Archives des QVT

21 juillet 2021 - Article - QVT Travail et santé mentale : les salariés fragilisés par la crise “Le travail, c’est la santé”. Cet adage populaire masque une réalité parfois bien moins glorieuse. Dépression, stress, détresse, burn-out : nous ne sommes pas tous égaux face à la vie professionnelle. Et force est de constater que l’année 2020 n’aura laissé aucun répit en termes de santé et de sécurité au travail… L’épidémie a en […]

20 juillet 2021 - Article - En bref Panorama chiffré des métiers de l’action sociale 1,3 million de travailleurs français ont décidé de faire carrière dans le social. Services à la personne, aide au handicap, accueil des jeunes enfants : c’est un domaine d’activité aux fortes valeurs, qui permet de donner du sens à son quotidien professionnel. Et pour les salariés qui souhaitent se reconvertir ou les jeunes en recherche […]

19 juillet 2021 - Article - QVT Les 7 causes majeures de mal-être au travail Une étude de 2016 met en exergue les sept facteurs principaux induisant un manque de sens au travail. Une liste variée mais qui laisse transparaître un point commun à toutes les causes : l’influence du management.

15 juillet 2021 - Article - QVT Workation ou télé travel : externaliser le travail Apparu il y a près de dix ans en Californie, le workation (contraction de work et vacation) se concrétise de plus en plus dans de nombreux domaines d'activité. Au-delà, les offres alternatives de lieu de travail mêlant plaisir et environnement studieux fleurissent chez différents opérateurs.

6 juillet 2021 - Article - En bref La revalorisation tant attendue de la rémunération des stagiaires La rémunération des stagiaires de la formation professionnelle stagnait depuis plus de trente ans. Dans le cadre du plan “1jeune, 1solution”, le décret du 29 avril 2021 change la donne. Il propose un tout nouveau système pour rémunérer les stagiaires, effectif dès le 1er mai 2021. Explications. Trois catégories de rémunération selon l’âge du stagiaire […]

5 juillet 2021 - Article - QVT Faut-il repenser le temps de travail ? La plupart des pays occidentaux sont aujourd’hui habitués à la journée de travail de huit heures et à la semaine de cinq jours. Néanmoins, ne peut-on pas envisager de travailler moins, mais mieux ?

3 juillet 2021 - Article - En bref Le réseau Anact-Aract a publié un kit et un jeu pour mieux maîtriser la charge de travail L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et ses antennes régionales (Aract) ont publié en avril dernier un kit gratuit pour agir sur la charge de travail. Pour l’organisme, il ne s’agit pas de mettre uniquement en place des outils de mesure, mais surtout de concevoir de nouvelles méthodes de travail qui favorisent […]

1 juillet 2021 - Article - En bref Télétravail : où en est-on du droit à la déconnexion ? Les salariés n’ont pas l’obligation de rester joignables en permanence par leur employeur, en dehors du temps de travail. Ce droit à la déconnexion n’est pourtant pas toujours respecté, à plus forte raison dans un contexte de télétravail massif. Alors que de nombreux employés travaillent de chez eux et ne comptent pas leurs heures, où […]

30 juin 2021 - Article - Management PNL au travail : des outils vraiment utiles ? La PNL est souvent employée dans le monde du travail, notamment à des fins de communication et de management. Mais peut-on faire confiance à ces techniques dans un cadre professionnel ?

29 juin 2021 - Article - En bref Le bien-être financier des salariés avec l'appli Rosaly La start-up parisienne Rosaly propose une application d’avance sur salaire. Lancé en 2020, l’outil permet aux entreprises de verser des acomptes, sans avoir à toucher à leur trésorerie. À la demande du salarié, ce dernier peut donc percevoir des fonds instantanément, pour les heures déjà travaillées dans le mois. Un allié de l’éducation budgétaire Rosaly […]

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