Brèves

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Un sujet nous interpelle, nous émeut, nous choque ou nous intéresse… Nous le partageons avec vous pour enrichir le débat ou en faire la promotion dans un format concis et clair…

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Pleins phares sur les jobs saisonniers
De nombreux Français ont vu leur emploi sérieusement menacé par la crise sanitaire. Dans un contexte de déconfinement progressif, ceux qui recherchent un nouveau job peuvent se tourner cet été vers des missions saisonnières, en France ou à l’international.
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Les chiffres du burn-out en France
Il reste difficile de mener une lutte en bonne et due forme contre le burn-out, puisque ce dernier peine encore à se faire une réelle place auprès des professionnels de santé, faute de reconnaissance officielle. Certaines associations, comme VLB - Vaincre Le Burn out, poursuivent cette mission forte au quotidien et accompagnent les victimes, de plus en plus nombreuses.
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La plateforme Sauve Ton Commerce pour aider les commerçants
L’épidémie a modifié profondément les usages quotidiens. De nombreux Français souhaitent désormais privilégier les commerçants locaux aux grandes chaînes, mais encore faut-il qu’ils survivent à la crise ! Sauve Ton Commerce est la bonne surprise pour les aider à tenir le cap et compte déjà plus de 10 000 commerçants.
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Le questionnaire SATIN pour évaluer la santé et le bien-être au travail
Ce questionnaire 3.0 se détache et se distingue des autres par son approche non normative et subjective. Il s’intègre dans une démarche globale d’aide et d’orientation vers des solutions pertinentes et adaptées : un nouveau moyen pour assurer une certaine qualité de vie au travail au sein des entreprises concernées.
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Travail et santé mentale : les salariés fragilisés par la crise
“Le travail, c’est la santé”. Cet adage populaire masque une réalité parfois bien moins glorieuse. Dépression, stress, détresse, burn-out : nous ne sommes pas tous égaux face à la vie professionnelle. Et force est de constater que l’année 2020 n’aura laissé aucun répit en termes de santé et de sécurité au travail…
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Panorama chiffré des métiers de l’action sociale
Travailler dans le social, c’est s’exposer à une forte charge émotionnelle au quotidien mais aussi, faire de belles rencontres et mêler l’humain à l’emploi. En 15 ans, alors que l’emploi total a progressé de 9,2%, les métiers sociaux ont gagné les suffrages des Français, avec une hausse de 45%.
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Bilan 2020 : les formations les plus recherchées
À huis clos pendant les deux confinements de 2020, les Français ont eu le temps de se poser les bonnes questions. La formation est revenue en force sur le devant de la scène et la crise a profondément changé nos aspirations professionnelles. Entre quête de sens et recherche de stabilité, la Covid-19 a transformé le rapport au travail.
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Mixité dans le secteur des sciences
Les résultats de l’étude Global Contact montrent que les femmes se sentent bien dans la tech : de quoi en encourager, peut-être, certaines à suivre cette voie professionnelle...
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Les soft skills : l’importance des compétences comportementales
Le monde professionnel est en évolution constante : les salariés ou demandeurs d’emploi doivent suivre. La polyvalence est un mot clé depuis de nombreuses années déjà mais elle s’applique désormais aussi à nos qualités humaines. Développer nos compétences pour devenir de meilleures personnes est aujourd’hui un enjeu incontournable au sein des entreprises.
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Vendredi Lecture |FACTFULNESS
Riche d’exemples vécus par l’auteur, autant de témoignages qui appuient le propos, ce livre nous apprend à repérer les situations où nos biais de pensée déforment notre vision des choses ; aidant à percevoir le monde tel qu'il est, de manière analytique & "dézoomée"
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Le prêt d’honneur solidaire pour démarrer son entreprise
Alors que près d’un Français sur 4 aimerait créer son entreprise, la question du financement est majeure dans leur démarche. Avec le prêt d’honneur solidaire, de jeunes pousses prometteuses devraient voir le jour !
