Aurélie Poupée

Contributeur

Aurélie Poupée

Photo Aurélie Poupée

Diplômée en journalisme

Aurélie Poupée, diplômée en journalisme, a d’abord été documentaliste de presse, auteure, avant de choisir la voie de la conception-rédaction et de la rédaction web, et cela depuis une dizaine d’années. S’intéressant à de nombreux sujets, elle s’est, entre autres, spécialisée dans la thématique des évolutions des modes de travail.

Les publications de ce contributeur

salariés en télétravail
COVID-19 : comment les salariés en télétravail ont-ils adopté de nouvelles habitudes ? La crise inédite du coronavirus a bouleversé le fonctionnement de toutes les entreprises : celles qui ont vu leur activité chuter, celles qui ont poursuivi la leur vaille que vaille, et celles qui doivent répondre à une explosion des demandes. Pour les salariés en télétravail, cette période est surtout synonyme de nouveaux automatismes et d'évolution des […]
relation entreprise_salariés
L'évolution possible de la relation entreprise/salariés après le confinement Dans les entreprises qui ont dû poursuivre leur activité avec des salariés à distance, cette période attendue est bien sûr déjà dans les têtes. Qu'en sera-t-il de la relation entreprise / collaborateurs à l'issue de cet événement inédit ? Et cela, alors qu'une crise économique, dont l'ampleur n'est pas encore mesurable, guette ? Le COVID-19, parce qu'il […]
Les métiers de service
Les métiers de service prouvent leur caractère essentiel La plus grande crise sanitaire contemporaine a un mérite : prouver à quel point ce sont les métiers de service, souvent les moins bien payés, qui empêchent les pays tels que la France d'être totalement à l'arrêt. Le personnel soignant et aidant, les hôtesses et hôtes de caisse, les chauffeurs routiers, les livreurs, les éboueurs... Rétrospectivement, […]
reconversion sportifs
La reconversion des sportifs de haut niveau Une retraite sportive n’est pas une retraite tout court. Pour tous les athlètes, la fin d’une carrière dans le sport de haut niveau entraîne obligatoirement une reconversion professionnelle. Alors que les JO de Tokyo approchent, il est intéressant de se pencher sur la carrière des sportifs qui est, nécessairement, limitée dans le temps. Si les […]
Le blurring
Le « blurring » entre vie privée et vie professionnelle : encore plus d’actualité Le terme blurring, définissant la frontière devenue floue entre les deux pans de la vie, est arrivé dans l'actualité des cinq dernières années, à mesure que les outils numériques professionnels entraient dans la vie privée. Pour les habitués du télétravail en temps normal, maintenir cette frontière invisible est déjà un combat quotidien. Ceux qui ont […]
compétences pendant confinement
Quelles compétences développer à distance pendant le confinement ? Le temps du confinement est aussi celui de l'introspection et d'une envie partagée par beaucoup de professionnels de développer de nouvelles compétences " pour après ". S'il n'est pas simple d'intégrer dans sa journée une à deux heures de formation entre le télétravail et les enfants, cette démarche pourra aussi se poursuivre au moment de la […]
sécurité visio 1280
Comment sécuriser ses visioconférences ? Le confinement et le télétravail, ce dernier étant obligatoire pour une partie des salariés et des indépendants, entraînent l'utilisation de nombreux outils de communication et de collaboration. Parmi eux, la visioconférence montre tout son intérêt : se voir, sans risquer de se contaminer. Or, la sécurité de ces outils pose question. Dans des conditions professionnelles mais […]
Dérogations-en-urgence-dans-le-Code-du-travail
Dérogations en urgence dans le Code du travail : faut-il s'en inquiéter ? À situation exceptionnelle, mesures exceptionnelles. Afin que l'économie ne s'effondre pas, le gouvernement a choisi de détricoter temporairement le Code du travail à travers des dérogations conformes à l'urgence sanitaire. Celles-ci doivent permettre la continuité de l'activité dans des secteurs en tension en raison de la crise (fabrication et livraison de gel hydroalcoolique, de masques, […]
2- La santé mentale en entreprise
La santé mentale en entreprise, toujours taboue La crise inédite actuelle, qui oblige certains professionnels à travailler sur site et d'autres en télétravail, réveille la question de l'équilibre mental en entreprise. Le sujet a néanmoins été soulevé bien avant cela, d'abord timidement s'agissant du stress, puis à l'aune de suicides dans les entreprises, de la dénonciation du harcèlement moral et sexuel, et […]
competences coronavirus
Comment mettre ses compétences au service de la lutte contre le coronavirus ? Pour lutter contre le Covid-19, les compétences médicales sont l’évidence. Mais d’autres savoir-faire peuvent aider à ralentir la propagation et à apporter son soutien aux professionnels en première ligne. Les aspects techniques - comme le maintien des réseaux - et l’apport en communication sont essentiels en pareilles circonstances. Indépendants disponibles, personnes en recherche d’emploi, ou […]