Management - Page 45 sur 676 - OCM

Nos articles de la thématique :
Management

Modèles alternatifs, transformations, modèles disruptifs… Retrouvez ici toutes les informations relatives au management dans l’entreprise.

conges entreprise
23 décembre 2021 - Article - En bref Tour d’horizon des congés en entreprise Quel que soit le type de contrat, l’employé d’une entreprise accumule au fil des mois des jours de congés payés par l’employeur. Dans cette catégorie, se retrouvent les congés annuels, le congé maternité et paternité, le congé de reclassement, le congé pour raisons familiales, le congé maladie et de longue maladie. La catégorie de congés […]
Break in office. Business colleagues talking and discussing work
21 décembre 2021 - Article - Société Loi de Carlson : le temps de l’interruption au travail Au travail, les interruptions nuisent considérablement à la productivité. Un phénomène décrit par la loi de Carlson, ou loi des séquences homogènes. Comment se tenir à l’écart de ces distractions et de ce temps perdu qu’on ne rattrape plus ?
RSE
20 décembre 2021 - Article - RSE PME et RSE : je t’aime moi non plus ! Goodwill-management, cabinet de conseil en performance économique responsable, s’est associé à l’Agence LUCIE et la MAIF pour conduire un état des lieux de l’adoption de la RSE par nos PME.
Hubris
18 décembre 2021 - Article - Management Le syndrome de l’hubris, un phénomène d’hypertrophie de l’ego Le syndrome de l’hubris décrit une personne avec un ego démesuré, dont la perception de la réalité n’est plus exacte. Il se manifeste généralement lors de l’acquisition de pouvoir. Le risque de s’isoler dans une bulle toute puissante et de perdre le contact avec ses collègues, les clients ou plus globalement l’entreprise devient réel. D’autre […]
le-sourire
16 décembre 2021 - Article - En bref Le sourire, trésor économique et défi managérial Thierry Nadisic, professeur associé en comportement organisationnel à l’EM Lyon, s'est penché sur l’utilisation du "sourire" en entreprise dans un article rédigé pour la Harvard Business Review. De nombreuses études en psychologie positive et évolutionniste ont prouvé que le sourire serait interprété comme un signe de compétence sociale, favoriserait la coopération, diminuerait le stress et […]
forfait mobilite
15 décembre 2021 - Article - En bref Le forfait mobilités durables pour promouvoir les moyens de transport plus écologiques Avec le forfait mobilités durables, les entreprises ont l’opportunité d’offrir à leurs employés une indemnité exonérée de cotisations si ces derniers utilisent des modes de transport “à mobilité douce” (tels que le vélo ou le covoiturage par exemple), pour se rendre sur leur lieu de travail. Ce nouveau système vient remplacer les indemnités kilométriques vélo […]
woman having a video conference call with four people at her lap
14 décembre 2021 - Article - Top 5 Top 5 : Les plateformes de coaching Le coaching est devenu un outil majeur pour les entreprises en matière d'optimisation des compétences des équipes internes. Autrefois réalisé en interne et en présentiel, la digitalisation a su, là aussi, trouver sa place
Businessman leader leading a large group of people.
9 décembre 2021 - Article - Management Les cadres ne sont plus ce qu’ils étaient Si elle se définit toujours par un certain nombre de marqueurs spécifiques, la population des cadres a vu ses contours évoluer depuis le début du XXIème siècle. Et ce n’est sans doute pas fini.
Principe de peter
8 décembre 2021 - Article - Management Principe de Peter : l’incompétence au sommet Selon le principe de Peter, tout salarié gravit les échelons jusqu’à atteindre un niveau hiérarchique où il sera incompétent. Derrière le message humoristique, se cache une critique sensée du système de promotion au sein de nombreuses organisations.
As real as it gets. Mixed media
6 décembre 2021 - Article - Tech Internet contre vents et marées Internet apportant un flot incessant de nouvelles technologies, la tentation qui consisterait à croire que tout repose sur la technique est grande. Mais il s’agit d’une légende de marins.