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4 décembre 2022 - Article - En bref Recrutement : qu'est-ce que « l'assessment center » ? Trouver le profil idéal pour un poste en particulier peut parfois s'avérer être un véritable casse-tête chinois pour l'entreprise. Heureusement, il existe des méthodes de recrutement efficaces pour faire le bon choix. Parmi elles, le concept d'assessment center se révèle plus que pertinent. Qu'est-ce que l'assessment center ? L'assessment center (ou centre d'évaluation en français) permet […]

3 décembre 2022 - Article - En bref Le développement du management hybride Après deux années fortement touchées par la crise sanitaire liée au Covid-19, un tournant de grande envergure a été pris dans le monde du travail avec le management hybride. En effet, le développement du télétravail a obligé les entreprises et les managers à se réinventer en termes d’organisation. Vers une nouvelle organisation au travail Une […]

2 décembre 2022 - Article - Management Le profil T-Shaped : le candidat aux compétences transverses La notion de “T-Shaped” est apparue seulement depuis quelques années. Elle est utilisée pour décrire une personne bénéficiant d’une expertise avancée dans un domaine ainsi qu'une large base de connaissances dans des sujets transverses. Ce type de profil intéresse particulièrement les recruteurs, étant donné qu’il peut autant travailler seul sur un sujet donné, qu’au sein […]

2 décembre 2022 - Article - Société La consommation de drogues en entreprise La consommation de drogues (tabac, alcool, cannabis), et en particulier celle de cocaïne, se démocratise dans le cadre du travail. Autrefois réservée à des secteurs d'activité très spécifiques et à des fonctions en général hautes placées dans les organigrammes, la consommation de drogues "dures" s'étend désormais à tous les milieux sociaux, notamment chez les jeunes […]

1 décembre 2022 - Article - Management Des salariés heureux peuvent être rentables pour l’entreprise Le salarié se demande s'il est, ou non, le maître de sa vie au travail. La question pour lui est de savoir s'il jouit d'une véritable initiative

1 décembre 2022 - Article - Management Le burnout du chef d'entreprise L'état de santé d'une entreprise, notamment pour les TPE et les PME, est lié, en tous cas en partie, à l'état de santé de son dirigeant. La prise en considération nouvelle de l'acception psychologique de la notion de santé a mis au jour une fragilité des dirigeants d'entreprises depuis quelques années. Soumis à des facteurs […]

30 novembre 2022 - Article - Management Les mad skills, un atout supplémentaire dans la recherche d’emploi Les compétences sont propres à chaque personne et sont largement mises à contribution dans le cadre du travail. Parmi celles-ci, se trouvent différentes catégories telles que les hard skills (compétences techniques), les soft skills (compétences comportementales) et les mad skills. Ces dernières sont moins communes que les précédentes et ceux et celles qui les possèdent […]

30 novembre 2022 - Article - Management Améliorer ses compétences en gestion en prenant du temps pour soi Travaillez pour votre équipe mais aussi pour vous-même. La gestion est une relation. Alors, ne vous mettez pas en retrait. Pour améliorer ses compétences, il est nécessaire de prendre du temps pour soi. Vous avez toujours tant de choses sur tes épaules : Aider ce collègue, préparer des commentaires, présenter des chiffres et appeler un client. Tellement de choses […]

29 novembre 2022 - Article - En bref Prison des Baumettes : reinsertion par l’emploi Le 15 novembre 2022 a ouvert, dans l’enceinte du centre pénitentiaire des Baumettes à Marseille, le restaurant « les Beaux Mets ». Pôle d’insertion niché au cœur d’un environnement carcéral, ce restaurant particulier a vocation à offrir des opportunités de réinsertion aux détenus. Cuisiniers, serveurs … Les compétences et les métiers enseignés dans cette enceinte redonnent à […]

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Benoit Serre : DRH de L'Oréal France et vice-président de l'ANDRH 19 mai 2022

Attrition, le nouveau mal de l'entreprise 13 janvier 2022

Les chiffres du burn-out en France 28 septembre 2021

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19 août 2022 Catherine Tripon - Bienvenue aux lesbiennes Directrice des relations aux parties prenantes et partenariats de la Fondation Agir Contre l’Exclusion et porte-parole de l’Autre Cercle

12 août 2022 Anne-Laure Thomas Briand - Place aux plus de 50 ans Directrice diversités, équités et inclusion France de L’Oréal

1 juillet 2022 Arnaud Chaput : Oui aux talents de la diversité cognitive ! Cofondateur d'Assets Conseil

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17 juin 2022 Mehdi Beauxis-Aussalet : Hommes-femmes : à quand la fin des inégalités ? Président de l’association FETE pour « Femmes Egalité Emploi »

8 avril 2022 Etienne Allais - Halte aux préjugés et aux stéréotypes Ancien directeur général de SOS racisme

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29 novembre 2022 - Article - Management Prévention du burnout au niveau de la direction Le burnout ou épuisement professionnel et l'ensemble plus large des affections chroniques liées au stress sont une épidémie des temps modernes sur le lieu de travail, coûtant la vie à 120 000 personnes par an aux États-Unis et entraînant des coûts de plus de 300 milliards de dollars . La prévention contre ce mal être est très […]

28 novembre 2022 - Article - QVT Le corpoworking, une nouvelle manière de travailler Une nouvelle tendance en matière de travail se développe petit à petit au sein des entreprises les plus innovantes, c’est le “corpoworking”. Né de l’association entre les termes “corporate” et “coworking”, le corpoworking décrit le fait de mettre à disposition des salariés mais aussi de leurs clients et partenaires des espaces de travail partagés et […]

28 novembre 2022 - Article - Management Flemme, démotivation et rapport au travail en France Un sondage publié le 17 novembre 2022 par l’institut IFOP pour la Fondation Jean Jaurès, analyse la transformation du monde du travail induite par la baisse de la motivation et de l’état psychologique des individus. L’incidence de la crise du Covid a permis de mettre en exergue les besoins des français en termes de valorisation […]

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