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QVT

Donner du sens, épanouir, motiver… Retrouvez ici les modèles de politiques de QVT qui innovent.

compliments
L'impact des compliments au travail Il est courant de réprimander un salarié qui n’est pas ponctuel ou assidu (à juste titre) mais on oublie vite le caractère bénéfique des compliments au travail quand ils sont mérités et sincères. Pourtant, cette pratique a des effets très positifs sur le salarié et sur sa productivité et tend à se démocratiser au sein […]
vacances travail
Le Programme Vacances-Travail, un permis de voyage pour les jeunes Le PVT permet d’être en immersion totale dans des pays du monde entier. Cependant, suite aux restrictions liées à la crise sanitaire du Covid-19 et selon les pays de destination, certains accords du Programme Vacances-Travail ont été stoppés temporairement. Qu’est-ce que le Programme Vacances-Travail ? Ce programme représente une occasion de voyager plusieurs mois à […]
mosaiste
Le mosaïste d’art, un métier technique et créatif Le mosaïste d’art est un métier technique qui consiste à assembler des fragments sur un support à l’aide d’un liant. L’objectif final est de représenter un motif décoratif. Pour ce faire, le mosaïste d’art a recours à différents matériaux et techniques. Quelles sont les missions d’un mosaïste d’art au quotidien ? Le mosaïste d’art peut […]
Work Well Together
Focus sur Work Well Together : l’appli de matching professionnel Parmi les nombreuses compétences nécessaires dans la sphère professionnelle, on oublie souvent l’essentiel : les aptitudes relationnelles. Tout le monde n’est pas fait pour s’entendre et lorsque des salariés sont humainement incompatibles, d’une part, la productivité est mise à rude épreuve, d’autre part, le bien-être en pâtit. Pour mieux se comprendre, la plateforme Work Well […]
pourquoi
Recrutement – Pourquoi faut-il demander pourquoi ? Les entreprises recrutent en insistant sur le quoi et non le pourquoi. Qu’est-ce que fera le candidat leur importe davantage que pourquoi il le fera. Pourtant, déceler pourquoi le candidat souhaite faire les choses augmente les chances de succès de la future collaboration. L’histoire inspirante de l’Endurance, une exploration qui tourne au fiasco mais engendre […]
La France a reussi a creer un ecosysteme de liberation dentreprise ITW Isaacgetz
La France a créé un écosystème de libération d’entreprise Professeur à l’ESCP Europe et auteur de "L’entreprise libérée" (Fayard, 2017), Isaac Getz revient sur un mouvement particulièrement actif en France qu’il a contribué à théoriser : la libération de l’entreprise. "Une entreprise en phase de libération se doit d’être dans le respect de tous. Pour ceux qui n’adhèrent pas d’emblée, il faut leur demander […]
Ballons-
L’entreprise libérée : pas de modèle mais un chemin Entreprise sans patron, hiérarchie plate, holacratie, intelligence collective, management horizontal… Les termes ne manquent pas pour décrire une nouvelle façon d’organiser le travail que synthétise depuis une dizaine d’années la notion d’"entreprise libérée". L’expression théorisée par Isaac Getz, professeur à l’ESCP Europe, est une démarche concrète de transformation du mode d’organisation de l’entreprise basée sur […]
scop
Les Scop : sociétés coopératives et participatives Couramment appelés Scop, les sociétés coopératives et participatives sont créées par la loi du 19 juillet 1978, elles désignent les entreprises à statut Scop (Société coopérative de production) et à statut Scic (Société coopérative d’intérêt collectif). Tout en demeurant régies par le principe de profitabilité gouvernant toute entreprise, ces sociétés bénéficient d’une gouvernance démocratique et d’une […]
conciergerie
Les conciergeries d’entreprise, un levier nécessaire pour améliorer la QVT Aujourd’hui plus que jamais, la QVT est un sujet majeur dans le monde du travail. L’objectif est de permettre à chaque collaborateur d’évoluer dans un milieu professionnel favorable et d’améliorer les conditions de travail de chacun. C'est en ce sens que la conciergerie joue un rôle important pour rendre meilleur l’équilibre entre vie personnelle et […]
RTT
Présentation du RTT Acronyme de “Réduction du temps de travail”, le RTT est un dispositif accordant des journées entières ou demi-journées de repos à un salarié dont le contrat de travail dépasse les 35 heures hebdomadaires. Définition du RTT  Suite aux lois Aubry de 1998 et 2000, le temps de travail en France est passé de 39h à […]