Donner du sens, épanouir, motiver… Retrouvez ici les modèles de politiques de QVT qui innovent.
30 mars 2023 - Article - RHLa gestion des émotions en entretien d'embaucheLes entretiens d'embauche peuvent être stressants pour les candidats. Les candidats peuvent ressentir de l'anxiété, de la nervosité, de l'incertitude et d'autres émotions qui peuvent les distraire de leurs objectifs lorsqu'ils cherchent un nouvel emploi. Quelle est l'importance de la gestion des émotions en entretien d'embauche ? Quels conseils pratiques donner pour aider les candidats à […]
29 mars 2023 - Article - ManagementLe problème de la productivité à long termeSi vous suivez les conseils de productivité depuis un certain temps, vous avez probablement vécu le cycle suivant : Définir la productivité La cause majeure de la difficulté à la définir est que nous confondons facilement deux idées différentes de ce que signifie réellement «être productif». À court terme, les visions subjectives et objectives de la […]
27 mars 2023 - Article - ManagementComment devenir une référence dans votre organisationQuand vous pensez à une "référence", qu'est-ce qui vous vient à l'esprit ? Pour la plupart des gens, il s'agit de quelqu'un qui possède de grandes connaissances dans un domaine particulier et qui est capable de partager ces informations avec les autres. Dans le monde des affaires, faire autorité est la clé du succès. Vous devez […]
24 mars 2023 - Article - RHL’équilibre travail – vie privéeL'équilibre travail-vie privée est un sujet majeur qui suscite de plus en plus d'intérêt en France. Avec une culture de travail rigoureuse, les Français ont tendance à travailler longtemps, souvent plus de 35 heures par semaine. Cependant, ces dernières années, les attitudes à l'égard de l'équilibre entre travail et vie privée ont commencé à changer, […]
23 mars 2023 - Article - RHLa communication assertiveDéfinir l’assertivité est en soi une complexité, ce vocable né de l’américain "assertiveness" (affirmation de soi), regroupe plusieurs notions difficilement synthétisables en un seul mot : expression, écoute, respect … Les définitions foisonnent sur les sites web RH et s’attachent souvent à l’expliquer par l’exemple. Ainsi, on peut légitimement se poser la question suivante : l’assertivité, qu’est-ce […]
23 mars 2023 - Article - RHLes émotions en entreprise : l'impact sur la productivité et la culture d'entrepriseLes émotions jouent un rôle important dans la vie de tous les jours et ceci est également vrai en entreprise. Les émotions peuvent avoir un impact sur la productivité, la satisfaction des employés et la culture d'entreprise. Quelle est la place de ces émotions dans la culture d’entreprise ? L'importance des émotions en entreprise Les émotions […]
21 mars 2023 - Article - RHAntónio Damásio : émotions et raisonAntónio Damásio est un neuroscientifique luso-américain dont une partie du travail s’est focalisée sur la déconstruction de la vision cartésienne de la pensée humaine.Depuis de nombreuses années, António Damásio travaille sur la question de la place des émotions dans les mécanismes de prise de décisions. L’application de ses travaux dans le monde de l’entreprise interroge […]
20 mars 2023 - Article - Management7 signes subtils de patrons manipulateursDans tout environnement de travail, il est important de pouvoir identifier un patron manipulateur. Ce type de personne peut être très nocif pour le moral et peut créer un environnement de travail hostile. Ces patrons sont souvent charmants et semblent avoir à cœur vos meilleurs intérêts. Cependant, ils ne sont généralement intéressés qu'à faire avancer leur propre […]
17 mars 2023 - Article - RHComment introduire le changement en milieu de travailIl est facile de revenir sur les stratégies de gestion du changement et de voir pourquoi elles ont échoué. Le plus difficile est de regarder l'échec - le vôtre ou celui de quelqu'un d'autre - et de trouver comment l'utiliser pour alimenter votre amélioration. Considérez toujours qui sera le plus affecté par un changement. Souvent, ces personnes […]
16 mars 2023 - Article - QVTSmells like Team SpiritL’époque où une carrière se faisait au sein d’une seule entreprise n’est plus, rares sont les cas où cette ancienne réalité perdure encore. De nos jours, réussir sa carrière, signifie, pour toute une génération, changer, bouger, suivre des opportunités… l’épanouissement dans une entreprise, inscrite dans un temps long n’est plus, à tort ou à raison, […]