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Le premier des 5 critères essentiels pour choisir une entreprise n’est autre que les conditions de travail. En effet, cela a un impact direct sur le bien-être au quotidien et sur la productivité. Pour commencer, prenons en compte la taille de la société : les modes de fonctionnement diffèrent entre une entreprise à taille humaine et une grosse structure. Dans quel environnement vous sentez-vous le mieux ? Préférez-vous travailler dans un espace ouvert ou fermé ? Quelle est votre relation avec vos collègues directs ?
Le bien-être au travail et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle sont également des critères de taille. Est-ce que le trajet entre votre travail et votre habitation vous paraît faisable au quotidien sans accumuler fatigue et stress ? Les horaires influent aussi sur le rythme quotidien : il est important que cela vous convienne et puisse être compatible avec votre vie personnelle.
Le troisième critère essentiel au moment de choisir une entreprise est la pratique du métier en elle-même. Un même job peut s’exercer de manières bien différentes selon les entreprises alors assurez-vous d’avoir bien compris la fiche de poste et les différentes fonctions avant d’accepter un travail. Quelle est votre rémunération ? Quels sont votre rôle et vos responsabilités au sein de l’entreprise ? Avez-vous des perspectives d’évolution ? Voilà des questions essentielles à se poser en amont.
Passons désormais au 4ème critère : les valeurs de l’entreprise. Est-ce que la culture et les valeurs de la société correspondent aux vôtres ? Y a-t-il une tenue de travail imposée au quotidien ? Être en phase avec l’entreprise dans laquelle on travaille est essentiel pour la motivation, les relations avec les clients et la productivité. Le 5ème et dernier critère d’évaluation concerne la santé/réputation de l’entreprise. Quelle est sa situation financière actuelle ? Est-ce que le personnel est là depuis longtemps ou le turn-over est-il important ? Est-ce que l’activité fonctionne bien ? ll est important de se renseigner en amont.
Ces critères ne font pas tout mais peuvent vous aider à définir le profil de votre futur employeur et à déterminer si cela peut vous correspondre ou non. Être sûr du choix de votre entreprise est bénéfique pour vous mais aussi pour votre future évolution professionnelle.