Contributeur

Géraldine Maronne

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Chief Operating Officer (COO) & co-founder

Co-fondatrice du projet, Géraldine est Directrice Exécutive au sein de l’Observatoire de la Compétence Métier.
Ancienne avocate en propriété intellectuelle et nouvelles technologies, Géraldine a exercé pendant plusieurs années en cabinet d’avocat à Paris. Passionnée par l’humain dans l’entreprise et convaincue de l’importance que revêt la compétence des femmes et des hommes qui la compose, elle a décidé de changer de vie professionnelle et de rejoindre le Groupe AEMD pour la création de l’Observatoire OCM.
En parallèle, Géraldine s’est formée à la Méthode AEMD en accompagnement personnel et professionnel.

Les publications de ce contributeur

21 novembre 2018 - Article - En bref Are you a giver or a taker Selon Adam Grant, psychologue, chaque environnement de travail serait composé de trois groupes d’individus : les "Givers" (donneurs), les "Takers" (preneurs) et les "Matchers" (caméléons). Adam Grant analyse ces personnalités et propose des stratégies simples afin de promouvoir une culture de générosité et d’entraide dans l’entreprise ainsi que d’empêcher les salariés opportunistes (les Takers) de prendre plus que […]

13 novembre 2018 - Article - QVT Why work doesn’t happen at work Dans cette conférence, l’entrepreneur Jason Fried avance une théorie radicale, déconcertante et drôle du travail : le bureau ne serait pas le bon endroit pour se concentrer, réfléchir … et travailler ! Effectivement, qui n’a jamais eu le sentiment, après une journée de « travail » de n’avoir rien fait ou, à tout le moins, rien de concret ? Les deux fautifs […]

12 novembre 2018 - Article - Société Le Fundtruck Le Fundtruck ne vend pas des burgers mais aide les entrepreneurs à financer leur projet ! Projet de l’entreprise Sowefund dont l’objet est de démocratiser l’investissement dans les startups, Fundtruck propose une démarche originale : les start-uppeurs, prennent place dans le camion, lui-même garé dans la rue. Ces derniers présentent leur projet en quelques minutes devant un […]

7 novembre 2018 - Article - QVT Smart working Après une étude longue de cinq années sur le management d’entreprise, le professeur (Berkeley University, Harvard Business School, INSEAD France) et auteur Morten T. Hansen propose dans son dernier livre Great at Work sept pratiques afin d’intégrer une méthodologie de travail intelligente et performante : Faire moins, se focaliser plus : Identifier les tâches essentielles, se délester le plus possible du reste, […]

How-to-build-a-company-where-the-best-ideas-win-1

3 novembre 2018 - Article - Tech How to build a company where the best ideas win Ray Dalio, fondateur et CEO du fond d’investissement Bridgewater Associates, a mis en place une stratégie au sein de sa propre entreprise basée sur la transparence radicale et la prise de décision algorithmique afin d’accéder à ce qu’il dénomme la "méritocratie des idées". L’ensemble des collaborateurs peuvent ainsi exprimer haut et fort ce qu’ils pensent vraiment, […]

25 octobre 2018 - Article - Société Handicap et discrimination La discrimination est un fléau toujours d’actualité en France notamment dans le monde de l’entreprise comme en témoigne de nombreuses études (Voir le Rapport de France Stratégie ci-dessous). Plus d’un an après la promulgation de la loi Égalite et Citoyenneté du 27 janvier 2017, le bilan demeure mitigé. Toutefois, cette loi a eu le mérite de mettre […]

22 octobre 2018 - Article - Société The happy secret to better work 12 minutes et 14 secondes est le temps nécessaire à Shawn Anchor (psychologue, auteur, chercheur en psychologie positive et fondateur de GoodThink, Inc) pour nous expliquer, de façon hilarante, comment le bonheur et le positivisme peuvent nous guider vers plus de productivité, et donc de succès. Conférence complète

2 septembre 2018 - Article - Tech Data analysis Selon la Harvard Business Review en 2012, Data Scientist ("scientifique des données") sera le métier le plus "sexy" du XXIe siècle. Les compétences de ces Data scientist se situeraient à l’intersection de celles des mathématiciens, des informaticiens et des statisticiens. Harvard business review

28 août 2018 - Article - En bref Métiers en déclin Selon trois analyses réalisées par le cabinet de conseil McKinsey, le CBRE et Daniel Jelski (Doyen de l’école des Sciences et d’Ingénierie de la New Paltz State University of New York), environ 40% des emplois seront informatisés dans un futur proche. Selon l’étude, 25 métiers seraient voués à être profondément transformés ou voir même disparaître dû […]

26 août 2018 - Article - Société Progression de l'emploi non salarié en France Selon une récente étude de l’APEC, depuis 10 ans, l’emploi non salarié progresse plus vite que l’emploi total, en particulier dans le secteur tertiaire. Après une forte régression au cours des années 1980-90, la part de l’emploi non salarié est en progression depuis 2008. Ainsi, la part dans l’emploi du travail indépendant était estimée à […]