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30 mars 2023 - Article - RHLa gestion des émotions en entretien d'embaucheLes entretiens d'embauche peuvent être stressants pour les candidats. Les candidats peuvent ressentir de l'anxiété, de la nervosité, de l'incertitude et d'autres émotions qui peuvent les distraire de leurs objectifs lorsqu'ils cherchent un nouvel emploi. Quelle est l'importance de la gestion des émotions en entretien d'embauche ? Quels conseils pratiques donner pour aider les candidats à […]
29 mars 2023 - Article - ManagementLe problème de la productivité à long termeSi vous suivez les conseils de productivité depuis un certain temps, vous avez probablement vécu le cycle suivant : Définir la productivité La cause majeure de la difficulté à la définir est que nous confondons facilement deux idées différentes de ce que signifie réellement «être productif». À court terme, les visions subjectives et objectives de la […]
28 mars 2023 - Article - RHLe stress au travail : une problématique majeure pour les entreprises et leurs employésLe stress au travail est un phénomène complexe qui peut avoir des conséquences négatives sur la santé et le bien-être des travailleurs, ainsi que sur la performance de l'entreprise. Selon une étude de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), le stress au travail est considéré comme l'une des principales menaces pour la santé mentale des […]
27 mars 2023 - Article - ManagementComment devenir une référence dans votre organisationQuand vous pensez à une "référence", qu'est-ce qui vous vient à l'esprit ? Pour la plupart des gens, il s'agit de quelqu'un qui possède de grandes connaissances dans un domaine particulier et qui est capable de partager ces informations avec les autres. Dans le monde des affaires, faire autorité est la clé du succès. Vous devez […]
27 mars 2023 - Article - ManagementLes soft skills recherchées par les managersLes soft skills sont des compétences humaines qui ne sont pas liées directement aux compétences techniques. Les managers recherchent des personnes qui possèdent des compétences humaines pour créer une culture d'entreprise positive et renforcer leurs équipes. En France, ces compétences sont de plus en plus recherchées par les managers en 2023. Tour d’horizon … Les […]
25 mars 2023 - Article - AttritionLe turnover des employés n'est pas toujours mauvaisLes besoins de votre entreprise évoluant, la composition de votre équipe doit également changer. Nous avons tous entendu l'adage "les gens ne quittent pas leur emploi ou leur entreprise, ils quittent leur patron". Et, jusqu'à l'année dernière ou les deux dernières années, j'ai généralement souscrit à cet argument. Selon Gallup, le manager est à lui […]
24 mars 2023 - Article - SociétéInfluencerInfluencer… un nouveau graal qui, bien qu’au départ, n’était la quête que d’adolescents ou de jeunes adultes teintés de mégalomanie, est devenu un objectif primordial et transgénérationnel. Comment et pourquoi devenir influent a supplanté les notions d’exemplarité ou de pertinence ? Que traduit cette appétence pour le nombre et le volume, et ces critères sont-ils toujours […]
24 mars 2023 - Article - RHL’équilibre travail – vie privéeL'équilibre travail-vie privée est un sujet majeur qui suscite de plus en plus d'intérêt en France. Avec une culture de travail rigoureuse, les Français ont tendance à travailler longtemps, souvent plus de 35 heures par semaine. Cependant, ces dernières années, les attitudes à l'égard de l'équilibre entre travail et vie privée ont commencé à changer, […]
23 mars 2023 - Article - RHLa communication assertiveDéfinir l’assertivité est en soi une complexité, ce vocable né de l’américain "assertiveness" (affirmation de soi), regroupe plusieurs notions difficilement synthétisables en un seul mot : expression, écoute, respect … Les définitions foisonnent sur les sites web RH et s’attachent souvent à l’expliquer par l’exemple. Ainsi, on peut légitimement se poser la question suivante : l’assertivité, qu’est-ce […]
23 mars 2023 - Article - RHLes émotions en entreprise : l'impact sur la productivité et la culture d'entrepriseLes émotions jouent un rôle important dans la vie de tous les jours et ceci est également vrai en entreprise. Les émotions peuvent avoir un impact sur la productivité, la satisfaction des employés et la culture d'entreprise. Quelle est la place de ces émotions dans la culture d’entreprise ? L'importance des émotions en entreprise Les émotions […]