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La revalorisation tant attendue de la rémunération des stagiaires
Les jeunes sont les plus fragiles face à la crise actuelle. Le gouvernement entend leur appel et souhaite les accompagner au mieux dans cette situation économique délicate. Cette première revalorisation en 30 ans est un premier pas !
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Le réseau Anact-Aract a publié un kit et un jeu pour mieux maîtriser la charge de travail
Le kit a pour vocation de relier l’ensemble des acteurs, collaborateurs y compris, afin de mettre en place les bonnes solutions en fonction des caractéristiques de l’entreprise.
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Télétravail : où en est-on du droit à la déconnexion ?
Avec le télétravail, il n’est pas rare que le temps minimum de repos journalier de 11 heures, fixé par une directive européenne, soit bafoué. Une situation inquiétante : cette pause est essentielle pour préserver la qualité de vie au travail et le bien-être des collaborateurs !
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Le bien-être financier des salariés avec l’appli Rosaly
Alors que 51% des Français disent vivre des fins de mois difficiles, Rosaly pourrait leur apporter un nouveau souffle et les aider à mieux gérer leur budget, directement depuis leur smartphone !
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Auto-entrepreneurs : l’état des lieux au cœur de la crise
Le retour à la normale, ce n’est pas pour demain, mais alors qu’ils seront bientôt 2,5 millions en France, les auto-entrepreneurs ont bien l’intention de se battre pour faire vivre leur entreprise !
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ReflexQVT : la plateforme pour trouver un consultant qualifié en QVT
Pour déployer un plan d’action QVT efficace, les entreprises doivent s’entourer des bonnes personnes. C’est tout l’enjeu de la plateforme ReflexQVT, qui recense les meilleurs experts dans le domaine.
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Les personnes LGBT+ en entreprise
Depuis le PACS en 1999 et l’ouverture du mariage et de l’adoption aux personnes de même sexe en 2013, la France a fait du chemin en termes d’égalité des droits pour la communauté LGBT+. Mais en entreprise, il semblerait que des efforts soient encore à faire : c’est là tout l’enjeu du plan national mis en place.
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gOtaf : l’application de recherche par commande vocale
La plateforme gOtaf entend bien révolutionner la recherche d’emploi en apportant une composante essentielle : de l’accessibilité. Ses ambitions sont déjà grandes : elle vise 10 000 utilisateurs d’ici la fin de l’année.
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Salariés avant 2014 : le transfert du DIF prolongé jusqu’au 30 juin 2021
Accessible dès l’âge de 16 ans, le report des heures du droit individuel de formation vers le CPF a été prolongé jusqu’au 30 juin 2021 pour s’adapter au mieux à l’urgence créée par la crise actuelle. Il est encore temps d’actualiser son compte de formation, pour profiter pleinement de ses droits.
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La Semaine pour la qualité de vie au travail du 14 au 18 juin 2021
Travailler ensemble : bien plus qu’un simple sujet de discussion, il s’agit surtout d’un enjeu fort pour demain. La SQVT permettra de révéler de nouvelles pistes concrètes pour agir et pour favoriser la collaboration, sous toutes ses formes...
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Le vélo de fonction en plein essor dans les entreprises
L’usage du vélo reste encore faible en France par rapport à certains pays, bien plus en avance, comme les Pays-Bas ou le Danemark. Nous avons encore beaucoup à apprendre de nos voisins en termes de mobilité mais le changement est en marche !
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L’assouplissement du télétravail prévu aujourd’hui, le 9 juin 2021
Donner plus de souplesse aux entreprises et aux salariés : voici les grandes tendances qui émergent du nouveau protocole. Mais il est important de continuer à respecter les gestes barrières et les mesures préventives mises en place sur site.
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Le Fundtruck : la saison 7
Rien ne semble arrêter le Fundtruck sur sa route. En 2021, il passera encore dans 7 régions et embarquera à bord les entrepreneurs les plus ambitieux, en donnant une tribune à des projets prometteurs.
