Adam Grant, psychologue organisationnel et professeur à la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie, a développé une théorie fascinante sur les interactions humaines dans les
L’holacratie représente une alternative innovante à la structure hiérarchique traditionnelle des organisations. Ce système de gouvernance décentralisé redistribue l’autorité et la prise de décision à
L’urgence de former les dirigeants aux enjeux de demain Face aux défis environnementaux et sociaux croissants, le monde économique traverse une période de transformation sans
Recevez nos articles en avant-première.
La responsabilité sociétale des entreprises occupe désormais une place centrale dans les décisions stratégiques. Entre l’urgence climatique, le durcissement des réglementations européennes et les attentes
Le management traverse une période de mutation profonde. Les organisations recherchent aujourd’hui des leaders capables de mobiliser leurs équipes autour d’une vision commune, d’insuffler confiance
Depuis quelques années, de nombreux candidats ont la même impression : ils envoient des CV, mais leurs candidatures semblent se perdre dans un tunnel opaque.
La Qualité de Vie au Travail permet de repenser la relation au travail et améliorer à la fois les conditions de vie des salariés et
Les salons professionnels, conférences et événements de networking se multiplient. Pourtant, nombreux sont ceux qui rentrent chez eux avec une pile de cartes de visite
La cybersécurité constitue un enjeu stratégique majeur pour toutes les organisations, quelle que soit leur taille. Les cyberattaques se multiplient et gagnent en sophistication, contraignant
La responsabilité sociétale des entreprises occupe désormais une place centrale dans les décisions stratégiques. Entre l’urgence climatique, le durcissement des réglementations européennes et les attentes