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Droit

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4 jours RU
La semaine de 4 jours au Royaume-Uni Depuis le 1er juin 2022, 3 300 salariés vivant au Royaume-Uni ont changé de rythme de travail. En effet, ces derniers viennent d’adopter la semaine de 4 jours afin de pallier la pénurie de personnel et prouver que travailler moins ne diminue pas pour autant la productivité des salariés. L’expérience “4 Day Week Global” Ce […]
Création-entreprise
Création d’entreprise : faire son choix de statut juridique En France, la création d’une entreprise rime avec le difficile choix d’un statut juridique adapté pour exercer son activité. Les critères de choix sont multiples et la complexité des statuts est souvent rédhibitoire. Pourtant, cette étape est primordiale et ne saurait souffrir d’approximation ou de précipitation tant les incidences sont importantes. Ce choix se doit […]
sante au travail
La loi Santé au travail et ses changements récents Parmi les changements liés à la loi Santé du 2 août 2021, le renforcement du suivi médical des employés dans les entreprises, l'allongement de la formation des élus du personnel ou encore le harcèlement sexuel dans le Code du travail sont des sujets phares. L’ensemble de ces modifications a pour objectif commun d’accompagner les salariés […]
temps et justice
La réappropriation de la maîtrise du temps de la justice par les acteurs de l’économie Le temps de l’économie n’est pas le temps de la justice. L’idée d’une justice trop lente, inadaptée à l’allure des acteurs de l’économie sans cesse en quête de plus de rapidité et d’instantanéité, est prégnante dans la société française. Il est habituel qu’un an s’écoule entre le déclenchement d’une action en justice et la première […]
conge adoption
Le congé d’adoption : modalités et démarches à effectuer Le congé d’adoption permet, au même titre que les congés maternité et paternité, de pouvoir prendre des jours pour accueillir un nouveau venu dans le noyau familial. Pourquoi prendre un congé d’adoption et quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Pourquoi prendre un congé d’adoption et qui peut en bénéficier ? Lors de l’adoption d’un enfant, […]
handis pensable
Les journées Handiss’pensables du 14 au 16 juin 2022 Pour leur toute première édition, les journées Handiss’pensables ont lieu du 14 au 16 juin 2022. Organisées par l’OETH (Association Objectif Emploi des Travailleurs Handicapés), elles permettent de valoriser l’emploi des travailleurs handicapés dans le domaine du soin et de l’intervention sociale. Le rendez-vous des employeurs, des candidats et des partenaires L’association poursuit un double […]
Arce
L’Arce : l’aide à la création ou à la reprise d’une entreprise Dans le cadre de la création ou de la reprise d’une entreprise, le demandeur d’emploi peut prétendre à une aide financière pour l’accompagner dans son projet. L’Arce correspond à un capital, équivalent à 45 % des droits à l’ARE. Les conditions de l’Arce Pour être éligible à l’Arce, le demandeur d’emploi doit bénéficier de l’ARE […]
licenciement abusif
Tout savoir sur le licenciement abusif Pour licencier un salarié, une entreprise doit avoir un motif réel et sérieux. Dans le cas contraire, il s’agit d’un licenciement abusif. Le collaborateur peut alors se retourner contre l’employeur, en engageant une procédure auprès du Conseil de prud’hommes (CPH). Qu’est-ce qu’un licenciement abusif ? L’employeur licencie un salarié pour un motif qui n’est pas valable : […]
scop
Les Scop : sociétés coopératives et participatives Couramment appelés Scop, les sociétés coopératives et participatives sont créées par la loi du 19 juillet 1978, elles désignent les entreprises à statut Scop (Société coopérative de production) et à statut Scic (Société coopérative d’intérêt collectif). Tout en demeurant régies par le principe de profitabilité gouvernant toute entreprise, ces sociétés bénéficient d’une gouvernance démocratique et d’une […]
epargne salariale
La semaine de l’épargne salariale, un rendez-vous pour comprendre un dispositif avantageux Du 28 mars au 1er avril dernier a eu lieu la cinquième édition de la semaine de l’épargne salariale. Cet événement annuel se déroule à l’initiative de l’AMF, l’AFG, la Direction générale du Trésor, la Direction générale du Travail et la Finance pour tous. Démocratiser l’épargne salariale en entreprise Lancée en 2017, la semaine de […]