Articles sponsorisés

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Vous souhaitez faire la promotion de votre entreprise ou de votre activité ?
Le média OCM vous propose d’intégrer votre publication sur son site

Le média OCM dédie ses publications au monde de l’entreprise et aborde toutes les problématiques et les enjeux de la sphère professionnelle.

Notre ligne éditoriale obéit à un principe central fort : promouvoir l’humain et sa compétence et affirmer que ces éléments constituent l’essence même de l’entreprise. Nos articles traduisent ce postulat et tous nos journalistes et auteurs participent de cette volonté.

Notre offre d’articles sponsorisés s’inscrit également dans cette démarche. 

Notre offre

Nous vous proposons d’atteindre, grâce à notre ligne éditoriale, un lectorat qualifié composé essentiellement de professionnels issus du monde RH et Management.

Choisir d’être publié sur notre média, c’est s’assurer :

  • D’augmenter votre trafic
  • D’optimiser votre notoriété
  • De toucher une audience RH ciblée

Le concept

Vous rédigez un article compatible avec la ligne éditoriale du média OCM. Nous le publions dans une rubrique dédiée. 

L’article sponsorisé obéit aux codes techniques éditoriaux de toutes nos autres publications :

  • Un nombre de mots libre afin de vous garantir la maîtrise de vos arguments et de votre sujet
  • Un titre et un chapô percutants
  • Une photo d’illustration format 1280 x 853 que nous pouvons vous fournir si vous le désirez
  • Le logo de votre entreprise en format jpg ou png d’un format > 250px X 250px
  • Des liens vers vos pages web dont nous gérerons en interne les contraintes techniques

Tarifs

Renouvellement de mise en ligne : nous contacter - Aide à la rédaction – support rédactionnel : nous contacter 

Nous nous réservons le droit de refuser une publication contraire à notre ligne éditoriale et non alignée avec nos valeurs et notre lectorat.

Vos publications demeureront en ligne sur notre site pour une durée d’un an, renouvelable sur demande pour une année. Nous offrons également une relecture systématique avant votre accord définitif de publication.