D’ici 2030, le marché de l’emploi français connaîtra d’importantes transformations, selon le rapport “Les Métiers en 2030” publié par France Stratégie et la Dares en mars 2022. Cette étude prospective dresse un panorama détaillé des perspectives d’emploi pour la décennie à venir, offrant des insights précieux pour les employeurs, les travailleurs et les décideurs politiques.
Principaux chiffres clés
- Création d’environ 1 million d’emplois nets entre 2019 et 2030[4]
- 800 000 postes à pourvoir chaque année jusqu’en 2030[1]
- 90% des postes à pourvoir seront dus aux remplacements des départs en retraite[1]
Secteurs les plus prometteurs
Informatique et numérique Le secteur du numérique connaîtra une expansion significative, notamment en raison de la généralisation du télétravail. Les ingénieurs de l’informatique font partie des dix métiers où la croissance de l’emploi sera la plus forte, avec plus de 115 000 nouveaux emplois créés entre 2019 et 2030, soit une hausse de 26%[6].
Santé et soins La santé reste un secteur en forte croissance, stimulé par les conséquences de la pandémie et le vieillissement de la population française. D’ici 2030, un Français sur trois aura au moins 65 ans, ce qui augmentera considérablement les besoins en personnel soignant[1].
Autres secteurs porteurs
- L’enseignement
- La construction, dynamisée par les besoins de rénovation des bâtiments et les impératifs liés à l’urgence climatique
- Les métiers qualifiés du bâtiment
- Les cadres du secteur privé[3]
Défis à relever
Malgré ces perspectives positives, le rapport souligne également des défis importants :
- Près de deux métiers sur cinq pourraient être confrontés à des difficultés de recrutement persistantes[6]
- Ces difficultés concernent particulièrement les métiers nécessitant des compétences techniques spécifiques, comme les ingénieurs en informatique[6]
- 450 000 personnes actuellement sans emploi devraient retrouver un travail pour combler les déséquilibres entre offres d’emplois et viviers de candidats[2]
Importance des qualifications
Cette étude souligne l’importance croissante des qualifications supérieures et des compétences techniques spécifiques pour assurer une stabilité professionnelle dans les années à venir. Elle met également en lumière la nécessité d’une adaptation continue des politiques de formation et d’emploi pour répondre aux besoins évolutifs du marché du travail français.
Citations: [1] https://www.strategie.gouv.fr/files/files/Publications/Rapport/metier_2030_-_idf_08_03.pdf [2] https://www.francetravail.org/accueil/actualites/2023/metiers-2030–la-dares-et-france-strategie-etudient-lemploi-dans-les-regions.html?type=article [3] https://dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/files/b6da88427d918e6f0a79b1b3227d5e30/Dares_m%C3%A9tiers_en_2030.pdf [4] https://www.strategie.gouv.fr/files/files/Publications/2021%20SP/2022-03-10%20-%20Les%20m%C3%A9tiers%20en%202030/metier_2030_-_resume_2022_-_mars_0.pdf [5] https://www.futuribles.com/les-metiers-en-2030/ [6] https://www.grandeecolenumerique.fr/actualites/rapport-france-strategie-dares-quels-metiers-en-2030 [7] https://www.strategie.gouv.fr/metiers-2030-quelles-perspectives-de-recrutement-en-region [8] https://dares.travail-emploi.gouv.fr/donnees/les-metiers-en-2030-choisissez-un-metier-consultez-les-perspectives-demploi [9] https://www.strategie.gouv.fr/publications/metiers-2030 [10] https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dossier/les-metiers-en-2030 [11] https://www.strategie.gouv.fr/datavisualisation-les-metiers-en-2030 [12] https://www.strategie.gouv.fr/publications/metiers-2030-perspectives-de-recrutement-region [13] https://dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/files/554dc7ab241bd3199ae733e46f951401/M%C3%A9tier%202030%20-%20Synth%C3%A8se%202022-8aout2022-correction.pdf [14] https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-metiers-en-2030-quelles-perspectives-de-recrutement-en-region
