans un contexte de crise sanitaire, qui a totalement bouleversé notre rapport au travail. Après deux ans de pandémie, où en sont les actifs français et comment se sentent-ils […]
Mobilite-professionnelle
1 février 2022 - Article - En bref Changer de ville : les aides à la mobilité professionnelle Quitter sa ville pour s'installer dans une autre dans le cadre du travail est devenu une tendance depuis plusieurs années. À la recherche de nouvelles opportunités, 80 % des cadres seraient séduits par la perspective de quitter Paris pour s'installer en région. Mais un nouveau départ est toujours synonyme de doutes et d'appréhension ! C'est pourquoi […]
loi d'Illich
1 février 2022 - Article - Management Loi d'Illich : la contre-productivité au travail et dans la société La loi d’Illich affirme que l’efficacité humaine finit par diminuer au bout d’un certain temps de travail en continu. D’où la nécessité de prévoir des pauses pendant la journée. Mais derrière ce principe intuitif, se cache une critique plus globale de la société industrielle.
cdd-tremplin
29 janvier 2022 - Article - En bref Le CDD Tremplin : une aide à l’embauche pour les salariés en situation de handicap Le CDD Tremplin permet aux personnes en situation de handicap de pouvoir choisir leur avenir professionnel. C’est également une aide précieuse visant l’accueil de ces nouveaux salariés au sein des entreprises concernées.   Qu’est-ce qu’un CDD Tremplin et quelles entreprises sont concernées ? Ce type de CDD est mis en place dans les entreprises adaptées et volontaires […]
VENDREDI LECTURE 26
28 janvier 2022 - Article - En bref Vendredi lecture | De l’absurdité d’être accro au boulot L’Observatoire OCM vous recommande aujourd’hui la lecture de l’ouvrage d’Annie Kahn intitulé "De l’absurdité d’être accro au boulot et autres vérités scientifiquement prouvées sur l’entreprise" publié aux Editions JC Lattès. Dans cet ouvrage, Annie Kahn s’attache à déconstruire une multitude d’idées reçues sur l’entreprise, lieu défini comme un "condensé de contradictions". Les arguments de l’auteur […]
rasoir de Hanlon
26 janvier 2022 - Article - Management Rasoir de Hanlon : bêtise vs malveillance D’après le rasoir de Hanlon, au travail comme dans la vie quotidienne, la malveillance serait plus rare que la bêtise. Mais faut-il vraiment s’en réjouir ?
competences recherchees
25 janvier 2022 - Article - QVT Les compétences les plus recherchées par les employeurs Aujourd'hui, les entreprises recrutent de plus en plus de personnalités et ne se basent pas uniquement sur les diplômes. Ce qui leur importe est de recruter le bon élément, un individu qui aura à la fois des compétences liées à ses qualités humaines et des compétences techniques.  Degreed, la plateforme de développement des compétences en […]
test MBTI
24 janvier 2022 - Article - En bref Le MBTI, un test de personnalité utilisé dans le recrutement Les tests de personnalité sont utilisés régulièrement pour recruter de nouveaux employés dans les entreprises. Parmi ces derniers, les plus populaires sur le plan professionnel sont le MBTI, le PAPI, le SOSIE et le BIG FIVE. Le premier de cette liste, inspiré de la psychologie de Jung, est particulièrement apprécié des recruteurs avec son aspect […]
pass-sanitaire
23 janvier 2022 - Article - Société Pass sanitaire et emploi : les dernières mesures Le pass sanitaire est un document numérique ou papier qui atteste soit d’un schéma vaccinal complet soit d’un résultat négatif de test virologique de dépistage de la Covid-19 de moins de 72 heures. Enfin, il peut aussi être obtenu après un résultat positif d’un test RT-PCR ou antigénique attestant d’un rétablissement de la Covid-19, daté […]
rapport Forrester
20 janvier 2022 - Article - En bref Le rapport Forrester 2022 et le futur du travail Le cabinet d'études et de conseil Forrester, réputé dans son domaine, vient de publier ses prédictions sur l'évolution du travail en 2022 en Europe. Quelles tendances pour le futur du travail ? Les employeurs devront accorder plus d'autonomie Dans le contexte de la pandémie, la majorité des entreprises européennes ont développé le télétravail pour offrir une […]