Sociologie
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19 janvier 2022
Brèves
> Management
- Sociologie
Les récentes révélations dans les médias ont montré combien le fait d’alerter n’était pas une évidence pour celles et ceux témoins de harcèlement sexuel et/ou moral. Chacun peut alors légitimement se demander comment signaler pareille situation, a fortiori lorsqu’elle se déroule au travail.
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14 janvier 2022
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
De nombreuses méthodes de management apparaissent pour encourager la productivité et augmenter le bien-être des salariés. Parmi elles, la FISH philosophie revendique la bonne humeur au travail.
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13 janvier 2022
Le Ministère du Travail lance un programme d’inclusion par le travail indépendant dans le cadre du plan France Relance et par l’intermédiaire de BGE jusqu’à fin 2022.
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9 janvier 2022
Du salarié qui enjolive son CV à son arrivée en entreprise au DRH qui dissimule des informations importantes sur un futur plan social, la liste des mensonges au travail peut être longue.
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27 décembre 2021
En cette période de fin d'année, nous vous proposons une petite sélection de citations en rapport avec le travail, le repos et les vacances…
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19 décembre 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
À une époque où la qualité de vie au travail est un paramètre incontournable à prendre en compte dans le bon fonctionnement de l'entreprise, la pratique du sport dans son enceinte devient de plus en plus populaire et offre de nombreux avantages.
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18 décembre 2021
Brèves
> Management
- Sociologie
Le syndrome de l’hubris décrit une personne avec un ego démesuré, dont la perception de la réalité n’est plus exacte. Il se manifeste généralement lors de l’acquisition de pouvoir.
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27 novembre 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
La crise sanitaire liée à la Covid 19 a poussé les entreprises au changement et à la réorganisation. Voilà pourquoi celles-ci se sont tournées majoritairement vers le home office.
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20 novembre 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
Les modes de vie évoluent et le télétravail, encouragé par le confinement, se développe de plus en plus. C'est dans ce contexte qu'apparaît le nomadisme digital.
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13 novembre 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
Le fait de pouvoir lire et écrire semble pour beaucoup un geste anodin. Cependant, pour 2,5 millions de Français, la tâche s’avère être plus compliquée au quotidien.
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11 novembre 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
Quitter le monde du travail à seulement 40 ans ? Le concept : vivre simplement et mettre de l’argent de côté, pour pouvoir ensuite continuer à vivre sans travailler. Tentant sur le papier, mais entre illusion et réalité, où est la jauge ?
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11 novembre 2021
Brèves
> Management
- Sociologie
L’expérience collaborateur décrit le ressenti d’un salarié au sein d’une entreprise, depuis son entrée jusqu’à la fin de son contrat. Cette donnée se révèle essentielle pour les employeurs...
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9 novembre 2021
Brèves
> Management
- Sociologie
Selon l’étude menée par Barco et Circle Research auprès de 3 000 salariés à travers 8 pays, le temps passé en réunion chaque semaine correspond à une journée de travail complète. Pourtant, il semblerait que plus de la moitié de ces regroupements soit totalement inutile...
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1 novembre 2021
Trois chercheurs se sont attaqués, avec brio, au sujet délicat du dopage en entreprise.
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31 octobre 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
La fin du bureau fermé a signé pour de nombreuses entreprises le début d’une nouvelle ère : soi-disant, celle de la convivialité, du partage et de la communication. Une formule gagnante sur le papier, mais qui cache une réalité bien moins glorieuse…
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25 octobre 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
Il est normal de ressentir une somnolence environ 6 heures après notre réveil : il s’agit en effet de notre rythme biologique.
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21 octobre 2021
La raison de se lever le matin, le sens de la vie, l’Ikigai est un mot japonais qui n’a pas de traduction exacte en français.
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20 octobre 2021
Brèves
> Agriculture
- Sociologie
Le monde agricole fait partie des métiers qui génèrent beaucoup d’a priori, mais aussi de réalités difficiles. Les écarts de revenus sont particulièrement élevés et s'ajoutent à cela des heures de travail étendues, 55h par semaine en moyenne ...
