Brèves

Un sujet nous interpelle, nous émeut, nous choque ou nous intéresse… Nous le partageons avec vous pour enrichir le débat ou en faire la promotion dans un format concis et clair…

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Intérim : quel horizon face à la perte de 75 % des missions en mars ?
Derrière toutes les situations visibles (bars, restaurants, commerces non essentiels), les intérimaires et les agences d’intérim sont aussi durement touchés
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Les formations professionnelles au temps du confinement
Quel impact le confinement a-t-il sur les formations professionnelles ?
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Chômage partiel : les règles habituelles
Quelles sont les règles du chômage partiel ?
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Le télétravail : quels devoirs pour les salariés ?
Le télétravail, imposé à tous les salariés qui le peuvent en cette période de confinement, doit s'accompagner d'un certain nombre de devoirs pour les salariés.
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Coronavirus : chômage partiel et garde d’enfant, synthèse de vos droits
Au travail, quelles sont les mesures légales mises en place face au coronavirus ?
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La formation de base au numérique, une passerelle vers le retour à l’emploi
Selon un sondage BVA paru en 2019, 23 % des Français ne sont pas à l’aise avec Internet et, parmi eux, 12 % de jeunes connaissent une véritable exclusion numérique.
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Les intelligences multiples en entreprise
La théorie des Intelligences Multiples a été modélisée par les travaux d’Howard Gardner. Le propos est d'identifier, d'expliquer et d'analyser comment 10 Intelligences multiples différentes peuvent s'appliquer au monde de l'entreprise
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Le CV classique et la carte de visite ont-ils encore un intérêt ?
Alors que les profils LinkedIn se sont imposés comme des CV évolutifs et collaboratifs, qu’en est-il des CV papier ou ne serait-ce qu’au format PDF ?
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Coronavirus, grippe, ou petite fièvre : quelles sont les règles au travail pour protéger les collaborateurs ?
À la "faveur" du coronavirus Covid-19, protéger ses collaborateurs est devenu une question importante pour les entreprises. Que doivent-elles mettre en place en cas de maladie contagieuse d’un point de vue réglementaire ?
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Le mécénat de compétences, une bonne formule pour les salariés et les entreprises
Le mécénat des entreprises, pour lequel elles sont libres de s’engager, peut prendre deux formes, une forme financière - la plus courante - et une en nature
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La cobotique pour l’intégration des personnes en situation de handicap
Les robots et les algorithmes inquiètent par leur capacité à remplacer l’homme dans certaines tâches. Mais ils peuvent aussi aider et soulager les professionnels, à commencer par les travailleurs en situation de handicap.
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Turnover : la fidélité des collaborateurs est-elle impossible ?
Il n’est plus question d’accueillir un salarié les mains dans les poches, toute l’équipe doit mettre la main à la pâte, on parle alors d’onboarding
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Semaine des métiers du numérique : seront-ils remplacés par les robots ?
Tous les métiers qui se basent sur des données sont plus ou moins concernés par, sinon une suppression, au minimum un grignotage de leurs tâches
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Vendredi Lecture | L’entreprise altruiste – S’enrichir en donnant tout !
En s'intéressant à des sociétés françaises et étrangères ayant optés pour ce mode de management, sont dépeintes les modalités nécessaires à la transformation des entreprises dans un mode altruiste.
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Certains salariés préféreraient le télétravail à l’arrêt maladie
Deux tiers des sondés travaillent ainsi en étant malades... mais à distance, en particulier lorsque la maladie est contagieuse
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L’apprentissage a changé d’image
Ce qui a longtemps été considéré, à tort, comme une voie de garage, semble aujourd’hui devenir une solution enviable.
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Auto-entrepreneur / micro-entrepreneur, ce n’est pas un métier mais un statut
Bien souvent, à la télévision en particulier, certaines personnes sont présentées comme étant auto-entrepreneurs comme s’il s’agissait d’un métier.
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Vendredi Lecture | Livre blanc ANDRH : “RH & RSE, à la croisée des chemins”
L'Observatoire OCM vous invite à découvrir le Livre blanc, réalisé par l'ANDRH, sur la manière dont le secteur RH doit, selon l'association, s'emparer des questions de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
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Les congés de deuil, quelles sont les règles actuelles ?
Aujourd’hui, pour ce qui est la perte la plus tragique, celle d’un enfant, la période de congé est de 5 jours. Il va sans dire qu’entre la douleur et les nombreuses démarches administratives, ce temps ne suffit évidemment pas.
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LinkedIn : pourquoi un profil professionnel n’a pas besoin d’être exhaustif
231 recruteurs ont ainsi participé à une enquête qui leur présentait différents candidats dont le profil a été conçu pour l’étude. Et les résultats sont étonnants
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À quoi se mesure l’engagement dans l’entreprise ?
Le rude constat d'un total désengagement provient de salariés mal considérés et travaillant sans cohésion au sein de leur équipe
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Onboarding et offboarding : quels avantages pour les salariés ?
L'onboarding doit en effet permettre au collaborateur de comprendre le fonctionnement de l’entreprise et sa mission, et impliquer l’ensemble des salariés et des services
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Le niveau en orthographe des salariés : pourquoi est-ce si important ?
Un sondage OpinionWay pour Bescherelle explique que, parmi les 200 DRH interrogés, 92 % estiment qu’une mauvaise expression écrite est préjudiciable pour l’entreprise
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Le futur du travail : la semaine de quatre jours n’est pas pour demain
Alors qu’en France nous sommes en plein conflit sur la future réforme des retraites et que le temps de travail est une question maintes fois débattue, l’idée finlandaise avait de quoi séduire
