Contributeur

Géraldine Maronne

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Chief Operating Officer (COO) & co-founder

Co-fondatrice du projet, Géraldine est Directrice Exécutive au sein de l’Observatoire de la Compétence Métier.
Ancienne avocate en propriété intellectuelle et nouvelles technologies, Géraldine a exercé pendant plusieurs années en cabinet d’avocat à Paris. Passionnée par l’humain dans l’entreprise et convaincue de l’importance que revêt la compétence des femmes et des hommes qui la compose, elle a décidé de changer de vie professionnelle et de rejoindre le Groupe AEMD pour la création de l’Observatoire OCM.
En parallèle, Géraldine s’est formée à la Méthode AEMD en accompagnement personnel et professionnel.

Les publications de ce contributeur

15 août 2018 - Article - Société France - Country of the year La France a été élue "Pays de l’année" par l’hebdomadaire britannique The Economist dans son édition de décembre 2017. Restons toutefois modeste, le journal reconnait décerner un prix subjectif et admet même faire des erreurs. En 2015, le journal avait loué la Birmanie pour son passage d’une "dictature malhonnête" vers "quelque chose ressemblant à une démocratie". En […]

14 août 2018 - Article - Société Iso et Fondation Bill Gates Pour beaucoup, les normes ISO sont synonymes d’une labélisation des activités du secteur tertiaire (ISO 9001 Management de qualité, ISO 19600 Systèmes de management de la compliance, etc.). Cette vision n’est pas révélatrice de l’ensemble du panel d’activités de l’Organisation d’accréditation. Récemment, la Fondation Bill & Melinda Gates s’est tournée vers l’ISO pour la mise […]

14 août 2018 - Article - Tech Les français et les robots Un sondage réalisé en décembre 2017 par la société Opinion Way pour Klépierre, constate que la plupart des français montreraient une réticence vis-à-vis de l’utilisation des robots à titre privé. Presque la moitié des personnes interrogées (46%), ne souhaiteraient pas en faire usage peu importe la raison. En revanche, 28% de l’échantillon sondé pourrait y […]

14 août 2018 - Article - Société OIT - Vieillissement de la population Selon un rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT), "Emploi et questions sociales dans le monde – Tendances 2018" paru en janvier 2018, le vieillissement de la population mondiale entraînera une augmentation de l’âge moyen des actifs. Ainsi, l’âge moyen de la population active devrait passer de près de 40 ans en 2017 à 41 […]

12 août 2018 - Article - Société Baisse du chômage aux USA Selon une étude réalisée début 2018 par le Département du Travail aux États-Unis le nombre d’inscriptions au chômage n’aurait jamais été aussi bas depuis 17 ans (4.10 % pour les USA contre 9.70% pour la France d’après l’INSEE et le site Trading Economics). Les demandes d’allocations chômage demeurent en baisse depuis maintenant trois ans et, […]

12 août 2018 - Article - Société Reconversion professionnelle Selon une enquête menée au printemps 2017 par le groupe AEF, la recherche d’un travail en adéquation avec ses valeurs serait la principale raison invoquée lors d’une reconversion professionnelle (à 55%), vient ensuite, à 27%, le rebond suite à un licenciement et suivi de près (26%) par le souhait d’apprendre de nouveau. L’étude a été […]

2 août 2018 - Article - Société Optimisme emploi Selon une étude publiée par IPSOS fin 2017, soit 2 mois après la publication au Journal officiel des ordonnances réformant le code du travail, on constate un regain d’optimisme au sein des acteurs de l’entreprise. Ainsi, 30% des chefs d’entreprises considèrent que leur entreprise sera en croissance dans les 6 mois à venir. Cet optimisme […]

30 juillet 2018 - Article - Société Accord sur la flexibilité du temps de travail dans le secteur de la sidérurgie en Allemagne En février 2018, un accord de taille a été passé dans la région de Bade-Wurtemberg (noyau de la métallurgie allemande avec environ 4 millions d’ouvriers) entre l’un des plus grands syndicats allemands (IG Metall) et les salariés de l’industrie métallurgique. L’objet de ces accords concerne l’amélioration de la flexibilité du temps de travail. Parmi ces […]

2 juillet 2018 - Article - En bref Automatisation et travail Selon le Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE), 10% des emplois actuels présentent de grandes vulnérabilités dans un contexte d’automatisation, et 50% devraient voir leur contenu transformé de manière significative à l’horizon d’une quinzaine d’années. Rapport du Conseil d’orientation pour l’emploi – Décembre 2017 – Automatisation, numérisation et emploi – Tome 3 : l’impact sur le travail Le […]

18 juin 2018 - Article - Société Métiers en 2022 Selon une étude menée conjointement par France Stratégie et la Dares : entre 785 000 à 830 000 emplois seront à pourvoir tous les ans jusqu’en 2022. Selon cette étude environ « 78% (de ces postes à pourvoir) seraient consécutifs à des départs en fin de carrière » et seulement un quart serait de véritable création […]