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L’entrepreneuriat low-tech, une philosophie qui gagne du terrain
Dans une société toujours plus high-tech, un retour à la sobriété et à la simplicité est-il possible ? ? C’est le fer de lance de la low-tech. Derrière cet oxymore, se cache en réalité une vraie philosophie d’avenir, qui consiste à utiliser des techniques de production simples, économiques et écologiques.
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Êtes-vous réellement titulaire des droits des créations de vos salariés ?
Contrairement à une idée reçue, il ne suffit pas de payer son salarié pour acquérir les droits d’exploitation sur ses créations. Cette acquisition suppose de réelles diligences de la part l’employeur.
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Les aides pour les moins de 30 ans accessibles en quelques clics
La plateforme 1jeune1solution inaugurée en novembre 2020 fait peau neuve. Pour permettre aux jeunes d’accéder plus facilement à toutes les aides auxquelles ils peuvent prétendre, le site propose un nouvel outil pratique et intuitif.
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Le nouveau congé paternité à venir au 1er juillet 2021
Dès le 1er juillet, le congé paternité passera de 14 à 28 jours, signant ainsi le premier allongement depuis sa création en 2002. Tous les salariés pourront en bénéficier : l’occasion pour chaque homme d’être plus présent pendant les premiers jours de vie de son enfant.
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Frais professionnels liés au télétravail et déduction fiscale : comment ça marche ?
Travailler à domicile engendre de nouveaux frais pour les travailleurs. Connexion internet, fournitures, matériel, chauffage, électricité : dans ces circonstances exceptionnelles, il est possible de déduire cette année des frais professionnels des impôts.
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Le télétravail et l’écologie : font-ils vraiment bon ménage ?
Le télétravail s’est ancré, en seulement quelques mois, dans notre quotidien. En supprimant les déplacements, il engendre une réduction de l’empreinte environnementale des salariés. Mais quel est le revers de la médaille ? Le télétravail est-il vraiment écologique ?
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Attaques informatiques : avez-vous pensé à la cyber assurance ?
L’assurance responsabilité civile ne suffit plus ! Pour prévenir les risques de cyberattaque, pensez à souscrire une assurance spécialisée. En cas d’attaque informatique de votre entreprise et de vos salariés vous serez ainsi couvert contre les conséquences financières liées à ces actes malveillants.
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Portraits de femmes et d’hommes experts en sciences humaines et sociales
Dans une société qui survalorise les filières scientifiques et les profils d’ingénieurs, les sciences humaines et sociales semblent de plus en plus séduire les entreprises et les institutions. Comment sont-elles utilisées et qu’apportent-elles ? La réponse avec les portraits de six experts
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United Heroes, l’application pour faire du sport en entreprise
Selon la BPI, 80% des salariés souhaitent pratiquer une activité physique au sein de leur entreprise. Un chiffre édifiant, qui a donné une idée à des entrepreneurs. Depuis 2017, United Heroes poursuit une belle vocation : celle de lever les barrières dans le monde professionnel et de démocratiser la pratique du sport au quotidien.
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Travailleurs handicapés : comment vivent-ils la crise sanitaire ?
De nombreux Français sont fragilisés par la crise actuelle. Parmi eux, les travailleurs handicapés sont touchés de plein fouet. Une récente étude de l’Agefiph fait le point sur la situation, avec la vocation de mettre en avant les inquiétudes et les doutes d’une population particulièrement sensible.
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Talents Seniors, l’initiative de l’Apec pour le retour à l’emploi des plus de 50 ans
Sur le marché du travail, l’expérience est une vraie force. Mais l’âge, loin d’être toujours considéré comme un atout, peut aussi être vecteur de discrimination.
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La Fête du Travail, une tradition qui puise ses origines au XIXème siècle
En France, la Fête du Travail est le seul jour férié obligatoirement chômé mais payé. Tout travailleur réquisitionné le 1er mai bénéficie d’une rémunération doublée. Souvent associées au Régime de Vichy et au maréchal Pétain, ses racines se trouvent néanmoins sur d’autres continents et cachent une vraie histoire.
