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RH

Tendances, évolutions, actualité… Retrouvez ici toutes les informations relatives à la sphère RH.

bonheur
Des salariés heureux peuvent être rentables pour l’entreprise Le salarié se demande s'il est, ou non, le maître de sa vie au travail. La question pour lui est de savoir s'il jouit d'une véritable initiative
burnout du chef d'entreprise
Le burnout du chef d'entreprise L'état de santé d'une entreprise, notamment pour les TPE et les PME, est lié, en tous cas en partie, à l'état de santé de son dirigeant. La prise en considération nouvelle de l'acception psychologique de la notion de santé a mis au jour une fragilité des dirigeants d'entreprises depuis quelques années. Soumis à des facteurs […]
mad skills 2
Les mad skills, un atout supplémentaire dans la recherche d’emploi Les compétences sont propres à chaque personne et sont largement mises à contribution dans le cadre du travail. Parmi celles-ci, se trouvent différentes catégories telles que les hard skills (compétences techniques), les soft skills (compétences comportementales) et les mad skills. Ces dernières sont moins communes que les précédentes et ceux et celles qui les possèdent […]
ameliorer ses competences en gestion
Améliorer ses compétences en gestion en prenant du temps pour soi Travaillez pour votre équipe mais aussi pour vous-même. La gestion est une relation. Alors, ne vous mettez pas en retrait. Pour améliorer ses compétences, il est nécessaire de prendre du temps pour soi. Vous avez toujours tant de choses sur tes épaules : Aider ce collègue, préparer des commentaires, présenter des chiffres et appeler un client. Tellement de choses […]
prevention du burnout
Prévention du burnout au niveau de la direction Le burnout ou épuisement professionnel et l'ensemble plus large des affections chroniques liées au stress sont une épidémie des temps modernes sur le lieu de travail, coûtant la vie à 120 000 personnes par an aux États-Unis et entraînant des coûts de plus de 300 milliards de dollars . La prévention contre ce mal être est très […]
corpoworking
Le corpoworking, une nouvelle manière de travailler Une nouvelle tendance en matière de travail se développe petit à petit au sein des entreprises les plus innovantes, c’est le “corpoworking”. Né de l’association entre les termes “corporate” et “coworking”, le corpoworking décrit le fait de mettre à disposition des salariés mais aussi de leurs clients et partenaires des espaces de travail partagés et […]
Flemme et demotivation
Flemme, démotivation et rapport au travail en France Un sondage publié le 17 novembre 2022 par l’institut IFOP pour la Fondation Jean Jaurès, analyse la transformation du monde du travail induite par la baisse de la motivation et de l’état psychologique des individus. L’incidence de la crise du Covid a permis de mettre en exergue les besoins des français en termes de valorisation […]
eat the frog
Tout savoir sur la méthode “Eat the frog" Une journée de travail se compose de différentes tâches, plus ou moins importantes et pressantes. Certaines activités ne suscitent aucun enthousiasme et sont souvent amenées à être repoussées. C’est pourtant par celles-ci qu’il est recommandé de débuter afin que cela ait un impact positif sur la journée. Qu’est-ce que la méthode “Eat the frog”? En […]
nomadisme digital
Le nomadisme digital : travailler et voyager en même temps À l'ère des nouvelles technologies il devient chose aisée de se connecter aux quatre coins du monde et de garder une dynamique de travail peu importe notre emplacement. Les modes de vie évoluent et le télétravail, encouragé par le confinement, se développe de plus en plus. C'est dans ce contexte qu'apparaît le nomadisme digital.  Qu'est-ce […]
Home office
Home office : ces entreprises qui n'ont plus de bureaux La crise sanitaire liée à la Covid 19 a poussé les entreprises au changement et à la réorganisation. Voilà pourquoi celles-ci se sont tournées majoritairement vers le home office. Certaines d’entre elles ont d’ailleurs fait le choix de rendre définitivement les clés de leurs bureaux. Pas de faillite pour autant, mais plutôt un changement de […]