Nos articles - Page 106 sur 128

Nos articles

Découvrez notre vision et notre analyse du monde de l’entreprise sous la plume de notre équipe de journalistes et de rédacteurs spécialisés. Des auteurs pluriels sur des sujets pluriels pour confronter les idées et susciter le débat.

Mon compte formation
La nouvelle application du Compte de formation. Et quid des indépendants ? Le gouvernement a lancé le 21 novembre 2019 une nouvelle application visant à démocratiser et à simplifier le Compte de formation. Il s’agit aussi de rendre les actifs maîtres de leurs besoins et de pouvoir, en fonction de leurs objectifs d’évolution, choisir eux-mêmes et sans intermédiaire leurs formations.  À l’instar du site web, les règles […]
OPCO
Réforme professionnelle : quels changements avec les OPCO ? Au 1er janvier 2020, les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) au nombre de 21, vont laisser officiellement leur place aux 11 OPCO (Opérateurs de Compétences). Ceux-ci sont répartis entre les différentes branches professionnelles, regroupées de manière plus globale.  Chaque entreprise est ainsi obligatoirement rattachée à un OPCO qui lui permet, entre autres : De faire des […]
Grève
Droit de grève en France, qu’en est-il vraiment ? Alors que le mouvement social contre la réforme des retraites rencontre un écho parmi une majorité de Français, qu’en est-il du droit de grève ? Face au service minimum que l’on croyait assuré, et face au droit des salariés de stopper le travail pour revendiquer la protection de leurs acquis, il est en effet intéressant de […]
Salaries-handicapes
Les salariés handicapés Les entreprises de plus de 20 salariés se doivent d’employer 6% de personnes handicapées ou de payer une contribution visant à faciliter leur insertion professionnelle. Pourtant, le taux de chômage des personnes handicapées est malheureusement toujours deux fois supérieur à la moyenne nationale… Néanmoins, comme on le voit dans ce court reportage de France 3, […]
Teletravail-et-cadres
Le télétravail et les cadres Selon une étude de la DARES (Direction de l’Animation de la recherche, des Études et des Statistiques) en 2017, 11% des cadres travaillaient à distance au moins un jour par semaine et 5,2% au moins 2 jours par semaine.Bien que cette organisation leur permette de gagner du temps sur leur trajet, il s’avère que le télétravail les […]
bruit-en-open-space
Les dommages du bruit en open space Le bruit est souvent source de stress et ce aussi, voire surtout, en open-space, lieu de travail de 18% des salariés français. Alors même que ces lieux faisaient l’unanimité à leurs débuts, ils sont aujourd’hui de plus en plus critiqués, l’association JNA (Journée nationale de l’audition) monte au créneau en réclamant la modification du seuil […]
VENDREDI LECTURE 23B
Vendredi Lecture | La fabrique de la RSE Le sujet de la RSE devient une priorité pour nombre de chefs d’entreprises. Cet ouvrage propose de suivre sur le long terme la mise en place dans un groupe industriel d’une dynamique RSE. Philippe Schäfer, docteur en sciences de gestion est professeur associé en Stratégie et Responsabilité Sociale de l’Entreprise à La Rochelle Business. Ses […]
avenir-du-travail
L'avenir du travail Dès 1995, l’essayiste et prospectiviste américain Jeremy Rifkin entrevoit, dans un futur à moyen terme, un déclin du travail à venir, une théorie selon laquelle les travailleurs seraient dépossédés de leurs missions, seuls ceux s’étant orientés vers les domaines technologiques ou les métiers “intellectuels” auraient alors une porte de salut. De nos jours, l’économiste Gilles […]
Smart-grid-matthew-henry
Les Smart grids Les réseaux d’acheminement et de distribution de l’énergie ont été historiquement pensés en France pour une production dans les campagnes et une utilisation dans les villes. L’évolution de la Société et des besoins a modifié progressivement les habitudes de consommation de l’énergie qui obéit désormais à de fortes variations de volumes saisonniers et géographiques. La […]
Semaine-de-4-jours-jordan-sanchez
La semaine de 4 jours chez Microsoft Au début du mois, Microsoft a annoncé les résultats du test de la semaine de 4 jours qu’ils ont mis en place au sein de leur siège japonais. Durant le courant de l’été l’entreprise a lancé le “Work-Life Choice Challenge Summer 2019”, donnant à 2300 salariés leurs vendredis pendant 5 semaines, sans impacter leurs salaires […]