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Nos articles

Découvrez notre vision et notre analyse du monde de l’entreprise sous la plume de notre équipe de journalistes et de rédacteurs spécialisés. Des auteurs pluriels sur des sujets pluriels pour confronter les idées et susciter le débat.

Vendredi lecture altruiste
Vendredi Lecture | L'entreprise altruiste - S'enrichir en donnant tout ! Isaac Getz et Laurent Marbacher – Éditions Albin Michel Cette semaine, l'Observatoire OCM vous invite à découvrir l'ouvrage coécrit par Isaac Getz, grand théoricien des notions d'entreprise libérée et d'autres modèles innovants de management et Laurent Marbacher qui définit lui-même son combat en ces termes :  “Revenons aux fondamentaux de l’entreprise, car les gens n’en peuvent […]
teletravail ou arret
Certains salariés préféreraient le télétravail à l’arrêt maladie D’après la dernière étude de Malakoff Mederic Humanis, parue fin 2019, les salariés français sont désormais 29 % à pratiquer régulièrement le télétravail. Auxquels il faut aussi ajouter les indépendants qui, par définition, travaillent bien souvent à distance.  Dans ces deux cas, une question se pose : quid des arrêts de travail ? D’une manière générale, travailler […]
Apprentissage
L’apprentissage a changé d’image Ce qui a longtemps été considéré, à tort, comme une voie de garage, semble aujourd’hui devenir une solution enviable. L’apprentissage a en effet battu des records en 2019 avec plus de 485 000 apprentis en entreprises, soit 50 700 en plus par rapport à l’année dernière. Une hausse qui poursuit celle de 2018, laquelle avait […]
auto entrepreneur
Auto-entrepreneur / micro-entrepreneur, ce n’est pas un métier mais un statut Le régime de l’auto-entreprise a fêté ses 10 ans en 2019 et a séduit de nombreux Français. Certes, les revenus moyens atteignent à peine 500 € par mois. Mais d’une moyenne, on ne sort pas une vérité. Et d’autres clichés ont la vie dure. Bien souvent, à la télévision en particulier, certaines personnes sont présentées […]
vendredi lecture ANDRH et RSE
Vendredi Lecture | Livre blanc ANDRH : "RH & RSE, à la croisée des chemins" ANDRH L'ANDRH, association loi 1901 créée en 1947, est un acteur majeur du secteur RH en France. Regroupant 5 000 membres, son but est d'analyser et d'accompagner l'évolution des métiers des ressources humaines Organisme reconnu, l'ANDRH est fortement impliqué auprès des pouvoirs publics et des acteurs privés sur tous les sujets concernant les pratiques professionnelles. En […]
Conges de deuil
Les congés de deuil, quelles sont les règles actuelles ? Les tergiversations dans l’hémicycle, et plus encore la polémique qui a suivi, ont mis en lumière la réalité des congés de deuil. Aujourd’hui, pour ce qui est la perte la plus tragique, celle d’un enfant, la période de congé est de 5 jours. Il va sans dire qu’entre la douleur et les nombreuses démarches administratives, […]
profil pro
LinkedIn : pourquoi un profil professionnel n’a pas besoin d’être exhaustif L’école de management de Normandie (EM Normandie) a récemment dévoilé une étude sur les réseaux sociaux professionnels, tels que LinkedIn ou Viadeo, menée par Jean Pralong, professeur et chercheur en ressources humaines*. Celle-ci tend à prouver que moins on n’en dit, mieux c’est... 231 recruteurs ont ainsi participé à cette enquête qui leur présentait différents […]
engagement en entreprise
À quoi se mesure l’engagement dans l’entreprise ? L’engagement dans une entreprise recouvre aujourd’hui deux aspects :  Celui des salariés, autrement dit leur motivation, leur intégration. Et celui de l’entreprise elle-même, pour ses salariés et dans d’autres démarches plus globales, comme la RSE.  En 2017, une étude de Gallup indiquait que les salariés français pouvaient rougir de leur taux d’engagement actif mais que celui-ci est […]
Wandercraft
Wandercraft Dans le monde, 70 millions de personnes ont perdu leur fonction motrice, certains d'entre eux vont pouvoir bénéficier de l’exosquelette Atalante, développé par la start-up Wandercraft Destiné aux patients ayant été victime d’une lésion médullaire, d’une maladie neuromusculaire ou d’un AVC, il est pour l’instant utilisé dans le cadre de leurs rééducations. Fondée en 2012 […]
onboarding et offboarding
Onboarding et offboarding : quels avantages pour les salariés ? Depuis quelques années et avec, il faut le dire, l’apport des start-up, l’onboarding a pris une place particulière dans les entreprises. Il ne s’agit pas seulement d’accueillir les nouvelles recrues avec tous les égards possibles, mais de les intégrer dans un processus sur la durée leur permettant de se sentir bien dans leur poste et […]