QVT - Page 33 sur 581 - OCM

Nos articles de la thématique :
QVT

Donner du sens, épanouir, motiver… Retrouvez ici les modèles de politiques de QVT qui innovent.

satisfaction salaire
11 avril 2022 - Article - En bref 43 % des Français sont satisfaits de leur salaire Moins d’un Français sur deux se dit satisfait à la réception de son salaire. C’est le résultat d’une enquête européenne menée auprès de 2 500 salariés. À savoir que le salaire moyen en France est de 2 369 € net par mois et que le salaire médian correspond à 1871 € net.  Le salaire est […]
TotalEnergies
10 avril 2022 - Article - En bref TotalEnergies souhaite passer à la semaine de 4 jours De plus en plus d'entreprises en France se penchent sur la question de la semaine de 4 jours au travail. Cette formule séduisante pourrait être envisagée chez TotalEnergies selon les dires de son PDG Patrick Pouyanné. Est-ce une idée sans risques ? Avantages et inconvénients de la semaine de 4 jours La semaine de 4 jours […]
Service public insertion
6 avril 2022 - Article - En bref Le service public de l’insertion et de l’emploi pour favoriser l’inclusion Dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, le SPIE (Service Public de l’Insertion et de l’Emploi) offre des solutions personnalisées et modulables pour venir en aide aux personnes et entreprises qui en ont le plus besoin. Le droit à l’accessibilité au travail pour une sortie durable de […]
semaine QVT 2022
1 avril 2022 - Article - En bref La semaine de la QVT du 20 au 24 juin 2022 La semaine dédiée à la qualité de vie au travail est devenue aujourd’hui un rendez-vous incontournable dans le monde professionnel, que ce soit du côté des entreprises ou des organismes qui les accompagnent. Encadré par le réseau Anact-Aract, cet évènement propose des actions concrètes pour améliorer les conditions de vie au travail des salariés. La […]
adeda
31 mars 2022 - Article - En bref ADEDA, un dispositif d’accueil pour soutenir les personnes sourdes et malentendantes À compter de janvier 2022, le dispositif d’accueil des personnes sourdes et malentendantes de Pôle emploi s’enrichit de nouveaux services. L’accessibilité est une préoccupation majeure et l’objectif est donc de proposer aux demandeurs d’emploi déficients auditifs des services adaptés à leurs besoins. État des lieux du handicap auditif en France Chaque année, 1 enfant sur […]
Figures
30 mars 2022 - Article - En bref Focus sur Figures, l’appli RH de benchmark salarial La construction d’une politique de rémunération est un sujet phare pour les entreprises. Les salariés attendent toujours plus de transparence et d’équité lorsqu’il s’agit de leurs salaires. Mais pour le pôle RH, il n’est jamais évident de savoir où placer le curseur et comment définir un barème en interne. L’application Figures leur vient en aide.  […]
Colere au travail
30 mars 2022 - Article - Management Comment gérer et exprimer sa colère au travail ? En entreprise, les occasions ne manquent malheureusement pas de se sentir agacé(e), frustré(e), voire horripilé(e). Comment faire pour gérer sa colère au travail, sans l’étouffer ni la laisser prendre le dessus ?
substitution emploi travail
29 mars 2022 - Article - Société La substitution de l’emploi par le travail Nous évoquions déjà en 2019 la phrase clé de Dennis Pennel, directeur général de la World Employment Confederation : “Nous nous trouvons à un moment charnière qui pourrait déboucher sur une substitution de l’emploi par le travail ”. Deux ans après le début de la crise sanitaire, alors que le rapport au travail a été totalement […]
lancer sa micro-entreprise
28 mars 2022 - Article - QVT Entrepreneurs : 5 conseils pour lancer sa micro-entreprise Devenir son propre patron est un projet qui séduit nombre d'entrepreneurs et créer sa micro-entreprise se révèle être un choix pertinent. Les démarches sont en effet faciles, rapides et peu coûteuses. Cependant, il faut garder en tête que la micro-entreprise est aussi soumise aux lois du marché et avant de se lancer dans l'aventure, il […]
effets Pygmalion et Golem
28 mars 2022 - Article - Management Effets Pygmalion et Golem : le management de confiance Les performances d’un employé dépendent directement de la confiance placée en lui par son management. Encouragé, il obtiendra davantage de résultats que s’il est déprécié.