Brèves
Un sujet nous interpelle, nous émeut, nous choque ou nous intéresse… Nous le partageons avec vous pour enrichir le débat ou en faire la promotion dans un format concis et clair…
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27 mars 2020
Derrière toutes les situations visibles (bars, restaurants, commerces non essentiels), les intérimaires et les agences d’intérim sont aussi durement touchés
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24 mars 2020
Le télétravail, imposé à tous les salariés qui le peuvent en cette période de confinement, doit s'accompagner d'un certain nombre de devoirs pour les salariés.
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17 mars 2020
Au travail, quelles sont les mesures légales mises en place face au coronavirus ?
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16 mars 2020
Selon un sondage BVA paru en 2019, 23 % des Français ne sont pas à l’aise avec Internet et, parmi eux, 12 % de jeunes connaissent une véritable exclusion numérique.
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13 mars 2020
La théorie des Intelligences Multiples a été modélisée par les travaux d’Howard Gardner. Le propos est d'identifier, d'expliquer et d'analyser comment 10 Intelligences multiples différentes peuvent s'appliquer au monde de l'entreprise
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12 mars 2020
Alors que les profils LinkedIn se sont imposés comme des CV évolutifs et collaboratifs, qu’en est-il des CV papier ou ne serait-ce qu’au format PDF ?
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11 mars 2020
À la "faveur" du coronavirus Covid-19, protéger ses collaborateurs est devenu une question importante pour les entreprises. Que doivent-elles mettre en place en cas de maladie contagieuse d’un point de vue réglementaire ?
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9 mars 2020
Le mécénat des entreprises, pour lequel elles sont libres de s’engager, peut prendre deux formes, une forme financière - la plus courante - et une en nature
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5 mars 2020
Les robots et les algorithmes inquiètent par leur capacité à remplacer l’homme dans certaines tâches. Mais ils peuvent aussi aider et soulager les professionnels, à commencer par les travailleurs en situation de handicap.
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4 mars 2020
Il n’est plus question d’accueillir un salarié les mains dans les poches, toute l’équipe doit mettre la main à la pâte, on parle alors d’onboarding
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2 mars 2020
Tous les métiers qui se basent sur des données sont plus ou moins concernés par, sinon une suppression, au minimum un grignotage de leurs tâches
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28 février 2020
En s'intéressant à des sociétés françaises et étrangères ayant optés pour ce mode de management, sont dépeintes les modalités nécessaires à la transformation des entreprises dans un mode altruiste.
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27 février 2020
Deux tiers des sondés travaillent ainsi en étant malades... mais à distance, en particulier lorsque la maladie est contagieuse
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26 février 2020
Ce qui a longtemps été considéré, à tort, comme une voie de garage, semble aujourd’hui devenir une solution enviable.
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24 février 2020
Bien souvent, à la télévision en particulier, certaines personnes sont présentées comme étant auto-entrepreneurs comme s’il s’agissait d’un métier.
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21 février 2020
L'Observatoire OCM vous invite à découvrir le Livre blanc, réalisé par l'ANDRH, sur la manière dont le secteur RH doit, selon l'association, s'emparer des questions de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
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20 février 2020
Aujourd’hui, pour ce qui est la perte la plus tragique, celle d’un enfant, la période de congé est de 5 jours. Il va sans dire qu’entre la douleur et les nombreuses démarches administratives, ce temps ne suffit évidemment pas.
