Psychologie

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Stanislas Dehaene : “Il existe maintenant une science de l’apprentissage”
"La confiance en soi est un des problèmes identifiés de notre école. Les enfants n’ont pas forcément l’idée que tous peuvent progresser."
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François Dupuy : “l’injonction à la coopération est généralement stérile”
En cessant de protéger leurs salariés, les entreprises, qui avaient pourtant besoin d’un engagement maximal de leur part, ont obtenu exactement le contraire : un retrait rapide de la confiance
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Pierre-Michel Menger : Les gens doués par nature, c’est un mythe. 3/3
Le recours à la notion du talent constitue une avancée supplémentaire dans la définition capacitaire des personnes. Elle souligne l’interaction complexe et dynamique des hard skills et des soft skills.
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Pierre-Michel Menger : les gens doués par nature, c’est un mythe. 2/3
Le recours à la notion du talent constitue une avancée supplémentaire dans la définition capacitaire des personnes. Elle souligne l’interaction complexe et dynamique des hard skills et des soft skills.
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Pierre-Michel Menger : les gens doués par nature, c’est un mythe. 1/3
Le recours à la notion du talent constitue une avancée supplémentaire dans la définition capacitaire des personnes. Elle souligne l’interaction complexe et dynamique des hard skills et des soft skills.
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Pierre-Henri Tavoillot : “L’entreprise a oublié qu’elle était un monde d’adultes”
Agrégé de philosophie, Pierre-Henri Tavoillot porte un oeil critique sur la manière dont l’entreprise – à l’image de la société toute entière – a peu à peu occulté l’âge pivot de l’existence : l’âge adulte.

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