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27 avril 2021 - Article - En brefLe retour en force de l’entretien d’évaluation à 360° en entrepriseChaque année, l’entretien d’évaluation scelle un moment fort dans l’entreprise. C’est l’occasion pour l’employeur et pour les salariés de dresser un bilan professionnel complet et de mettre en lumière les éventuels axes d’amélioration. S’il n’est pas obligatoire, il est toutefois largement recommandé et peut prendre différentes formes. Parmi ces dernières, l’évaluation à 360° permet d’aller […]
19 avril 2021 - Article - RHMBTI : les limites du modèleS’il est aujourd’hui très populaire dans le monde de l’entreprise, le test MBTI ne manque toutefois pas de détracteurs. Sa fiabilité est remise en cause, en raison notamment des biais inhérents à l’exercice du questionnaire de personnalité.
14 avril 2021 - Article - RHFaut-il chercher à avoir plus de responsabilités au travail ?On a parfois tendance à les considérer comme le Saint Graal de la quête professionnelle. Les responsabilités seraient ainsi indissociables de l’ambition dans le monde du travail. Peut-on trouver sa place en entreprise sans chercher à en obtenir, voire en les fuyant ?
13 avril 2021 - Article - En brefLe portage salarial, un grand soutien pour les indépendantsFace à l’envie croissante des Français de se lancer dans l’aventure de l’entrepreneuriat, de nouvelles formes innovantes d’emploi ont émergé ces dernières années. Parmi elles, le portage salarial, pourtant méconnu, suscite un véritable engouement. 90 000 travailleurs indépendants ont déjà fait ce choix et ont généré un chiffre d’affaires global estimé à 1,2 milliard d’euros. […]
8 avril 2021 - Article - FormationAnticiper l’effet Ringelmann dans le cadre de l'apprentissageLe travail collaboratif entre les membres d’un groupe n’améliore pas leur performance individuelle et tendrait même à la faire baisser. Ce phénomène s’explique principalement par le manque de coordination et par un effet de paresse sociale. C’est ce qu’on appelle "l’effet Ringelmann"
6 avril 2021 - Article - ManagementBalance ton ou ta…Depuis quelques temps, un phénomène prend de l'ampleur sur les réseaux : les comptes de dénonciation en tous genres. Ces manifestations ne sont pas anodines et nous questionnent sur l'époque que nous vivons.
5 avril 2021 - Article - En brefCertification Great Place To Work | Les entreprises où il fait bon travaillerSujet longtemps tabou, la qualité de vie au travail est aujourd’hui une véritable priorité pour engager les collaborateurs au quotidien. La rémunération n’est plus un levier suffisant pour assurer un faible turnover. Et face aux exigences toujours plus fortes des salariés, les entreprises prennent désormais très au sérieux la question du bien-être. Le réseau Great […]
1 avril 2021 - Article - En brefLe baromètre social : un outil RH pour mesurer le climat interne de l'entrepriseComment les collaborateurs perçoivent-ils leur entreprise ? Répondre à cette question est un enjeu majeur des RH. Le baromètre social est un outil important qui permet de prendre le pouls au sein d’une organisation. Charge de travail, niveau de stress, qualité du management : ce questionnaire met en lumière tous les aspects clés qui constituent la vie […]
30 mars 2021 - Article - En brefMoka.care | Une plateforme dédiée au bien-être des salariésSouvent relégué au second plan, l’équilibre mental des salariés est pourtant un véritable enjeu d’actualité. Burn-out, dépression, suicide : les conséquences d’un mal-être professionnel ne sont pas à prendre à la légère… La start-up Moka.care arrive sur le marché avec sa vision innovante. Prendre soin du bien-être de tous les collaborateurs La santé mentale en entreprise […]