QVT - Page 32 sur 581 - OCM

Nos articles de la thématique :
QVT

Donner du sens, épanouir, motiver… Retrouvez ici les modèles de politiques de QVT qui innovent.

fabrique nomade
9 mai 2022 - Article - QVT La fabrique nomade Ils ont fui la guerre, les persécutions, la misère pour venir se réfugier en France, laissant derrière eux leur vie et, entre autres, leurs métiers de toujours. Depuis 2016, l’association "La fabrique NOMADE" œuvre à valoriser et favoriser l’insertion professionnelle des artisans migrants et réfugiés en France et de renouer ainsi avec leur profession.  L’idée […]
VENDREDI LECTURE 25
6 mai 2022 - Article - Société Vendredi lecture | Enquête sur le travail du clic Ce vendredi, le média OCM vous recommande la lecture du dernier ouvrage du sociologue Antonio Casilli " En attendant les robots – Enquête sur le travail du clic " publié au Seuil. Cet ouvrage, édifiant, laisse entrevoir l’envers du décor de l’essor de l’Intelligence Artificielle et la croissance exponentielle des plateformes numériques de type Uber ou Amazon […]
harcelement sexuel
3 mai 2022 - Article - En bref Le texte sur le harcèlement sexuel change L’article L1153-1 du Code du Travail a changé au 31 mars 2022. Les définitions du harcèlement sexuel dans le Code du Travail et dans le Code pénal sont désormais alignées. L’objectif est de renforcer le cadre protecteur autour des agissements sexistes dans la sphère professionnelle. La nouvelle définition dans le Code du Travail Le Code […]
VENDREDI LECTURE 12
22 avril 2022 - Article - QVT Vendredi Lecture | Éliminer la souffrance au travail "J’étouffe !", " je n’ai plus aucun courage, je n’arrive plus à faire face !". Aujourd’hui, le média OCM vous recommande la lecture du livre de François Baumann, médecin généraliste "Eliminer la souffrance au travail, Revivre après un burn-out, un bore-out, un brown-out". Qu’il s’agisse du burn-out (épuisement par excès de travail), du bore-out (épuisement par ennui au travail) ou […]
egalite professionnelle
20 avril 2022 - Article - QVT L’index d’égalité professionnelle : les nouvelles mesures Depuis 2020, les entreprises de plus de 50 salariés doivent faire le calcul et la publication de leur Index d’égalité professionnelle entre hommes et femmes. Cette note globale est connue au 1er mars de chaque année. Créé par la loi du 5 septembre 2018, cet index a pour objectif de mesurer les écarts de rémunération […]
metier seconde nature
20 avril 2022 - Article - QVT Comment faire de votre métier une seconde nature Nous oublions tous nos véritables forces car elles sont tellement innées que nous ne savons plus les voir. Rappeler la différence entre une compétence et une force est le moyen de partir à la découverte de vos talents. Mercredi matin, 9h30 – Paul et Jean travaillent dans des entreprises différentes. Tous deux s’apprêtent simultanément à monter […]
bullshit job et mal être
19 avril 2022 - Article - Attrition La grande démission, la réponse aux bullshit jobs et au mal être professionnel Aux Etats-Unis, la vague de la grande démission, « The big resignation » semble déferler sur les entreprises avec une amplitude inattendue. En France, ce mouvement est encore un épiphénomène. Seulement aux USA ou en Europe, les salariés ne cachent plus leur volonté de travailler moins et dans des conditions plus favorables à leur épanouissement personnel. La […]
QVT-QVCT
16 avril 2022 - Article - En bref De la QVT à la QVCT : ce qui change Depuis décembre 2020, un nouvel acronyme fait son apparition dans le monde du travail, formulé par l'Accord National Interprofessionnel sur la santé au travail : la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Pourquoi cette nouvelle appellation sachant qu'il existait déjà la QVT (Qualité de Vie au Travail) ?  De la QVT vers la QVCT […]
Holacratie def
13 avril 2022 - Article - En bref Qu’est-ce que l’holacratie ? L’holacratie est un système qui existe depuis une vingtaine d’années, démocratisé par l’ouvrage “Holacracy” de Brian Robertson en 2015. Ce concept consiste à redonner le pouvoir aux exécutants et à instaurer ainsi une autogestion. En entreprise, cela revient donc à s’affranchir du management et à replacer les salariés au centre.  Définition de l’holacratie Le terme […]
management transversal
12 avril 2022 - Article - Management Le management transversal Système d'organisation disruptif par rapport aux traditionnelles méthodes de travail, le management transversal nécessite une organisation particulière et des propensions spécifiques des participants afin de révéler sa pleine efficacité au sein des entreprises. Les techniques de management évoluent rapidement dans le contexte actuel. En effet, une grande partie des salariés, managers ou non, au sein […]