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Ciblant les personnes les plus éloignées de l’emploi, le dispositif a veillé à ce que les formations soient individualisées pour un accompagnement sur mesure. Les apprenants ont en outre bénéficié de périodes de formation en entreprise, ce qui représente une plus-value importante dans leur employabilité.
Décliné au niveau régional à travers les Pactes régionaux d’investissement dans les compétences (PRIC) pour accorder les formations aux besoins des territoires, ce dispositif s’est pour le moment traduit par :
Aujourd’hui, ce Plan d’investissement dans les compétences se trouve intégré dans France Relance, le grand plan d’investissement pour faire face à la crise, avec une dotation d’1 milliard d’euros en tout.