Hyperstress

"Après le burn-out, le bore-out, l’entreprise semble avoir créé une nouvelle pathologie: l’hyperstress".

“Après le burn-out, le bore-out, l’entreprise semble avoir créé une nouvelle pathologie: l’hyperstress”.

Selon une étude menée entre 2013 et 2017 par le cabinet Stimulus, 24 % des salariés français seraient dans un état “d’hyperstress”. L’Hyperstress toucherait principalement les femmes et les plus de 50 ans et concernerait prioritairement les secteurs de la santé humaine et des actions sociales. La manifestation de cette pathologie se traduirait par un sentiment d’inadaptation cognitive aux exigences de l’époque, le stress de devoir sans cesse s’adapter alors même que l’autonomie et la reconnaissance feraient défaut.

Étude du cabinet Stimulus