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7 août 2023 - Article - RHAntónio Damásio : émotions et raisonAntónio Damásio est un neuroscientifique luso-américain dont une partie du travail s’est focalisée sur la déconstruction de la vision cartésienne de la pensée humaine.Depuis de nombreuses années, António Damásio travaille sur la question de la place des émotions dans les mécanismes de prise de décisions. L’application de ses travaux dans le monde de l’entreprise interroge […]
4 août 2023 - Article - ManagementLes soft skills recherchées par les managersLes soft skills sont des compétences humaines qui ne sont pas liées directement aux compétences techniques. Les managers recherchent des personnes qui possèdent des compétences humaines pour créer une culture d'entreprise positive et renforcer leurs équipes. En France, ces compétences sont de plus en plus recherchées par les managers en 2023. Tour d’horizon … Les […]
3 août 2023 - Article - Formation700 000 alternants ! Et si les jeunes y étaient pour quelque chose ?« Les jeunes d'aujourd'hui aiment le luxe, méprisent l'autorité et bavardent au lieu de travailler. Ils ne se lèvent plus lorsqu'un adulte pénètre dans la pièce où ils se trouvent. Ils contredisent leurs parents ». Chaque acteur de l’enseignement peut avoir entendu ou prononcé une généralité de ce type. Si la nature du propos parait contemporaine, […]
1 août 2023 - Article - RHLe stress au travail : une problématique majeure pour les entreprises et leurs employésLe stress au travail est un phénomène complexe qui peut avoir des conséquences négatives sur la santé et le bien-être des travailleurs, ainsi que sur la performance de l'entreprise. Selon une étude de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), le stress au travail est considéré comme l'une des principales menaces pour la santé mentale des […]
31 juillet 2023 - Article - Management7 signes subtils de patrons manipulateursDans tout environnement de travail, il est important de pouvoir identifier un patron manipulateur. Ce type de personne peut être très nocif pour le moral et peut créer un environnement de travail hostile. Ces patrons sont souvent charmants et semblent avoir à cœur vos meilleurs intérêts. Cependant, ils ne sont généralement intéressés qu'à faire avancer leur propre […]
28 juillet 2023 - Article - ManagementComment devenir une référence dans votre organisationQuand vous pensez à une "référence", qu'est-ce qui vous vient à l'esprit ? Pour la plupart des gens, il s'agit de quelqu'un qui possède de grandes connaissances dans un domaine particulier et qui est capable de partager ces informations avec les autres. Dans le monde des affaires, faire autorité est la clé du succès. Vous devez […]
27 juillet 2023 - Article - ManagementLe problème de la productivité à long termeSi vous suivez les conseils de productivité depuis un certain temps, vous avez probablement vécu le cycle suivant : Définir la productivité La cause majeure de la difficulté à la définir est que nous confondons facilement deux idées différentes de ce que signifie réellement «être productif». À court terme, les visions subjectives et objectives de la […]
25 juillet 2023 - Article - RHLa gestion des émotions en entretien d'embaucheLes entretiens d'embauche peuvent être stressants pour les candidats. Les candidats peuvent ressentir de l'anxiété, de la nervosité, de l'incertitude et d'autres émotions qui peuvent les distraire de leurs objectifs lorsqu'ils cherchent un nouvel emploi. Quelle est l'importance de la gestion des émotions en entretien d'embauche ? Quels conseils pratiques donner pour aider les candidats à […]
24 juillet 2023 - Article - ManagementPourquoi vous devriez suivre les leaders, pas les titres de posteN'importe qui peut rester à vos côtés lorsque vous êtes au sommet, mais regardez autour de vous et voyez qui est là pour vous lorsque vous êtes à terre – Il s’agit de votre meute. Les organisations, comme les personnes, ont une personnalité qui peut aller de bizarre et timide à bruyante et fougueuse. Les […]
21 juillet 2023 - Article - RHEnjeux actuels et à venir des DRHLes professionnels de la fonction RH font face à de nombreux défis dans le contexte actuel de transformation digitale et de changement des pratiques de travail. Quels sont les challenges des DRH en France en 2023 ? Comment peuvent-ils y faire face pour garantir la réussite de leur organisation ? Examinons les enjeux clés auxquels les DRH […]