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Tendances, évolutions, actualité… Retrouvez ici toutes les informations relatives à la sphère RH.

licenciement abusif
Tout savoir sur le licenciement abusif Pour licencier un salarié, une entreprise doit avoir un motif réel et sérieux. Dans le cas contraire, il s’agit d’un licenciement abusif. Le collaborateur peut alors se retourner contre l’employeur, en engageant une procédure auprès du Conseil de prud’hommes (CPH). Qu’est-ce qu’un licenciement abusif ? L’employeur licencie un salarié pour un motif qui n’est pas […]
Chef
L’entreprise doit-elle avoir un chef ? La figure du chef, en politique comme au sein de l’entreprise, reste forte dans nos sociétés, notamment en France. Mais ces dernières années, la montée dans de nombreux pays dont la France de mouvements contestataires refusant de se placer sous l’autorité d’un chef questionne la notion de leadership. Cette notion de chef est désormais mal […]
problemes perso travail
Peut-on (et faut-il) parler de ses problèmes perso au travail ? Pour certains, évoquer ses soucis personnels représenterait un signe de faiblesse et serait donc inapproprié au travail. Mais la vie professionnelle peut-elle toujours rester étanche aux aléas de la vie privée ? À l’inverse, dans quel cas est-il préférable de confier ses tracas à son manager ? Dans un article publié en 2015, le blog Career Addict […]
CV lire
Pourquoi les recruteurs vont devoir se mettre à lire entre les lignes de nos CV Les recruteurs lisent les CV en diagonale. Bientôt, des IA les supplanteront dans cet exercice. La meilleure réponse à apporter est, non pas de lire les CV intégralement, mais entre les lignes. Les recruteurs ne s'en cachent pas. Ils lisent nos CV en diagonales. Une habitude dont ils vont devoir se départir s'ils veulent donner […]
seniors travail
Les seniors sur le marché du travail Chaque trimestre, la DARES délivre un tableau de bord complet de l’activité des seniors. Fin 2021, les chiffres montrent que 56,1 % des 55-64 ans sont en emploi. Quels sont les principaux défis de cette population face au monde du travail ? Les informations chiffrées Alors que le taux d’activité est élevé pour la tranche […]
revalorisation smic
La revalorisation du SMIC au 1er mai 2022 La loi établit que le SMIC doit évoluer proportionnellement à l’indice de référence des prix à la consommation pour les ménages les plus modestes. Ce taux a en effet augmenté de 2,65 % entre novembre 2021 et mars 2022, entraînant ainsi une hausse similaire pour le SMIC. L’histoire du SMIC L’acronyme SMIC signifie “Salaire Minimum […]
biresidence
Qu’est-ce que la bi-résidence ? L’épidémie de Covid-19 a transformé notre façon de travailler. Alors que le télétravail s’est démocratisé, même dans les entreprises les plus frileuses, de nombreux salariés en ont profité pour déménager et s’installer au vert. Certains n’hésitent pas, pour des raisons professionnelles, à conserver un pied-à-terre dans une grande ville, pour s’y rendre la semaine. On […]
escape game
L'escape game : une méthode innovante pour recruter L'escape game est un jeu à la mode, dont le concept est simple. Une équipe de participants se retrouve dans un espace clos et doit répondre à des énigmes en un temps imparti pour accéder à la sortie. Aujourd'hui, ce jeu ludique est repris par le monde de l'entreprise pour dénicher ses futurs talents. Zoom […]
satisfaction collaborateur
Comment mesurer la satisfaction des collaborateurs ? Pour qu'une entreprise prospère, les collaborateurs doivent s'y plaire. Les grandes entreprises comme Google, Facebook ou encore Disney l'ont bien compris car elles enregistrent les taux de satisfaction collaborateurs les plus élevés. Quels outils pour mesurer la satisfaction des employés ? L'outil le plus couramment utilisé pour évaluer la satisfaction des collaborateurs est le questionnaire avec des […]
Temps de travail
Nouvelle organisation du temps de travail Usure motivationnelle, défiance des collaborateurs vis-à-vis de leur hiérarchie, fatigue chronique ressentie par les salariés… La mise en place d'une nouvelle organisation du temps de travail semble pouvoir devenir une des réponses aux maux français. Le débat sur l'âge de départ à la retraite demeure clivant dans notre société aussi, l'organisation du temps de travail […]