Ils se nomment Principe de Peter, Lois de Murphy ou de Parkinson… Tous ces noms nous sont familiers pour la plupart.
Tous les collaborateurs de l’entreprise y sont chaque jours confrontés. Omniprésents voire omnipotents, ces principes mis au jour par des professionnels de tous horizons, gouvernent nos comportements dans la sphère professionnelle. Dérangeants, drôles ou intrigants, ils nous interrogent sur nos personnalités, nos travers et nos limites tout en nous réconfortant en un sens sur notre propre nature et nos défauts par leur universalité…
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