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Les scandales liés aux données personnelles En juillet 2019, Opinion Way a publié une étude sur la vision des français au sujet des scandales liés aux données personnelles. L’affaire Cambridge Analytica a mis au jour une réalité dont les français sont aujourd’hui conscients : 93% d’entre eux pensent que leurs données personnelles doivent être mieux protégées. Les Gafam (les géants du net, Google, Amazon, […]
startuppers
Jeunes geeks et start-up à succès, la fin d’une fiction De Bill Gates à Mark Zuckerberg en passant par Steve Jobs et Jeff Bezos, l’imagerie entrepreneuriale du Web a fixé dans les esprits la figure du jeune geek post adolescent génial qui a changé le monde du fond de son garage ou de sa chambre d’étudiant. Le tableau ainsi brossé est attrayant et ô combien […]
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L’écologie digitale n’est pas pour demain Nous n’en avons pas forcément conscience, mais tout comme prendre l’avion ou ne pas trier ses déchets, la pollution numérique à un impact carbone extrêmement élevé. « S’il était un pays, il représenterait le troisième consommateur d’énergie de la planète ! » nous explique le site Welcome to the jungle. Selon l’étude WeGreenIt du WWF France, 22 kilos de produits chimiques sont […]
Automatisation-
Avènement de l’IA ou l’absolue nécessité de la formation Parfois apocalyptiques parfois rassurantes, les études sur l’avenir du travail face à l’automatisation des tâches sont légions. Au-delà de de l’effet de mode voire de d’hystérie générale autour des prospections à ce sujet, un constat s’impose: l’Intelligence Artificielle est en phase d’intégrer tous les secteurs d’activité et comme lors des précédentes révolutions industrielles, les réfractaires […]
deconnexion
Connectés en vacances Ce que nous savions tous sans trop nous l’avouer est désormais établi et analysé : les français restent connectés à leur travail durant leurs vacances. Qapa.fr a interrogé 135 000 français sur le sujet et le constat est sans appel : 62% des personnes interrogées avouent, durant leurs congés, continuer de répondre à leurs appels et leurs emails professionnels. 42% affirment […]
pacman
Recrutement et jeux vidéo Après les fameux Escape Games, les jeux vidéo intègrent désormais les processus de recrutement : une innovation lancée par PwC pour attirer les jeunes diplômés.  Surfant sur la vague du gaming, le cabinet d’audit et de conseil PwC lance le jeu vidéo « Game-Changers » en vue de diversifier son panel d’outils dans le cadre de sa politique […]
Recrutement-et-IA-
L’intelligence artificielle donne un coup de vieux au CV Buzzword du moment, l’IA exaspère autant qu’elle peut susciter l’enthousiasme. Les services des ressources humaines n’échappent pas à ce mouvement d’attraction-répulsion. Les plus sceptiques expliquent, avec un rien d’agacement, que le recrutement est une affaire de feeling, de signes ténus, d’émotions, bref une affaire terriblement humaine dans laquelle les bits n’ont rien à faire, sinon […]
Orange-RH-numérique-
Orange : les RH numériques à l’épreuve des faits Acteur de la révolution numérique, le groupe Orange fait partie de ces entreprises qui ont très tôt intégré une démarche et des outils digitaux dans la gestion de leurs ressources humaines. Réseau social d’entreprise, interface de gestion des carrières, learning management system… Ziryeb Marouf, Directeur de la Transformation Digitale et du Réseau Social d’Orange et […]
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Digital et RH : l’humain plus que jamais au centre Concours de sourires pour le contact client, hochements de tête pour le test de logique, capture d’étoiles avec son visage transformé en fusée… Basé sur la nouvelle plate-forme Spark de Facebook, le jeu de réalité augmentée Welcome to MazArs vise délibérément les Millenials. Le cabinet de conseil et d’audit Mazars qui a de nombreux postes à pourvoir […]
IA-fait-trembler-les-métiers
Comment l'intelligence artificielle fait trembler les métiers Dans le domaine de l’emploi, l’Intelligence Artificielle (IA) est à la fois un épouvantail et une promesse de lendemains qui chantent. Souvent confondue avec le processus d’automatisation de nombreuses tâches initié par la transformation numérique des entreprises, l’IA devrait se traduire par une destruction d’emplois aux dimensions variables. Selon les études qui se suivent depuis […]