Brèves | Observatoire de la Compétence Métier

Brèves

Un sujet nous interpelle, nous émeut, nous choque ou nous intéresse… Nous le partageons avec vous pour enrichir le débat ou en faire la promotion dans un format concis et clair…

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CES 2021
La grand-messe de la tech, le Consumer Electronics Show (CES) de Las Vegas, aura lieu du 11 au 14 janvier 2021. Cette année, pour cause de pandémie de Covid 19, cet évènement attendu par les start-ups du monde entier se déroulera en mode virtuel.
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Co-emploi : la précision tant attendue
Notre veille juridique en droit du travail par l’avocate Clémence Bonutto Vallois.
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French Tech for the Planet
La FrenchTech et le Gouvernement ont lancé, en ce mois de décembre 2020, l'initiative FrenchTech for the Planet. Les startups greentech doivent désormais être considérées comme des moteurs et des leaders du secteur de la transition écologique.
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Station F : l’écosystème pour start-ups
Pour la deuxième année, Station F présente une liste de 40 start-ups composant sa promotion "Future 40" : une sélection des entreprises les plus prometteuses.
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Le nouveau dispositif de reconversion “transition collective”
Fin octobre, la ministre du Travail, Élisabeth Borne, a dévoilé un nouveau modèle de formation visant à aider les salariés peu qualifiés qui risquent de perdre leur emploi. Ce projet de reconversion à visée territoriale, "la transition collective", devrait voir le jour dans les semaines à venir.
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Vendredi Lecture | Travailler moins pour gagner plus
Véritable manifeste pour un changement radical de mode de vie et une meilleure gestion de sa productivité, le livre "La semaine de 4 heures : Travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux !" affirme qu'il est possible de réduire de moitié sa charge de travail, tout en augmentant la rentabilité de son activité.
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Easy Mobility Challenge
Canal+ et Seat organisent la 4ème édition de l'Easy Mobility Challenge, un concours visant à promouvoir des start-ups engagées dans une activité visant à rendre la mobilité plus responsable.
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Un guichet de subvention pour financer l’efficacité énergétique des entreprises industrielles
Le Gouvernement a ouvert, le 11 novembre 2020, un guichet de subvention aidant les entreprises industrielles à s’équiper pour améliorer leur efficacité énergétique.
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Six mois de plus pour transférer ses droits DIF sur son CPF
Chaque actif ayant accumulé des droits DIF doit les transférer sur son CPF pour ne pas les perdre.
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Vendredi Lecture|Réinventer le salariat
“Dans sa version moderne, bureaucratisée et déshumanisée, le salariat a aussi engendré de l’ennui, du mal-être et du stress. Le salariat ne semble plus être le meilleur chemin vers un avenir meilleur”
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Entreprises préférées des français
Pour la deuxième année consécutive Décathlon décroche la première place dans le classement des entreprises préférées des français : "Décathlon se distingue par sa capacité à améliorer le quotidien des Français et son côté innovant et entreprenant est très poussé".
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Edito N°5
Bien que sans doute prématurée, s’il devait être une leçon à tirer, ce serait de mesurer que plus encore en période au combien troublée, l’analyse approfondie, la réflexion en temps long, la construction hors des jeux de l’instant et des convictions faciles, se révèlent être des outils incontournables du progrès et de la pérennisation de nos entreprises.
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Les chiffres des défaillances d’entreprises
Malgré la situation actuelle, un bien étrange tableau des défaillances d'entreprises se dessine en France… les chiffres de mise en place de procédures collectives sont en perpétuelle baisse et atteignent même leur plus bas niveau depuis des décennies !
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L’égalité professionnelle, le compte n’y est pas
Malgré des décennies de recherches de la bonne formule et de tâtonnement, l'égalité professionnelle relève encore du vœu pieux dans de nombreuses entreprises. A titre d’exemple, parmi tant d’autres, aucune femme n'est actuellement à la tête d'une société du CAC40.
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Quelles alternatives à Pôle Emploi et Linkedin ?
En dehors du passage obligé sur le site de Pôle Emploi et le réseau social professionnel N°1, quelles sont les autres portes d'entrée vers un poste ?