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19 février 2020
231 recruteurs ont ainsi participé à une enquête qui leur présentait différents candidats dont le profil a été conçu pour l’étude. Et les résultats sont étonnants
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17 février 2020
Le rude constat d'un total désengagement provient de salariés mal considérés et travaillant sans cohésion au sein de leur équipe
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13 février 2020
L'onboarding doit en effet permettre au collaborateur de comprendre le fonctionnement de l’entreprise et sa mission, et impliquer l’ensemble des salariés et des services
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12 février 2020
Un sondage OpinionWay pour Bescherelle explique que, parmi les 200 DRH interrogés, 92 % estiment qu’une mauvaise expression écrite est préjudiciable pour l’entreprise
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10 février 2020
Alors qu’en France nous sommes en plein conflit sur la future réforme des retraites et que le temps de travail est une question maintes fois débattue, l’idée finlandaise avait de quoi séduire
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7 février 2020
Au travers de 6 portraits, Catherine Mieg apporte un point de vue et un éclairage sur l'impact du monde professionnel sur la psychologie des personnes et livre des clés de compréhension des phénomènes de création de souffrance au travail
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6 février 2020
Les entreprises commencent véritablement à apporter des réponses concrètes dans leur stratégie pour l’environnement
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5 février 2020
La réforme de la formation professionnelle permet aux salariés et aux demandeurs d'emploi de se former, quel que soit leur parcours professionnel
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4 février 2020
Longtemps demeuré un secret honteux, la parole se libère dans le domaine de la souffrance psychologique au travail
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3 février 2020
Alors que le CES de Las Vegas, événement incontournable des entreprises de la tech, vient de s'achever, les nouvelles sont bonnes pour les start-up françaises
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30 janvier 2020
Qu'il s'agisse des trajets domicile-travail ou des déplacements professionnels, l'entreprise a en effet son rôle à jouer dans les nouveaux modes de mobilité
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29 janvier 2020
L'année 2019 est un record pour la création d'entreprises en France : 750 000 créations ont eu lieu sur les 11 premiers mois de l'année selon les chiffres officiels
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27 janvier 2020
Les autres pays n’ont pas besoin de la loi pour respecter la vie privée des salariés : tout salarié est en droit de ne pas répondre au téléphone en dehors de ses heures de travail
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24 janvier 2020
L'objectif recherché est de créer une ambition politique pour les entreprises, ce mot s'entendant alors dans son sens premier, c’est-à-dire la recherche de l'intérêt commun
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23 janvier 2020
Ce qui était prédit est arrivé : les tâches automatisées ouvrent la voie à d'autres compétences à valeur ajoutée, à la fois plus techniques ...et plus humaines
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22 janvier 2020
Le CSE remplace et regroupe les anciennes instances représentatives : le délégué du personnel, le comité d'entreprise et le CHSCT
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20 janvier 2020
"Plus on est nombreux à agir, mieux c'est pour la planète car cela ne peut que faire émerger davantage de nouvelles solutions !"
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16 janvier 2020
Les demandeurs d’emploi ont en effet accès à une série de nouveaux droits leur donnant la possibilité de se former, dans la continuité de leur formation initiale ou dans le cadre d’une reconversion
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15 janvier 2020
Les études mettent en lumière des pratiques et des chiffres inquiétants sur les comportements addictifs dans le monde professionnel.
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13 janvier 2020
"Près de 70 % des PME/ETI (moins de 1 000 salariés) et 75 % des grandes entreprises (plus de 1 000 salariés) disposent désormais d'un système de gestion de la RSE "adapté" à "exemplaire""
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10 janvier 2020
Selon l'auteur Fabrice Zerah : "Etre entrepreneur, c'est échouer neuf fois et se relever dix fois"
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9 janvier 2020
Selon les informations de la compagnie, à compter du 1er janvier 2020, les clients d’Air France voyageront neutre en carbone en France métropolitaine grâce à la compensation de 100% de ses émissions
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8 janvier 2020
En 10 ans, le taux de seniors en activité a augmenté de 12 %, et 30 % des 60/64 ans sont aujourd’hui actifs... Ce qui reste pourtant loin de la moyenne européenne établie à 42 %
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6 janvier 2020
Afin d’accélérer leur inclusion, dès le 1er janvier, toutes les entreprises, même celles de moins de 20 salariés, devront notamment déclarer en DSN (déclaration sociale nominative) le nombre de personnes handicapées qu’elles emploient
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2 janvier 2020
La QVT est à la croisée des chemins en 2020, entre le confort et la sécurité professionnelle des collaborateurs
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1 janvier 2020
Contrairement à ce que beaucoup pensent, les jours fériés en France ne sont pas forcément chômés, exception faite de l’Alsace-Moselle
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30 décembre 2019
"Faire de la France un des pays les plus attractifs au monde pour les start-up qui veulent se lancer, partir à la conquête des marchés internationaux et bâtir un avenir qui ait du sens"
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27 décembre 2019
Les concepts anciens qui régissaient la gouvernance des entreprises doivent laisser place à la notion de "mission" définie par les dirigeants eux-mêmes et inscrite dans les statuts.
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26 décembre 2019
Oui, le savoir-être s’adapte à chacun dans sa vie professionnelle, même pour un travailleur indépendant qui voit rarement ses clients de visu
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25 décembre 2019
Cet événement, loin d’être démodé, est, depuis quelques années, en perte de vitesse dans certaines entreprises
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23 décembre 2019
Les salariés, plus ou moins qualifiés, en CDI (ou en CDD pour les entraîneurs et sportifs professionnels), ou en CUI (contrat unique d’insertion à durée indéterminée) peuvent ainsi bénéficier dans les meilleures conditions d’une formation en alternance
Vous êtes arrivés à la fin, merci.
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