Société - Page 6 sur 530 - OCM

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Société

Enjeux sociétaux, culture, engagement … Découvrez ici les personnes et les actions qui font bouger les lignes.

temps et justice
La réappropriation de la maîtrise du temps de la justice par les acteurs de l’économie Le temps de l’économie n’est pas le temps de la justice. L’idée d’une justice trop lente, inadaptée à l’allure des acteurs de l’économie sans cesse en quête de plus de rapidité et d’instantanéité, est prégnante dans la société française. Il est habituel qu’un an s’écoule entre le déclenchement d’une action en justice et la première […]
seniors travail
Les seniors sur le marché du travail Chaque trimestre, la DARES délivre un tableau de bord complet de l’activité des seniors. Fin 2021, les chiffres montrent que 56,1 % des 55-64 ans sont en emploi. Quels sont les principaux défis de cette population face au monde du travail ? Les informations chiffrées Alors que le taux d’activité est élevé pour la tranche 50-54 […]
hope labour
Le hope labour ou l’art de travailler gratuitement pour atteindre ses objectifs Le concept de hope labour a été mis au point dans une thèse rédigée par des chercheurs américains. Il s’agit là de définir une tendance à travailler soit gratuitement, soit contre une rémunération minimale. Les objectifs peuvent être différents. Cela va de l’aide à un proche dans son projet professionnel à l’envie de se faire […]
illustration-du-tutorat-dentreprise-
Le tutorat cherche ses marques dans l’entreprise Les entreprises prennent conscience de l’urgence d’organiser la transmission des savoirs aux arrivants par les seniors. Pas simple, mais les obstacles sont identifiés et des solutions se dessinent.
Remplacer les managers IA
Remplacer les managers par des programmes d’IA Les émotions occupent une grande place dans le management, et c’est précisément pour éviter l’arbitraire et l’affect que l’entrepreneur Ray Diallo a souhaité, quelques années en arrière, lancer un programme de R&D. L’objectif : développer une IA assez puissante pour automatiser l’ensemble des processus décisionnels au sein d’une entreprise. Si le projet ne semble pas avoir […]
investisseur-entrepreneur
Le réseau Impact Business Angels en soutien à l'entrepreneuriat à impact PULSE, une association de soutien à l’entrepreneuriat à impact du Groupe SOS a lancé Impact Business Angels, après 6 mois d’études approfondies sur le sujet et ce, avec le soutien de l’Union européenne.  Partenariat Vous êtes entrepreneur? Notre mission : vous aider à libérer tout votre potentiel et à vous épanouir. Votre quotidien est un […]
nomadisme digital
Le nomadisme digital : travailler et voyager en même temps À l'ère des nouvelles technologies il devient chose aisée de se connecter aux quatre coins du monde et de garder une dynamique de travail peu importe notre emplacement. Les modes de vie évoluent et le télétravail, encouragé par le confinement, se développe de plus en plus. C'est dans ce contexte qu'apparaît le nomadisme digital.  Qu'est-ce […]
Petits mensonges en entreprise
Petits mensonges en entreprise Du salarié qui enjolive son CV à son arrivée en entreprise au DRH qui dissimule des informations importantes sur un futur plan social, la liste des mensonges au travail peut être longue. Ces derniers sont bien pratiques pour faciliter le quotidien et en tirer des profits immédiats. Cependant, les conséquences peuvent devenir néfastes, notamment sur […]
BGE
L’inclusion des personnes en difficulté par le travail indépendant Le Ministère du Travail lance un programme d’inclusion par le travail indépendant dans le cadre du plan France Relance et par l’intermédiaire de BGE jusqu’à fin 2022. Ces structures ou boutiques de gestion sont présentes sur tout le territoire depuis 30 ans et illustrent le premier réseau indépendant d’aide à la création d'entreprise.  Quel est […]
qvt qvct
De la QVT à la QVCT : quoi de neuf pour le bien-être au travail ? Depuis le 31 mars 2022, le terme Qualité de Vie au Travail (QVT) a laissé sa place à l’expression Qualité de vie et Condition de Travail (QVCT), à la suite d’un nouvel accord national interprofessionnel (ANI) porté par la CFE-CGC. Derrière ce changement de nom, c’est un changement notable qui s’opère et qui vise à […]