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Le label GreenTech Verte devient GreenTech Innovation
Lors de la tenue du "MeetUp GreenTech 2020", les 5 et 6 octobre 2020, le ministère de la Transition Écologique a annoncé plusieurs mesures en faveur d'une économie plus sobre et plus respectueuse de l'environnement.
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Que sont les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) ?
Afin de répondre aux besoins des personnes en situation précaire et les aider dans leur retour à l’emploi, la France compte plus de 3800 structures d’insertion par l’activité économique.
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La transition écologique des TPE et PME
Les entreprises ont bien évidemment un rôle majeur à jouer dans la transition écologique et il est évident que les petites et très petites entreprises, assurant près de la moitié des contrats de travail en France, doivent être accompagnées dans cette transformation.
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Plan de relance : 15 milliards pour la formation et l’emploi
Début septembre, le gouvernement a annoncé que sur les 100 milliards du plan de relance, 15,3 milliards seraient dédiés à la formation et à l’emploi. Mais comment ces sommes seront-elles distribuées ?
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Vendredi Lecture | Les émotions au travail
Les émotions ont longtemps été tenues à l’écart des sciences sociales car uniquement associées, à tort, à la psychologie. L’heure est toutefois au changement de paradigme, au point que certains évoquent désormais un "tournant émotionnel.
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Simplification des créations d’entreprises
La Loi Pacte a prévu un certain nombre de mesures pour encourager l'entrepreneuriat et notamment des éléments de simplification des formalités de procédure et d'enregistrement.
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Le paradoxe du recrutement dans le numérique et les datacenters
Le numérique vit un étrange paradoxe. Il fait partie des secteurs les plus porteurs pour l’emploi, mais c’est aussi celui qui est parmi les plus menacés par l’automatisation des tâches.
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Les cadres, les grands gagnants de l’emploi en 2020 ?
Après un recrutement record de 281 300 cadres en 2019, les embauches devraient être encore 5 % plus élevées cette année. Selon l’APEC, le record de 300 000 est attendu pour 2022.
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Big Tour de BpiFrance et Inno Génération pour promouvoir l’entrepreneuriat et l’emploi
Cette fin d’année 2020 est pour BpiFrance l’occasion de mettre en avant les innovations des entreprises françaises et les emplois qu’elles génèrent.
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Duo Day, ouverture des inscriptions pour le mois de novembre
Duo Day, le dispositif qui consiste à créer une équipe composée d’un collaborateur et d’une personne en situation de handicap, a ouvert ses inscriptions.
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Le recrutement par simulation, une bonne solution contre le manque de qualifications ?
De nombreuses entreprises ont décidé d'opter pour la méthode de recrutement par simulation (MRS) mise en place par Pôle Emploi en 1995, mais qui a pris véritablement son essor ces dernières années.
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Classement féminisation des entreprises du SBF 120
Depuis 2013, le Palmarès de la féminisation classe les 120 plus grandes entreprises françaises en s'intéressant à leur engagement en faveur de la féminisation de leurs instances dirigeantes et plus largement de leur positionnement en matière d'égalité Femmes-Hommes.
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Regard de la fonction RH sur le télétravail
Willis Towers Watson a mené une enquête, sous forme de questionnaire, portant sur le regard de la fonction RH sur le télétravail au sortir du confinement lié à la COVID 19
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Quel savoir-être professionnel cultiver pour la rentrée ?
cette prochaine rentrée est celle d'un triptyque entre le présentiel, le travail à distance et le travail d'équipe. Dans ce changement de rythme, et parfois de paradigme, il faudra être habile.
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Qu’est-ce que l’index de l’égalité professionnelle ?
En septembre 2019, le Ministère du travail annonçait que seulement 3,5 % des entreprises de plus de 250 salariés pouvaient se targuer d’avoir une égalité parfaite.
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Le “ghosting” ou comment les candidats ne donnent plus de nouvelles non plus
Le "on vous rappellera", qui sonnait comme une sanction définitive, a ainsi laissé sa place au terme "ghosting" de la part des recruteurs et aussi chez les candidats, un phénomène assez nouveau.
