Donner du sens, épanouir, motiver… Retrouvez ici les modèles de politiques de QVT qui innovent.
24 mars 2020 - Article - En brefLe télétravail : quels devoirs pour les salariés ?Le télétravail, imposé à tous les salariés qui le peuvent en cette période de confinement, doit s'accompagner d'un certain nombre de devoirs pour les salariés. Or, les circonstances actuelles et la fermeture des écoles contraignent les parents à une gymnastique peu évidente. Qu’en est-il en temps normal du télétravail ? Et comment l’adapter en ce moment ? […]
19 mars 2020 - Article - ManagementCoronavirus : un exemple de gestion de criseLa situation grave que nous traversons collectivement est comparable à bien des "situations de crise" gérées par des équipes dirigeantes dans nombre d'entreprises
11 mars 2020 - Article - En brefCoronavirus, grippe, ou petite fièvre : quelles sont les règles au travail pour protéger les collaborateurs ?À la "faveur" du coronavirus Covid-19, protéger ses collaborateurs est devenu une question importante pour les entreprises. Que doivent-elles mettre en place en cas de maladie contagieuse d’un point de vue réglementaire ? Pour un salarié, il n’est pas toujours évident de savoir s’il est apte à travailler et s’il risque de contaminer son voisin d’usine […]
6 mars 2020 - FocusTransition-OneLa start-up Transition-One propose à ses clients d'effectuer un retrofit sur leurs petits véhicules. L'équipe s'est donnée pour mission d'offrir une alternative permettant de lutter contre le changement climatique. "Nous sommes convaincus de l’urgence climatique dans laquelle nous sommes et que des solutions simples et rapidement disponibles sont indispensables pour initier des changements profonds." Concrètement, […]
4 mars 2020 - Article - En brefTurnover : la fidélité des collaborateurs est-elle impossible ?Le taux de rotation relativement élevé en France est avant tout le synonyme de contrats courts à répétition. Il est aussi relié aux secteurs. Ainsi, l’industrie et la construction connaissent un taux de rotation faible, lorsqu’il est au contraire élevé dans la restauration. En parallèle, il a aussi pour origine, dans certains cas, une mauvaise […]
3 mars 2020 - Article - QVTL'écoute, une compétence à développerDans le sillage des concepts de bienveillance et d’altruisme, l’écoute est une valeur que l’entreprise aime afficher. Mais elle peine parfois à la mettre en pratique, sans toujours mesurer que si elle n’a rien d’innée, l’écoute est une "soft skill" qui se travaille. Ne pas couper la parole de l’interlocuteur, ne pas interpréter ce qu’il […]
27 février 2020 - Article - En brefCertains salariés préféreraient le télétravail à l’arrêt maladieD’après la dernière étude de Malakoff Mederic Humanis, parue fin 2019, les salariés français sont désormais 29 % à pratiquer régulièrement le télétravail. Auxquels il faut aussi ajouter les indépendants qui, par définition, travaillent bien souvent à distance. Dans ces deux cas, une question se pose : quid des arrêts de travail ? D’une manière générale, travailler […]
17 février 2020 - Article - En brefÀ quoi se mesure l’engagement dans l’entreprise ?L’engagement dans une entreprise recouvre aujourd’hui deux aspects : Celui des salariés, autrement dit leur motivation, leur intégration. Et celui de l’entreprise elle-même, pour ses salariés et dans d’autres démarches plus globales, comme la RSE. En 2017, une étude de Gallup indiquait que les salariés français pouvaient rougir de leur taux d’engagement actif mais que celui-ci est […]
14 février 2020 - Focus - QVTWandercraftDans le monde, 70 millions de personnes ont perdu leur fonction motrice, certains d'entre eux vont pouvoir bénéficier de l’exosquelette Atalante, développé par la start-up Wandercraft Destiné aux patients ayant été victime d’une lésion médullaire, d’une maladie neuromusculaire ou d’un AVC, il est pour l’instant utilisé dans le cadre de leurs rééducations. Fondée en 2012 […]
13 février 2020 - Article - En brefOnboarding et offboarding : quels avantages pour les salariés ?Depuis quelques années et avec, il faut le dire, l’apport des start-up, l’onboarding a pris une place particulière dans les entreprises. Il ne s’agit pas seulement d’accueillir les nouvelles recrues avec tous les égards possibles, mais de les intégrer dans un processus sur la durée leur permettant de se sentir bien dans leur poste et […]