Management - Page 50 sur 676 - OCM

Nos articles de la thématique :
Management

Modèles alternatifs, transformations, modèles disruptifs… Retrouvez ici toutes les informations relatives au management dans l’entreprise.

insetting
L’Insetting ou réduire son empreinte carbone dans sa propre chaîne de valeur Contrairement aux projets de Carbon-​Offsetting, l’Insetting permet de prévenir, de réduire ou d’isoler les émissions dans la chaîne de valorisation en amont ou en aval de sa propre entreprise et au sein des communautés et écosystèmes dont elle dépend.
sites de notation
Peut-on faire confiance aux sites de notation des entreprises par les employés ? Les plateformes de notation d’entreprises permettent aux salariés de donner leur avis sur leur employeur et d’attribuer une note à ce dernier, selon différents critères.
eloge
Le meilleur du management s’use, s’effiloche et bouloche L’éloge est en réalité comme un pull. A force d’être trop utilisé, il peut s’user, boulocher, s’effilocher et s’avérer du plus mauvais effet.
entreprise apprenante
Devenir une entreprise apprenante pour s’émanciper des diplômes De plus en plus, les compétences comportementales occupent une place privilégiée dans les recherches de talents comme dans les mises en page de CV.
mauvais employés
Il n’y a pas de mauvais employés, il n’y a que des individus malheureux Qui n’a jamais pesté contre un collègue, un membre de son équipe, blâmant sa supposée incompétence ? Pourtant, il n’est pas rare de voir ce même collaborateur afficher des résultats probants dans une autre entreprise, un nouveau poste ou simplement un contexte différent…
masque
Syndrome de l’imposteur au travail : 5 conseils pour lutter contre ce complexe Dans un précédent article, nous avons décrypté les caractéristiques du syndrome de l’imposteur et ses origines possibles. S’il ne s’agit pas d’une véritable pathologie psychologique, le complexe peut néanmoins s’avérer handicapant au quotidien. Alors comment combattre le sentiment d’imposture ? Il n’existe bien sûr aucune solution miracle, mais ces quelques conseils peuvent toutefois aider à le […]
syndrome de l'imposteur
Syndrome de l'imposteur au travail : quand le manque d’estime de soi génère la peur de réussir "J’ai eu de la chance d’être embauché(e) !" "Je n’arriverai jamais à effectuer cette nouvelle mission… » « J’étais juste au bon endroit, au bon moment !" Si vous avez déjà prononcé ou pensé une des phrases, vous souffrez peut-être du syndrome de l’imposteur.
Lego Serious Play
L’art de jouer pour faire émerger des solutions : Lego serious play Le Lego Serious Play, une méthode d’intelligence collective visant la résolution de problématiques d’entreprise, existe depuis une vingtaine d’années. Encore peu utilisée en France, elle réunit pourtant plusieurs avantages puisqu’elle permet de faire travailler des collaborateurs ensemble via le jeu et de faire émerger des solutions de manière très rapide.
reconversion
Le nouveau dispositif de reconversion "transition collective" En cette période de crise, les dispositifs pour aider au retour à l’emploi ou à un changement de carrière professionnelle se bousculent. Ainsi, fin octobre, la ministre du Travail, Élisabeth Borne, a dévoilé un nouveau modèle de formation visant à aider les salariés peu qualifiés qui risquent de perdre leur emploi. Ce projet de reconversion […]
femmes crise
Compter sur les femmes pour vivre les crises à venir Le savoir-faire et le savoir-être dont ont fait preuve en 2020 les dirigeantes occupant diverses responsabilités peuvent inspirer les entreprises qui vont devoir redéfinir leur fonctionnement pour faire face aux chocs à venir, sanitaires et climatiques.