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Nos articles

Découvrez notre vision et notre analyse du monde de l’entreprise sous la plume de notre équipe de journalistes et de rédacteurs spécialisés. Des auteurs pluriels sur des sujets pluriels pour confronter les idées et susciter le débat.

Le philosophe dans la caverne de l’entreprise (1)
Le philosophe dans la caverne de l’entreprise Pour répondre aux questions dérangeantes qui se posent à l’entreprise sommée de revoir ses objectifs et son fonctionnement, il est nécessaire non pas de penser « out of the box » mais de changer les contours de la boîte. Dans cet exercice de vérité, le philosophe peut être une aide précieuse Popularisée par l’université populaire […]
Les télétravailleurs reviendront au bureau avec de nouvelles compétences
Les télétravailleurs reviendront au bureau avec de nouvelles compétences : lesquelles ? Nous n'en sommes pas encore au stade du déconfinement total où tous les postes de travail retrouveraient leurs travailleurs. Mais, petit à petit, les bureaux se rempliront à nouveau. À moins que les directions générales et les DRH aient finalement trouvé des avantages au télétravail au point de le conserver encore longtemps. Ce mode de […]
focus sur j'aime les startups
J'aime les start-ups Nous vous invitons à découvrir aujourd'hui le site j'aime les start-ups, une plateforme dont l'objectif est de parler et de mettre en avant les entreprises dynamiques du territoire français. Organisé comme un répertoire, le site permet de visualiser les projets de nombreuses start-ups classées par domaines d'activités et situations géographiques. Ouvert à tous les entrepreneurs […]
Le renforcement du dispositif FNE Formation
Le renforcement du dispositif FNE Formation À l’origine, le dispositif FNE Formation (Fonds national pour l’emploi) permet aux entreprises de proposer une formation à leurs employés de sorte à faire face à une mutation technologique ou économique. En raison de la crise du Covid-19, il a été étendu depuis le 14 avril à toutes les entreprises pour les salariés actuellement en […]
Qu’est-ce que le management horizontal _
Qu’est-ce que le management horizontal ? Par opposition au management vertical ou pyramidal, le management horizontal se place loin de la hiérarchie d’entreprise classique, construite sur des échelons à gravir. Le management horizontal met chacun au même niveau dans l’avancée des projets par la collaboration et la co-construction. En matière de responsabilité néanmoins, les règles d’une direction et des services perdurent. […]
Comment faire une bonne réunion à distance _
Comment faire une bonne réunion à distance ? Les réunions sont souvent perçues comme une perte de temps, surtout dans les entreprises souffrant de réunionite aiguë. Faut-il en conclure qu’elles sont inutiles et que cette pratique doit cesser ? Ce n’est pas l’avis du chercheur américain Steven G. Rogelberg : « Les réunions aident les individus à former un ensemble cohérent, qui est plus adaptable, plus […]
Le recrutement par l’intelligence artificielle peut-il être positif _
Le recrutement par l’intelligence artificielle peut-il être positif ? Considéré comme une hérésie pour certains, ou comme une formidable avancée pour d’autres, le recrutement par l’intelligence artificielle divise. Au centre, une question s’impose : la technologie pourrait-elle remplacer l’homme dans le processus de sélection des individus ? Le principal reproche fait à l’IA est d’effacer totalement l’aspect humain. Or, dans les faits, ce n’est que […]
vendredi
Vendredi Lecture | Les librairies en danger Depuis le début du confinement, le secteur du livre est en crise, et les libraires sont les premières victimes de celle-ci. La crise actuelle fait peser, à court et moyen terme, un danger majeur sur la profession et une liste de demandes a été formulée au Ministre Bruno Le Maire pour sauver les libraires. Le […]
InsertionPro
Insertion professionnelle : une opportunité pour les entreprises Avec la pandémie de COVID-19, le secteur de l’insertion professionnelle des personnes en difficulté est soumis à rude épreuve avec un public qui risque fort d’être encore plus précarisé. Si l’état de l’économie le permet, les entreprises se tourneront-elles davantage vers ces solutions de formation solidaire ? En septembre 2019, le gouvernement lançait le « Pacte d’ambition […]
Grands groupes dans la bataille sanitaire l'adaptabilité des équipes de production
Grands groupes dans la bataille sanitaire : l'adaptabilité des équipes de production Outre les personnels en première ligne qui garantissent à la population de pouvoir être soignée, se nourrir, la crise sanitaire a mis en avant l'adaptabilité des équipes de production. Dans une époque qui prône l'agilité des collaborateurs, soit la capacité à modifier ses processus pour répondre à une situation nouvelle, les employés de production ont […]