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La nouvelle aide à l’embauche des apprentis
Pour faire face à la crise qui touche durement les jeunes, le gouvernement a décidé d'apporter aux entreprises une nouvelle forme d'aide à l'embauche des apprentis
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Les difficultés de recrutement : le plus gros frein à l’activité
L’activité est actuellement freinée par le Covid-19 mais, en temps normal, c’est la problématique du recrutement qui ralentit les entreprises
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Le manque de femmes dans les métiers de la data, comment changer les choses ?
Seulement 15 % de femmes data scientists, et selon un rapport rendu au gouvernement en novembre 2019, seulement 11 % dans la haute technologie en général
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Au travail, mais dans les nuages 2 jours par semaine
Une récente étude Ipsos pour Ourco (application de gestion des problèmes au travail) réalisée sur un échantillon de 1025 salariés de 23 à 55 ans, vient de dévoiler que 28 % des Français passaient non pas quelques minutes par jour à avoir l’esprit ailleurs
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Ces villes moyennes où il fait bon travailler
France Attractive a réalisé pour le magazine Le Point, le premier palmarès des villes les plus attractives pour les télétravailleurs
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Faut-il repenser les horaires de travail dans certains secteurs ?
Le besoin de flexibilité et les nouveaux modes de travail entraînent un questionnement sur ces sacro-saints horaires
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Vendredi Lecture|RecycLivre
L'économie circulaire gagnant tous les secteurs de l'économie, la filière du livre prône désormais également ce type d'organisation
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Les premiers enseignements de l’Anact sur le télétravail en confinement
Dès le 29 avril, l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) publiait ses premières conclusions sur le télétravail en confinement
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Les entreprises, actrices d’un océan préservé
Le site de la Fondation de la Mer a publié, le 8 juin 2020, un référentiel ayant pour but de donner aux entreprises les moyens d'agir pour la préservation de nos océans et nos mers
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Seulement 32 % des Français se sont formés en 2019, pourquoi cela doit-il changer ?
Malgré la création de Mon Compte Formation en novembre 2019 et la politique de formation professionnelle, quel que soit son statut, les chiffres stagnent
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S’adapter à l’incertitude : s’inspirer des freelances ?
Même s'ils se sont fait une place parmi les "métiers normaux", les freelances souffrent encore de clichés sur leur rémunération et, plus encore, sur le manque de stabilité de leur statut
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Un “New deal du pacte social” dans les entreprises pour contrer la crise ?
À la fin du chômage partiel sous perfusion, qui concerne un salarié sur deux, que se passera-t-il ? Pour répondre à cette interrogation, il prône un « New deal du pacte social » soit des changements profonds dans l'entreprise afin de limiter la perte d'emplois
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Ouverture de “Mon parcours handicap”, plateforme de soutien professionnel
C'est dans un relatif silence médiatique, dû à la crise sanitaire, que la plateforme « Mon parcours handicap » a ouvert le 6 mai 2020
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Le développement des compétences à travers la formation, d’autant plus essentiel aujourd’hui
Depuis le déconfinement du 11 mai, les centres de formation professionnelle et les CFA ont pu rouvrir. Ils doivent pour cela mettre en place un protocole établi par le ministère du Travail pour favoriser la distanciation et les autres mesures barrières
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Entre les 4 mètres par salarié et la bienveillance : une nouvelle façon de voir ses collègues ?
À force de vouloir la cohésion, le monde de l'entreprise a peut-être laissé de côté le besoin d'espace vital de chacun
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Les télétravailleurs reviendront au bureau avec de nouvelles compétences : lesquelles ?
Nous n'en sommes pas encore au stade du déconfinement total où tous les postes de travail retrouveraient leurs travailleurs. Mais, petit à petit, les bureaux se rempliront à nouveau
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Le renforcement du dispositif FNE Formation
À l’origine, le dispositif FNE Formation (Fonds national pour l’emploi) permet aux entreprises de proposer une formation à leurs employés de sorte à faire face à une mutation technologique ou économique
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Qu’est-ce que le management horizontal ?
Le management horizontal met chacun au même niveau dans l’avancée des projets par la collaboration et la co-construction
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Le recrutement par l’intelligence artificielle peut-il être positif ?
Considéré comme une hérésie pour certains, ou comme une formidable avancée pour d’autres, le recrutement par l’intelligence artificielle divise

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