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7 février 2019 - Article - RHCritères de sélection du job idéalLe cabinet international de recrutement et d’intérim PageGroup s’est intéressé aux critères qui façonneraient le job idéal pour les Français. Contrairement à une idée généralement admise, nous serions 42% à préférer rejoindre une PE/TPE plutôt qu’un grand groupe, l’esprit start-up et ses différentes composantes, telles que la flexibilité d’organisation, l’autonomie, la polyvalence des tâches ainsi que l’opportunité […]
29 janvier 2019 - Article - RHCritique des nouveaux modes de managementNouvelles méthodes de management, réinvention de l’organisation des espaces de travail, transparence, primauté du collectif, Chief Happiness Officer… Le management dit « moderne » enjoint de faire table rase du passé, tout semble à revoir, rien de ce qui précède ne semble à garder. C’est en tout cas le message prôné par les dizaines de nouveaux ouvrages paraissant […]
11 janvier 2019 - Article - SociétéDisparité de revenus : une problématique également générationnelleIl est indéniable que les inégalités de revenus s’accentuent en France depuis une vingtaine d’année : les revenus des plus pauvres stagnent tandis que ceux des plus riches augmentent. Toutefois, une étude récente de l’INSEE, publiée en septembre 2018, démontre que ces inégalités de revenus seraient également générationnelles. L’indice de Gini [1] met en avant une disparité […]
3 janvier 2019 - Article - RHLes jobs en or de 2019Pour ceux qui envisageraient de changer de voie professionnelle, l’analyse du cabinet de recrutement Robert Half pourrait se révéler intéressante et instructive. En effet, trois directrices de ce cabinet ont listé ce qui, pour elles, seront les « jobs en or » de l’année 2019. Sans trop de surprise, on y retrouve le métier de Développeur Web, […]
28 décembre 2018 - Article - TechLes 5 métiers les plus menacés par l’I.A.Selon le Think tank Institut Sapiens, cinq métiers seraient d’ores et déjà en voie de disparition car directement impactés par l’automatisation et l’intelligence artificielle. Sans grande surprise, il s’avère que les métiers les plus menacés seraient aussi ceux ayant connu la plus forte diminution de leurs effectifs depuis 1986 et qui, pour certains, seraient considérés […]
27 décembre 2018 - Article - RHNature & Découvertes ou la voie de la croissance raisonnéeLa transition écologique est au cœur de tous les débats. Mais en pratique, comment les entreprises s’emparent-elles du sujet ? Les exemples dépassant le simple affichage ne sont pas légion. L’enseigne Nature & Découvertes fait partie de ces rares sociétés qui en ont fait leur raison d’être. Étude de cas. En mai 2019, Nature & Découvertes […]
21 décembre 2018 - Article - TechLe numérique, une menace pour les salariés ?Les salariés français sont pleinement conscients de l’évolution du monde du travail générée par le numérique. Selon une étude réalisée par Harris Interactive, 70% des personnes interrogées en ont ressenti l’impact sur leur travail, dont 25% affirmant que celui-ci a de ce fait « beaucoup évolué ». Les français anticipent également que cette dynamique va se poursuivre […]
20 décembre 2018 - Article - RHQuoi de neuf du côté des cabinets de recrutement ?En 2017, le cabinet de conseil Oasys a effectué une enquête auprès des cabinets de recrutement afin de cerner l’évolution des modes de fonctionnement des chasseurs de têtes. Les résultats ont été dévoilés à l’Express en septembre dernier. Sans surprise, pour 70% des sondés, les réseaux sociaux et notamment LinkedIn constituent désormais l’outil incontournable d’identification […]
18 décembre 2018 - Article - En brefNew way of workingLa façon d’appréhender le travail évolue au rythme de la société et nous sommes en train d’assister à sa dernière mutation : après le travail sur poste, après le Flex’office (fin des postes individuels) l’heure est aujourd’hui au New Way of Working (NWoW). Fruit de la révolution digitale et des nouvelles perspectives de travail permises par cette […]
29 novembre 2018 - Article - En brefL’Oréal licencie son robot RHLa startup russe Staforay travaille via son robot Vera sur les RH du futur. Selon ses créateurs, Vera aurait ainsi la capacité de présélectionner les candidats à un poste, de leur faire passer des entretiens téléphoniques et vidéos et serait particulièrement efficace dans la mesure où Vera sélectionnerait des candidats 10 fois plus rapidement qu’un […]