QVT - Page 38 sur 581 - OCM

Nos articles de la thématique :
QVT

Donner du sens, épanouir, motiver… Retrouvez ici les modèles de politiques de QVT qui innovent.

Nature-
30 décembre 2021 - Article - RH Bureau : l’appel de la nature Et s’il y avait mieux que le baby-foot et le café à volonté pour accroître le bien-être des salariés ? À l’heure où les entreprises commencent à miser sur la qualité de vie au bureau, un élément fait désormais l’objet de toutes les attentions : la nature. Mais comment l’intégrer ? Et pour quel impact ? C’est tout l’objet […]
chiffres retraite
29 décembre 2021 - Article - En bref Les chiffres clés de la retraite en France En se basant sur l’analyse des données établie en fin d’année 2019, certains chiffres importants sont à retenir au sujet des retraites dans l’hexagone. 16,7 millions de retraités en France perçoivent une pension de droit direct et 4,4 millions sont bénéficiaires d’une pension de retraite de réversion. Le détail des chiffres sur les retraites Aux […]
Circular economy
27 décembre 2021 - Article - RSE Les nouvelles compétences de l’économie circulaire L’économie circulaire génère de nouveaux métiers, mais aussi des compétences nouvelles qui sont au cœur de la formation continue des actifs. Des ambitions européennes sur les emplois potentiels à la réalité dans les entreprises, voici les différents axes possibles.
conges entreprise
23 décembre 2021 - Article - En bref Tour d’horizon des congés en entreprise Quel que soit le type de contrat, l’employé d’une entreprise accumule au fil des mois des jours de congés payés par l’employeur. Dans cette catégorie, se retrouvent les congés annuels, le congé maternité et paternité, le congé de reclassement, le congé pour raisons familiales, le congé maladie et de longue maladie. La catégorie de congés […]
Break in office. Business colleagues talking and discussing work
21 décembre 2021 - Article - Société Loi de Carlson : le temps de l’interruption au travail Au travail, les interruptions nuisent considérablement à la productivité. Un phénomène décrit par la loi de Carlson, ou loi des séquences homogènes. Comment se tenir à l’écart de ces distractions et de ce temps perdu qu’on ne rattrape plus ?
le-sourire
16 décembre 2021 - Article - En bref Le sourire, trésor économique et défi managérial Thierry Nadisic, professeur associé en comportement organisationnel à l’EM Lyon, s'est penché sur l’utilisation du "sourire" en entreprise dans un article rédigé pour la Harvard Business Review. De nombreuses études en psychologie positive et évolutionniste ont prouvé que le sourire serait interprété comme un signe de compétence sociale, favoriserait la coopération, diminuerait le stress et […]
forfait mobilite
15 décembre 2021 - Article - En bref Le forfait mobilités durables pour promouvoir les moyens de transport plus écologiques Avec le forfait mobilités durables, les entreprises ont l’opportunité d’offrir à leurs employés une indemnité exonérée de cotisations si ces derniers utilisent des modes de transport “à mobilité douce” (tels que le vélo ou le covoiturage par exemple), pour se rendre sur leur lieu de travail. Ce nouveau système vient remplacer les indemnités kilométriques vélo […]
Oralite
13 décembre 2021 - Article - QVT Pourquoi l'oralité gagne du terrain, y compris en entreprise ? La France cultivait le culte de l’écrit… jusqu’en mars 2020, où là, shut down dans les entreprises. Passée la sidération, les échanges en visio prennent le pas sur l’écrit, le nombre de messages vocaux explose… Le pouvoir de la voix s’impose. 
As real as it gets. Mixed media
6 décembre 2021 - Article - Tech Internet contre vents et marées Internet apportant un flot incessant de nouvelles technologies, la tentation qui consisterait à croire que tout repose sur la technique est grande. Mais il s’agit d’une légende de marins.
crise et QVT
4 décembre 2021 - Article - Société Les impacts positifs de la crise sanitaire sur la QVT Il est évident que la crise sanitaire a profondément marqué chacun d’entre nous, tant sur le plan personnel que professionnel. Mais dans cette situation compliquée, il existe tout de même certains points positifs à noter quant à l’organisation au travail. En effet, la Covid-19 aura finalement réussi, sur certains points, à remettre l’humain au cœur […]