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19 octobre 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
La 13 ème édition du Prix Glassdoor du Choix des Employés met en lumière les 25 meilleurs employeurs 2021. Chaque année, le site dresse en effet un palmarès des entreprises les plus populaires, en se basant sur les avis des principaux concernés : les salariés.
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11 octobre 2021
Le cancer peut être une "valeur ajoutée", c’est en effet le message que véhicule la compétence LinkedIn “Fighting Cancer” lancée par l’Association Cancer@Work fondée en 2012 par Anne-Sophie TUSZYNSKI.
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9 octobre 2021
En France, le salaire est un sujet tabou par excellence. Gare à celui qui s’avisera de demander à un proche combien il gagne par mois : quand il s’agit d’argent, la pudeur est de mise.
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11 septembre 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
La mouvance “Balance ta start-up” a été initiée en premier lieu pour libérer la parole à travers les réseaux sociaux et pousser les start-ups à se remettre en question. Cependant, il faut rester vigilant quant au revers de la médaille car un employé peut être licencié pour faute grave si ses propos sont considérés comme “injurieux, diffamatoires ou excessifs”.
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21 août 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
Le site Antidiscriminations.fr vient en aide gratuitement à toutes les personnes victimes ou témoins de discriminations, de violence ou de propos haineux.
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12 août 2021
Brèves
> Management
- Sociologie
OCM fait le point sur l’édition 2020 du rapport du ministère chargé de l’égalité hommes-femmes.
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24 juillet 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
Ce questionnaire 3.0 se détache et se distingue des autres par son approche non normative et subjective. Il s’intègre dans une démarche globale d’aide et d’orientation vers des solutions pertinentes et adaptées : un nouveau moyen pour assurer une certaine qualité de vie au travail au sein des entreprises concernées.
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20 juillet 2021
Travailler dans le social, c’est s’exposer à une forte charge émotionnelle au quotidien mais aussi, faire de belles rencontres et mêler l’humain à l’emploi. En 15 ans, alors que l’emploi total a progressé de 9,2%, les métiers sociaux ont gagné les suffrages des Français, avec une hausse de 45%.
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13 juillet 2021
Les résultats de l’étude Global Contact montrent que les femmes se sentent bien dans la tech : de quoi en encourager, peut-être, certaines à suivre cette voie professionnelle...
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10 juillet 2021
Le monde professionnel est en évolution constante : les salariés ou demandeurs d’emploi doivent suivre. La polyvalence est un mot clé depuis de nombreuses années déjà mais elle s’applique désormais aussi à nos qualités humaines. Développer nos compétences pour devenir de meilleures personnes est aujourd’hui un enjeu incontournable au sein des entreprises.
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22 juin 2021
Brèves
> Management
- Sociologie
Depuis le PACS en 1999 et l’ouverture du mariage et de l’adoption aux personnes de même sexe en 2013, la France a fait du chemin en termes d’égalité des droits pour la communauté LGBT+. Mais en entreprise, il semblerait que des efforts soient encore à faire : c’est là tout l’enjeu du plan national mis en place.
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26 mai 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
Dès le 1er juillet, le congé paternité passera de 14 à 28 jours, signant ainsi le premier allongement depuis sa création en 2002. Tous les salariés pourront en bénéficier : l’occasion pour chaque homme d’être plus présent pendant les premiers jours de vie de son enfant.
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14 mai 2021
Dans une société qui survalorise les filières scientifiques et les profils d’ingénieurs, les sciences humaines et sociales semblent de plus en plus séduire les entreprises et les institutions. Comment sont-elles utilisées et qu’apportent-elles ? La réponse avec les portraits de six experts
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5 mai 2021
Sur le marché du travail, l’expérience est une vraie force. Mais l’âge, loin d’être toujours considéré comme un atout, peut aussi être vecteur de discrimination.
