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15 septembre 2023 - Article - ManagementDéléguer : 5 étapes pour abandonner le contrôle et commencer à en faire plusApprenez à vous mettre à l'échelle tout en vous adaptant à l'impact. Si vous voulez que quelque chose soit bien fait, vous devez le faire vous-même, n'est-ce pas ? Le perfectionniste en vous aime être en contrôle et est doué pour trouver des excuses : «le résultat ne sera pas aussi bon», «il me faudra plus de […]
13 septembre 2023 - Article - ManagementLes clés pour libérer le potentiel de votre entrepriseOn parle beaucoup d'être un « chef d'entreprise », mais qu'est-ce que cela signifie vraiment ? Pour être un chef d'entreprise, vous devez d'abord comprendre comment fixer des objectifs, faire des plans et rester concentré sur eux. Vous devez également apprendre à déléguer judicieusement l'autorité et à être honnête avec vous-même même lorsque c'est douloureux ou embarrassant. Si vous pouvez bien […]
12 septembre 2023 - Article - RHLe sentiment d’appartenanceL'appartenance est le sentiment de soutien et de sécurité psychologique qui découle du fait de savoir que nous pouvons apporter notre moi authentique au travail. Il découle d'une atmosphère d'inclusion, d'acceptation et de confiance. L'appartenance est un élément essentiel de la performance personnelle et organisationnelle car, biologiquement parlant, nous, les humains, sommes des créatures sociales. Répondre au besoin […]
11 septembre 2023 - Article - ManagementEntreprise et postes de managers, l’heure de la revanche pour les profils atypiques ?Depuis plusieurs années, le monde de l’entreprise valorise pour ses postes à responsabilités les personnalités volubiles, à l’aise pour s’exprimer et capables de mettre en avant leur avis et leur opinion de manière communicative, interactive, spontanée et fréquente. L’avènement des réseaux sociaux en ligne n’a fait qu’accentuer cette tendance. Si les « posts » écrits permettent aux […]
5 septembre 2023 - Article - ManagementMensonge et managementSujet tabou s’il en est, la question du mensonge en entreprise est difficile à appréhender. En 2017, Qapa.fr avait publié un sondage sur le sujet. Les résultats de cette enquête montraient que 83 % des hommes et 75 % des femmes avaient déjà menti à leurs équipes… Au-delà des chiffres, ce sont les motivations et […]
1 septembre 2023 - Article - ManagementLa gestion de l'ego en entrepriseLe terme d'ego emprunte sa définition à la psychologie et désigne la représentation et la conscience que chaque individu a de lui-même. La gestion de cet ego en entreprise revêt une importance toute particulière. Comment gérer les "sur" et "sous" dimensionnements de cet ego dans l'entreprise ? En effet, les conséquences de la mauvaise gestion de […]
31 août 2023 - Article - RHIdentité professionnelle et sincérité des posturesChaque métier a ses gestes mais aussi ses postures et ses attitudes, qu’impose une identité professionnelle. Changer de poste c’est donc aussi changer de postures. En adopter de nouvelles indique que cela est intégré par celui qui occupe le nouveau poste. Mais jusqu’où ces postures sont-elles sincères et jusqu’où cela mobilise nos émotions ? L’approche socio-matérielle est […]
30 août 2023 - Article - RHLes émotions en entreprise : l'impact sur la productivité et la culture d'entrepriseLes émotions jouent un rôle important dans la vie de tous les jours et ceci est également vrai en entreprise. Les émotions peuvent avoir un impact sur la productivité, la satisfaction des employés et la culture d'entreprise. Quelle est la place de ces émotions dans la culture d’entreprise ? L'importance des émotions en entreprise Les émotions […]
29 août 2023 - Article - AttritionPourquoi le service marketing est-il sujet à l’attrition en entreprise ?Bien que le métier du marketing soit toujours aussi passionnant, le risque de départs touche un bon nombre de salariés. Le turn-over augmente régulièrement, pire, l’année 2021 est apparue comme celle de la « grande démission » notamment aux USA où près de 40% de salariés ont quitté leur emploi. L’attrition, un terme détourné, car en marketing, l'attrition […]
28 août 2023 - Article - RHL’équilibre travail – vie privéeL'équilibre travail-vie privée est un sujet majeur qui suscite de plus en plus d'intérêt en France. Avec une culture de travail rigoureuse, les Français ont tendance à travailler longtemps, souvent plus de 35 heures par semaine. Cependant, ces dernières années, les attitudes à l'égard de l'équilibre entre travail et vie privée ont commencé à changer, […]