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Nos articles de la thématique :
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Engagement social, sociétal ou environnemental… Retrouvez ici les articles relatifs à la raison d’être des entreprises.

Rixain
5 juillet 2022 - Article - En bref Egalité Hommes – Femmes : Les détails de la loi Rixain La loi Rixain datant du 24 décembre 2021 illustre une véritable avancée en France dans la lutte pour l’égalité entre les hommes et les femmes dans le milieu professionnel. Quelles sont les principales mesures de la loi ? Parmi les mesures fortes de la loi Rixain, et dans l’objectif d'améliorer les conditions des femmes en entreprise, […]
managers de transition
4 juillet 2022 - Article - Management Les managers de transition : sauveteurs ou mercenaires d’entreprise ? La reprise post Covid ayant généré une rareté des talents, les entreprises recourent de plus en plus à des managers de transition. Une solution toutefois qui ne s’improvise pas. « Ce type de mission est très gratifiant. Le fait d’être confronté à des situations souvent complexes qu’il faut résoudre en un temps court crée un lien […]
plateforme inclusion
2 juillet 2022 - Article - En bref Tout savoir sur la plateforme du marché de l’inclusion L’inclusion est une manière de promouvoir l’égalité, de réduire les discriminations et de faciliter l’insertion dans le milieu professionnel. Toutes les personnes, qu'il s'agisse de travailleurs en situation de handicap, issus des minorités, chômeurs longue durée, hommes ou femmes, sans distinction d’âge, de rang social, doivent avoir les mêmes droits. De quoi parle-t-on avec le […]
entreprises et climat
29 juin 2022 - Article - RSE Quand les entreprises réorientent leurs activités face au climat De nombreuses filières économiques vont disparaître en raison de la transition environnementale. Elles ont le choix entre opter pour un repli ordonné ou prendre le risque de faire faillite à moyen terme. Certaines activités sont condamnées, soit en raison de causes physiques (raréfaction de l’eau), soit en raison de la transition écologique, conduisant à de […]
sens au travail
18 juin 2022 - Article - En bref Qu’est-ce que le sens du travail ? La quête de sens au travail s’est renforcée pendant la crise sanitaire. Soudainement, les actifs ont eu un besoin irrépressible d’être utiles à la société et de donner de la valeur à leur quotidien professionnel. Un travail qui a du sens : qu’est-ce que c’est ? 94 % des cadres exprimaient à la fin de l’année 2020 […]
Chef
8 juin 2022 - Article - Management L’entreprise doit-elle avoir un chef ? La figure du chef, en politique comme au sein de l’entreprise, reste forte dans nos sociétés, notamment en France. Mais ces dernières années, la montée dans de nombreux pays dont la France de mouvements contestataires refusant de se placer sous l’autorité d’un chef questionne la notion de leadership. Cette notion de chef est désormais mal […]
manager
1 juin 2022 - Article - Management Manager, quelles compétences pour demain ? Qui n’a pas senti que les grands mots et concepts de la transformation des entreprises – innovation, agilité, autonomie, responsabilité – butaient contre un management hiérarchique à l’ancienne ou d’éternelles luttes de pouvoir intestines ? Qui n’a pas ressenti que le titre de directeur n’était pas attribué par compétences managériales mais à des fins de promotion […]
La France a reussi a creer un ecosysteme de liberation dentreprise ITW Isaacgetz
25 mai 2022 - Article - RH La France a créé un écosystème de libération d’entreprise Professeur à l’ESCP Europe et auteur de "L’entreprise libérée" (Fayard, 2017), Isaac Getz revient sur un mouvement particulièrement actif en France qu’il a contribué à théoriser : la libération de l’entreprise. "Une entreprise en phase de libération se doit d’être dans le respect de tous. Pour ceux qui n’adhèrent pas d’emblée, il faut leur demander de […]
Ballons-
24 mai 2022 - Article - Management L’entreprise libérée : pas de modèle mais un chemin Entreprise sans patron, hiérarchie plate, holacratie, intelligence collective, management horizontal… Les termes ne manquent pas pour décrire une nouvelle façon d’organiser le travail que synthétise depuis une dizaine d’années la notion d’"entreprise libérée". L’expression théorisée par Isaac Getz, professeur à l’ESCP Europe, est une démarche concrète de transformation du mode d’organisation de l’entreprise basée sur […]
scop
23 mai 2022 - Article - Management Les Scop : sociétés coopératives et participatives Couramment appelés Scop, les sociétés coopératives et participatives sont créées par la loi du 19 juillet 1978, elles désignent les entreprises à statut Scop (Société coopérative de production) et à statut Scic (Société coopérative d’intérêt collectif). Tout en demeurant régies par le principe de profitabilité gouvernant toute entreprise, ces sociétés bénéficient d’une gouvernance démocratique et d’une […]