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Le rebond d’activité le plus fort est enregistré dans les entreprises industrielles. Elles sont en effet 60 % à prévoir une hausse de leur CA, contre 52 % pour tous les secteurs. Seulement 15 % d’entre elles pensent devoir faire face à une baisse de leur CA. Globalement, les dirigeants des PME industrielles misent sur une croissance de +8,9 % sur l’année 2021, après avoir accusé une baisse de 12 % en 2020.
Au cœur de la crise sanitaire, de nombreuses entreprises ont dû se séparer d’une partie de leurs effectifs. La tendance s’inverse aujourd’hui. On observe en effet un vrai rebond de l’emploi, sauf dans le tourisme. Le secteur le plus dynamique quant au recrutement est celui des services. En 2022, les PME auront besoin de recruter massivement pour accompagner leur croissance. Cependant, 82 % des chefs d’entreprise se heurtent pour le moment à des difficultés de recrutement. Un phénomène inquiétant, qui touche tous les secteurs, et qui se manifeste par plusieurs situations : difficulté à trouver des profils assez compétents, concurrence entre recruteurs, prétentions salariales trop élevées, etc. À cela, s’ajoute également un approvisionnement difficile pour 65 % des TPE-PME.
Après deux années difficiles, les PME sont à nouveau sur la voie de la croissance mais doivent faire face à de nouveaux challenges. La crise sanitaire a profondément transformé le rapport au travail des Français et les entreprises ont aujourd’hui, plus que jamais, de grandes difficultés pour recruter les bons talents.