QVT - Page 59 sur 581 - OCM

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QVT

Donner du sens, épanouir, motiver… Retrouvez ici les modèles de politiques de QVT qui innovent.

MISSION-COWORKING
Mission coworking Le phénomène du coworking prend de l’ampleur et ceci n’a pas échappé au Gouvernement qui a lancé au printemps dernier la "Mission Coworking : Territoires, Travail, Numérique".  Confiée à Patrick Levy-Waitz, Président de la fondation Travailler autrement et du groupe de portage salarial ITG, la « Mission coworking » s’inscrit dans une « démarche globale d’aménagement du territoire » visant notamment à « lutter […]
Hyperstress
Hyperstress "Après le burn-out, le bore-out, l’entreprise semble avoir créé une nouvelle pathologie: l’hyperstress". Selon une étude menée entre 2013 et 2017 par le cabinet Stimulus, 24 % des salariés français seraient dans un état "d’hyperstress". L’Hyperstress toucherait principalement les femmes et les plus de 50 ans et concernerait prioritairement les secteurs de la santé humaine […]