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Vendredi Lecture | J’ai mal au travail – Parcours en quête de sens
Au travers de 6 portraits, Catherine Mieg apporte un point de vue et un éclairage sur l'impact du monde professionnel sur la psychologie des personnes et livre des clés de compréhension des phénomènes de création de souffrance au travail
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Les efforts environnementaux des entreprises : du mieux en 2020 ?
Les entreprises commencent véritablement à apporter des réponses concrètes dans leur stratégie pour l’environnement
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Changer de métier : quelles sont les opportunités à saisir cette année ?
La réforme de la formation professionnelle permet aux salariés et aux demandeurs d'emploi de se former, quel que soit leur parcours professionnel
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Les “petits chefs”
Longtemps demeuré un secret honteux, la parole se libère dans le domaine de la souffrance psychologique au travail
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2020 : le boom du recrutement dans les start-up ?
Alors que le CES de Las Vegas, événement incontournable des entreprises de la tech, vient de s'achever, les nouvelles sont bonnes pour les start-up françaises
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État des lieux du plan de mobilité
Qu'il s'agisse des trajets domicile-travail ou des déplacements professionnels, l'entreprise a en effet son rôle à jouer dans les nouveaux modes de mobilité
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Créations d’entreprises en 2019
L'année 2019 est un record pour la création d'entreprises en France : 750 000 créations ont eu lieu sur les 11 premiers mois de l'année selon les chiffres officiels
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En 2020, où en est-on du droit à la déconnexion ?
Les autres pays n’ont pas besoin de la loi pour respecter la vie privée des salariés : tout salarié est en droit de ne pas répondre au téléphone en dehors de ses heures de travail
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Vendredi Lecture | La nature politique de l’entrepreneur
L'objectif recherché est de créer une ambition politique pour les entreprises, ce mot s'entendant alors dans son sens premier, c’est-à-dire la recherche de l'intérêt commun
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Les compétences les plus recherchées en 2020
Ce qui était prédit est arrivé : les tâches automatisées ouvrent la voie à d'autres compétences à valeur ajoutée, à la fois plus techniques ...et plus humaines
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La mise en place du CSE (comité social et économique), premier bilan
Le CSE remplace et regroupe les anciennes instances représentatives : le délégué du personnel, le comité d'entreprise et le CHSCT
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Entrepreneurs pour la planète
"Plus on est nombreux à agir, mieux c'est pour la planète car cela ne peut que faire émerger davantage de nouvelles solutions !"
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L’aide à la formation des chômeurs
Les demandeurs d’emploi ont en effet accès à une série de nouveaux droits leur donnant la possibilité de se former, dans la continuité de leur formation initiale ou dans le cadre d’une reconversion
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La consommation de drogues en entreprise
Les études mettent en lumière des pratiques et des chiffres inquiétants sur les comportements addictifs dans le monde professionnel.
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Pratiques RSE des entreprises
"Près de 70 % des PME/ETI (moins de 1 000 salariés) et 75 % des grandes entreprises (plus de 1 000 salariés) disposent désormais d'un système de gestion de la RSE "adapté" à "exemplaire""
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Vendredi Lecture | Du chômage à la French Tech
Selon l'auteur Fabrice Zerah : "Etre entrepreneur, c'est échouer neuf fois et se relever dix fois"
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Air France “compense” ses émissions de CO2
Selon les informations de la compagnie, à compter du 1er janvier 2020, les clients d’Air France voyageront neutre en carbone en France métropolitaine grâce à la compensation de 100% de ses émissions
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L’employabilité des seniors : où en est-on ?
En 10 ans, le taux de seniors en activité a augmenté de 12 %, et 30 % des 60/64 ans sont aujourd’hui actifs... Ce qui reste pourtant loin de la moyenne européenne établie à 42 %
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L’inclusion des travailleurs handicapés en 2020, de nouveaux dispositifs
Afin d’accélérer leur inclusion, dès le 1er janvier, toutes les entreprises, même celles de moins de 20 salariés, devront notamment déclarer en DSN (déclaration sociale nominative) le nombre de personnes handicapées qu’elles emploient
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QVT : quels objectifs pour 2020 ?
La QVT est à la croisée des chemins en 2020, entre le confort et la sécurité professionnelle des collaborateurs
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Travailler le 1er janvier, quelles sont les règles et exceptions ?
Contrairement à ce que beaucoup pensent, les jours fériés en France ne sont pas forcément chômés, exception faite de l’Alsace-Moselle
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French Tech
"Faire de la France un des pays les plus attractifs au monde pour les start-up qui veulent se lancer, partir à la conquête des marchés internationaux et bâtir un avenir qui ait du sens"
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Vendredi Lecture | La mission de l’entreprise responsable
Les concepts anciens qui régissaient la gouvernance des entreprises doivent laisser place à la notion de "mission" définie par les dirigeants eux-mêmes et inscrite dans les statuts.
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Le savoir-être s’applique-t-il à tous les métiers ?
Oui, le savoir-être s’adapte à chacun dans sa vie professionnelle, même pour un travailleur indépendant qui voit rarement ses clients de visu
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L’arbre de Noël est-il passé de mode dans les entreprises ?
Cet événement, loin d’être démodé, est, depuis quelques années, en perte de vitesse dans certaines entreprises
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Pro-A : les avantages pour le salarié et pour l’entreprise
Les salariés, plus ou moins qualifiés, en CDI (ou en CDD pour les entraîneurs et sportifs professionnels), ou en CUI (contrat unique d’insertion à durée indéterminée) peuvent ainsi bénéficier dans les meilleures conditions d’une formation en alternance

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