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Nos articles de la thématique :
En bref

Un sujet nous interpelle, nous émeut, nous choque ou nous intéresse… Nous le partageons avec vous pour enrichir le débat ou en faire la promotion dans un format concis et clair…

savoir être
Le savoir-être s'applique-t-il à tous les métiers ? Notion à la mode, le savoir-être complète désormais dans le recrutement la notion de savoir-faire et de compétences. Appelé aussi soft skills, le savoir-être comprend toutes les qualités humaines d’une personne appliquée à sa vie professionnelle.  Celles-ci peuvent être largement demandées dans les annonces d’emploi, comme le fait d’apprécier le travail en équipe, ou encore […]
Pro A
Pro-A : les avantages pour le salarié et pour l’entreprise À la faveur de la réforme de la formation professionnelle, une nouvelle catégorie d’alternants s’est invitée dans les entreprises. La Pro-A, pour la reconversion ou la promotion par l’alternance, est un dispositif permettant de répondre aux fluctuations du marché de l’emploi et à l’évolution technologique des métiers. Les salariés, plus ou moins qualifiés, en CDI […]
Mon compte formation
La nouvelle application du Compte de formation. Et quid des indépendants ? Le gouvernement a lancé le 21 novembre 2019 une nouvelle application visant à démocratiser et à simplifier le Compte de formation. Il s’agit aussi de rendre les actifs maîtres de leurs besoins et de pouvoir, en fonction de leurs objectifs d’évolution, choisir eux-mêmes et sans intermédiaire leurs formations.  À l’instar du site web, les règles […]
OPCO
Réforme professionnelle : quels changements avec les OPCO ? Au 1er janvier 2020, les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) au nombre de 21, vont laisser officiellement leur place aux 11 OPCO (Opérateurs de Compétences). Ceux-ci sont répartis entre les différentes branches professionnelles, regroupées de manière plus globale.  Chaque entreprise est ainsi obligatoirement rattachée à un OPCO qui lui permet, entre autres : De faire des […]
Grève
Droit de grève en France, qu’en est-il vraiment ? Alors que le mouvement social contre la réforme des retraites rencontre un écho parmi une majorité de Français, qu’en est-il du droit de grève ? Face au service minimum que l’on croyait assuré, et face au droit des salariés de stopper le travail pour revendiquer la protection de leurs acquis, il est en effet intéressant de […]
Salaries-handicapes
Les salariés handicapés Les entreprises de plus de 20 salariés se doivent d’employer 6% de personnes handicapées ou de payer une contribution visant à faciliter leur insertion professionnelle. Pourtant, le taux de chômage des personnes handicapées est malheureusement toujours deux fois supérieur à la moyenne nationale… Néanmoins, comme on le voit dans ce court reportage de France 3, […]
Teletravail-et-cadres
Le télétravail et les cadres Selon une étude de la DARES (Direction de l’Animation de la recherche, des Études et des Statistiques) en 2017, 11% des cadres travaillaient à distance au moins un jour par semaine et 5,2% au moins 2 jours par semaine.Bien que cette organisation leur permette de gagner du temps sur leur trajet, il s’avère que le télétravail les […]
bruit-en-open-space
Les dommages du bruit en open space Le bruit est souvent source de stress et ce aussi, voire surtout, en open-space, lieu de travail de 18% des salariés français. Alors même que ces lieux faisaient l’unanimité à leurs débuts, ils sont aujourd’hui de plus en plus critiqués, l’association JNA (Journée nationale de l’audition) monte au créneau en réclamant la modification du seuil […]
VENDREDI LECTURE 23B
Vendredi Lecture | La fabrique de la RSE Le sujet de la RSE devient une priorité pour nombre de chefs d’entreprises. Cet ouvrage propose de suivre sur le long terme la mise en place dans un groupe industriel d’une dynamique RSE. Philippe Schäfer, docteur en sciences de gestion est professeur associé en Stratégie et Responsabilité Sociale de l’Entreprise à La Rochelle Business. Ses […]
avenir-du-travail
L'avenir du travail Dès 1995, l’essayiste et prospectiviste américain Jeremy Rifkin entrevoit, dans un futur à moyen terme, un déclin du travail à venir, une théorie selon laquelle les travailleurs seraient dépossédés de leurs missions, seuls ceux s’étant orientés vers les domaines technologiques ou les métiers “intellectuels” auraient alors une porte de salut. De nos jours, l’économiste Gilles […]