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7 avril 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
Chaque année, le premier mardi du mois d’avril signe la journée mondiale du travail invisible. L’occasion de donner une tribune à toutes ces tâches quotidiennes qui ne sont pas officiellement reconnues. Ce travail bénévole, le plus souvent, est l’apanage des femmes.
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1 avril 2021
OCM vous emmène à la découverte d’un outil essentiel pour bien appréhender les attentes des collaborateurs d’une entreprise.
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30 mars 2021
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
Coup de cœur pour une start-up qui vous veut du bien : Moka.care propose aux salariés un accompagnement pour booster leur santé mentale.
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5 mars 2021
Et s'il était temps de changer de cap ? Si le moment était venu d'écouter enfin son cœur, de faire de ses rêves une réalité ? C'est la conviction d'Alexis Botaya, fondateur du média d'innovation Soon Soon Soon et de Corentin Corsini, journaliste et entrepreneur.
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11 décembre 2020
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
Véritable manifeste pour un changement radical de mode de vie et une meilleure gestion de sa productivité, le livre "La semaine de 4 heures : Travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux !" affirme qu'il est possible de réduire de moitié sa charge de travail, tout en augmentant la rentabilité de son activité.
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20 novembre 2020
Brèves
> Management
- Sociologie
“Dans sa version moderne, bureaucratisée et déshumanisée, le salariat a aussi engendré de l’ennui, du mal-être et du stress. Le salariat ne semble plus être le meilleur chemin vers un avenir meilleur”
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2 novembre 2020
Malgré des décennies de recherches de la bonne formule et de tâtonnement, l'égalité professionnelle relève encore du vœu pieux dans de nombreuses entreprises. A titre d’exemple, parmi tant d’autres, aucune femme n'est actuellement à la tête d'une société du CAC40.
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30 septembre 2020
La Loi Pacte a prévu un certain nombre de mesures pour encourager l'entrepreneuriat et notamment des éléments de simplification des formalités de procédure et d'enregistrement.
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7 septembre 2020
Willis Towers Watson a mené une enquête, sous forme de questionnaire, portant sur le regard de la fonction RH sur le télétravail au sortir du confinement lié à la COVID 19
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3 septembre 2020
Brèves
> Management
- Sociologie
cette prochaine rentrée est celle d'un triptyque entre le présentiel, le travail à distance et le travail d'équipe. Dans ce changement de rythme, et parfois de paradigme, il faudra être habile.
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2 septembre 2020
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
En septembre 2019, le Ministère du travail annonçait que seulement 3,5 % des entreprises de plus de 250 salariés pouvaient se targuer d’avoir une égalité parfaite.
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31 août 2020
Le "on vous rappellera", qui sonnait comme une sanction définitive, a ainsi laissé sa place au terme "ghosting" de la part des recruteurs et aussi chez les candidats, un phénomène assez nouveau.
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27 mai 2020
À force de vouloir la cohésion, le monde de l'entreprise a peut-être laissé de côté le besoin d'espace vital de chacun
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2 avril 2020
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
La crise inédite actuelle, qui oblige certains professionnels à travailler sur site et d'autres en télétravail, réveille la question de l'équilibre mental en entreprise.
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4 mars 2020
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
Il n’est plus question d’accueillir un salarié les mains dans les poches, toute l’équipe doit mettre la main à la pâte, on parle alors d’onboarding
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17 février 2020
Le rude constat d'un total désengagement provient de salariés mal considérés et travaillant sans cohésion au sein de leur équipe
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12 février 2020
Un sondage OpinionWay pour Bescherelle explique que, parmi les 200 DRH interrogés, 92 % estiment qu’une mauvaise expression écrite est préjudiciable pour l’entreprise
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10 février 2020
Brèves
> Qualité de vie au travail
- Sociologie
Alors qu’en France nous sommes en plein conflit sur la future réforme des retraites et que le temps de travail est une question maintes fois débattue, l’idée finlandaise avait de quoi séduire
© 2022 Observatoire de la Compétence Métier
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