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RH

Tendances, évolutions, actualité… Retrouvez ici toutes les informations relatives à la sphère RH.

émotions et raison
António Damásio : émotions et raison António Damásio est un neuroscientifique luso-américain dont une partie du travail s’est focalisée sur la déconstruction de la vision cartésienne de la pensée humaine.Depuis de nombreuses années, António Damásio travaille sur la question de la place des émotions dans les mécanismes de prise de décisions. L’application de ses travaux dans le monde de l’entreprise interroge […]
soft skills recherchées
Les soft skills recherchées par les managers Les soft skills sont des compétences humaines qui ne sont pas liées directement aux compétences techniques. Les managers recherchent des personnes qui possèdent des compétences humaines pour créer une culture d'entreprise positive et renforcer leurs équipes. En France, ces compétences sont de plus en plus recherchées par les managers en 2023. Tour d’horizon … Les […]
Alternance
700 000 alternants !  Et si les jeunes y étaient pour quelque chose ? « Les jeunes d'aujourd'hui aiment le luxe, méprisent l'autorité et bavardent au lieu de travailler. Ils ne se lèvent plus lorsqu'un adulte pénètre dans la pièce où ils se trouvent. Ils contredisent leurs parents ». Chaque acteur de l’enseignement peut avoir entendu ou prononcé une généralité de ce type. Si la nature du propos parait contemporaine, […]
stress au travail
Le stress au travail : une problématique majeure pour les entreprises et leurs employés Le stress au travail est un phénomène complexe qui peut avoir des conséquences négatives sur la santé et le bien-être des travailleurs, ainsi que sur la performance de l'entreprise. Selon une étude de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), le stress au travail est considéré comme l'une des principales menaces pour la santé mentale des […]
patrons manipulateurs
7 signes subtils de patrons manipulateurs Dans tout environnement de travail, il est important de pouvoir identifier un patron manipulateur. Ce type de personne peut être très nocif pour le moral et peut créer un environnement de travail hostile. Ces patrons sont souvent charmants et semblent avoir à cœur vos meilleurs intérêts. Cependant, ils ne sont généralement intéressés qu'à faire avancer leur propre […]
devenir une autorite
Comment devenir une référence dans votre organisation Quand vous pensez à une "référence", qu'est-ce qui vous vient à l'esprit ? Pour la plupart des gens, il s'agit de quelqu'un qui possède de grandes connaissances dans un domaine particulier et qui est capable de partager ces informations avec les autres. Dans le monde des affaires, faire autorité est la clé du succès. Vous devez […]
productivité
Le problème de la productivité à long terme Si vous suivez les conseils de productivité depuis un certain temps, vous avez probablement vécu le cycle suivant : Définir la productivité La cause majeure de la difficulté à la définir est que nous confondons facilement deux idées différentes de ce que signifie réellement «être productif». À court terme, les visions subjectives et objectives de la […]
gestion emotions entretien embauche
La gestion des émotions en entretien d'embauche Les entretiens d'embauche peuvent être stressants pour les candidats. Les candidats peuvent ressentir de l'anxiété, de la nervosité, de l'incertitude et d'autres émotions qui peuvent les distraire de leurs objectifs lorsqu'ils cherchent un nouvel emploi. Quelle est l'importance de la gestion des émotions en entretien d'embauche ?  Quels conseils pratiques donner pour aider les candidats à […]
Suivre leaders
Pourquoi vous devriez suivre les leaders, pas les titres de poste N'importe qui peut rester à vos côtés lorsque vous êtes au sommet, mais regardez autour de vous et voyez qui est là pour vous lorsque vous êtes à terre – Il s’agit de votre meute. Les organisations, comme les personnes, ont une personnalité qui peut aller de bizarre et timide à bruyante et fougueuse. Les […]
enjeux drh
Enjeux actuels et à venir des DRH Les professionnels de la fonction RH font face à de nombreux défis dans le contexte actuel de transformation digitale et de changement des pratiques de travail. Quels sont les challenges des DRH en France en 2023 ? Comment peuvent-ils y faire face pour garantir la réussite de leur organisation ? Examinons les enjeux clés auxquels les DRH […]