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Le retour en force de l’entretien d’évaluation à 360° en entreprise
S’il n’est pas obligatoire, l’entretien d’évaluation est toutefois largement recommandé et peut prendre différentes formes. Parmi ces dernières, l’évaluation à 360° permet d’aller bien plus loin que l’entretien traditionnel.
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Ouverture de MaPrimeRénov’ à tous les foyers français
Être bien chez soi, sans en payer le prix fort : voici la promesse des travaux de rénovation énergétique, largement encouragés par l’État à travers des aides financières sur mesure.
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Covid-19 : le protocole sanitaire en entreprise est mis à jour
Le lieu de travail étant un foyer important de contamination, les entreprises qui continuent à accueillir les salariés en présentiel devront revoir leur copie, en s’appuyant sur le nouveau protocole sanitaire.
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L’élection syndicale des TPE : les résultats sont attendus le 16 avril
Pour faire entendre leur voix, les salariés des TPE et les employés à domicile sont invités à voter pour leurs représentants tous les 4 ans. Depuis 2012, ce dispositif permet de prendre en compte les intérêts et de défendre les droits des travailleurs qui n’ont ni CSE ni syndicats au sein de leur entreprise.
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Le portage salarial, un grand soutien pour les indépendants
90 000 travailleurs indépendants ont déjà fait ce choix et ont généré un chiffre d’affaires global estimé à 1,2 milliard d’euros. Alternative intéressante au régime auto-entrepreneur, le portage a de belles années devant lui.
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Le travail invisible : toutes ces tâches non rémunérées du quotidien
Chaque année, le premier mardi du mois d’avril signe la journée mondiale du travail invisible. L’occasion de donner une tribune à toutes ces tâches quotidiennes qui ne sont pas officiellement reconnues. Ce travail bénévole, le plus souvent, est l’apanage des femmes.
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Certification Great Place To Work | Les entreprises où il fait bon travailler
Great Place To Work décerne des labels aux entreprises les plus investies en matière de qualité de vie au travail.
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Vendredi Lecture | Voir petit en grand
Paru en 2010 aux éditions Maxima, "Rework – Réussir autrement" est un petit livre qui offre une vision iconoclaste, percutante et toujours d'actualité de la création d'une entreprise.
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Le baromètre social : un outil RH pour mesurer le climat interne de l’entreprise
OCM vous emmène à la découverte d’un outil essentiel pour bien appréhender les attentes des collaborateurs d’une entreprise.
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Portraits de femmes et d’hommes engagés dans l’économie à impact
Faire bouger les lignes, apporter des réponses concrètes à des défis sociétaux ou environnementaux, telles sont les missions que se sont fixées ces femmes et ces hommes lorsqu’ils ont décidé de rejoindre ou de créer des entreprises à impact.
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Moka.care | Une plateforme dédiée au bien-être des salariés
Coup de cœur pour une start-up qui vous veut du bien : Moka.care propose aux salariés un accompagnement pour booster leur santé mentale.
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La rupture conventionnelle individuelle ne sera pas une alternative au licenciement économique.
La Cour de cassation a eu à se prononcer, le 6 janvier dernier, sur la validité d’une rupture conventionnelle signée dans un contexte de réduction des effectifs pour motif économique.
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La pollution numérique : une réalité encore ignorée
L’avènement du digital ces 20 dernières années a révolutionné notre quotidien : en quelques clics, nous pouvons désormais accéder à n’importe quelle information ! Mais derrière cette mine d’or, se cache la partie immergée de l’iceberg : nos petites habitudes numériques ont un impact négatif sur l’environnement.
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2021 | Les chiffres-clés de l’égalité hommes-femmes
OCM fait le point sur l’édition 2020 du rapport du ministère chargé de l’égalité hommes-femmes.

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