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Nos articles de la thématique :
Management

Modèles alternatifs, transformations, modèles disruptifs… Retrouvez ici toutes les informations relatives au management dans l’entreprise.

Collaboration work together to solve problem, teamwork unite tog
17 août 2023 - Article - Management Le rôle de l'intégration dans la réussite des employés Bienvenue dans le monde passionnant de l'intégration de nouveaux employés ! Que vous soyez un professionnel chevronné des RH ou un nouveau gestionnaire, le processus d'embauche d'un nouveau membre de l'équipe peut être à la fois stimulant et gratifiant. Et soyons réalistes, cela peut aussi être un peu écrasant. Mais ne vous inquiétez pas, je suis là pour vous […]
Diversité, et inclusion
16 août 2023 - Article - Management Diversité et inclusion en entreprise La législation ainsi qu'une demande sociale forte ont transformé les préoccupations des entreprises au point de faire de ces notions des objectifs centraux.
the 3d Global Network Of People
15 août 2023 - Article - Formation Approche holistique dans le choix d’orientations stratégiques de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche : pourquoi faire ? A l’heure où l’actualité de l’environnement supérieur témoigne d’un contexte incertain, les questions relatives à la capacité des organisations à prendre des décisions stratégiques se posent avec une acuité particulière. Il s’agit de faire face aux influences polysémiques, voire contradictoires des parties prenantes qui tentent de structurer et de diriger cet écosystème académique concurrentiel : phénomène de […]
Vision-a-court-terme-echec-a-long-terme
14 août 2023 - Article - Management Le court-termisme Accélération des technologies, accélération des rythmes de vies, instabilité professionnelle, récurrence accentuée de changement de postes ou d’entreprises, prises de décisions de dirigeants sans vision long-terme … le court-termisme semble être symptomatique de notre époque... Il nous apparait urgent de ralentir… L’une des missions du média OCM est d’analyser vos réactions aux thèmes que nous […]
clonage
11 août 2023 - Article - RH Le clonage lors du recrutement : un réflexe à tempérer Le clonage dans la sélection de candidatures et les embauches est une culture profondément ancrée dans notre pays. D’un certain point de vue, cette technique n’est d’ailleurs pas dénuée de sens car, dans le cadre d’une optimisation toujours plus importante des mécanismes de recrutement, ce mode de fonctionnement apporte une sécurisation accrue de l’exercice. Mais, […]
Team of happy diverse people joining hands to show concept of community and teamwork
10 août 2023 - Article - Management 10 conseils pour créer une culture de travail florissante Les cultures toxiques sont la principale raison pour laquelle les gens quittent leur emploi. Lorsque les gens ont une expérience négative de la culture d'entreprise, comme ils ne sont pas autorisés à être eux-mêmes au travail, ils ne sont pas vus ou valorisés, ou ils doivent souvent faire des compromis sur leurs besoins, ils finissent par partir. […]
émotions et raison
7 août 2023 - Article - RH António Damásio : émotions et raison António Damásio est un neuroscientifique luso-américain dont une partie du travail s’est focalisée sur la déconstruction de la vision cartésienne de la pensée humaine.Depuis de nombreuses années, António Damásio travaille sur la question de la place des émotions dans les mécanismes de prise de décisions. L’application de ses travaux dans le monde de l’entreprise interroge […]
soft skills recherchées
4 août 2023 - Article - Management Les soft skills recherchées par les managers Les soft skills sont des compétences humaines qui ne sont pas liées directement aux compétences techniques. Les managers recherchent des personnes qui possèdent des compétences humaines pour créer une culture d'entreprise positive et renforcer leurs équipes. En France, ces compétences sont de plus en plus recherchées par les managers en 2023. Tour d’horizon … Les […]
Alternance
3 août 2023 - Article - Formation 700 000 alternants !  Et si les jeunes y étaient pour quelque chose ? « Les jeunes d'aujourd'hui aiment le luxe, méprisent l'autorité et bavardent au lieu de travailler. Ils ne se lèvent plus lorsqu'un adulte pénètre dans la pièce où ils se trouvent. Ils contredisent leurs parents ». Chaque acteur de l’enseignement peut avoir entendu ou prononcé une généralité de ce type. Si la nature du propos parait contemporaine, […]
stress au travail
1 août 2023 - Article - RH Le stress au travail : une problématique majeure pour les entreprises et leurs employés Le stress au travail est un phénomène complexe qui peut avoir des conséquences négatives sur la santé et le bien-être des travailleurs, ainsi que sur la performance de l'entreprise. Selon une étude de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), le stress au travail est considéré comme l'une des principales menaces pour la santé mentale des […]