Contributeur

Fanny Magnien

Communication and Marketing Strategist

Diplomée d’un Master en Communication des Entreprises, Fanny Magnien, expatriée à Londres, se passionne très tôt pour la quête de sens dans le monde du travail.
Forte de son expérience professionnelle au contact direct de la clientèle, elle nous livre son regard sur le fonctionnement interne des entreprises et son analyse des dysfonctionnements organisationnels qui y perdurent.

Les publications de ce contributeur

14 mars 2019 - Article - En bref Qui sont les grands groupes finançant les startups? Cherchant à renforcer leur capacité d’innovation, les grands groupes sont de plus en plus nombreux à se tourner vers le financement de startups. Cette démarche est connue sous le nom de capital risque industriel (CRI) ou corporate venture capital (CVC). Le site d’expertise universitaire « The Conversation » s’est intéressé à un article à paraître dans la […]

4 mars 2019 - Article - Société La Responsabilité Sociétale des Entreprises, une mise en oeuvre difficile Dans une démarche sincère ou dictée par des velléités marketing, les entreprises cherchent à améliorer leur impact environnemental et sociétal. Ceci n’est pas nouveau. Cette mouvance a pris un tournant décisif avec la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) inséré dans le projet de loi PACTE. Plus seulement limitées à l’impact écologique, « les dirigeants considèrent pour […]

27 février 2019 - Article - Société Petits mensonges en entreprise Quelle est la place du mensonge en entreprise ? Très grande si l’on en croit les chiffres qui ressortent du sondage mené par le site d’offre d’emploi Qapa auprès de 200 000 cadres : 75% des femmes et 83% des hommes managers reconnaissent avoir menti à leur équipe. L’enquête précise que les femmes et hommes managers ne […]

25 février 2019 - Article - Tech Souriez, vous êtes constamment filmés ! Souvent en avance en matière de nouvelles technologies, le Japon est en train de tester au sein de l’une des enseignes de la chaine de magasins de proximité Seven-Eleven un nouveau système de paiement. Dans le but de faciliter ce processus, la chaine s’est alliée au groupe informatique NEC afin de développer un système de […]

21 février 2019 - Article - QVT Les formidables vertus du sport en entreprise « Cela me met en forme », le « prof est sympa », « cela permet de me défouler », le sport en entreprise semble ne présenter que des vertus et les chefs d’entreprises l’ont bien compris ! Ainsi, 100% des chefs d’entreprises proposant un accès à une activité sportive à leurs employés recommandent à leurs pairs d’opter eux aussi pour cette […]

14 février 2019 - Article - Société Transparence de la rémunération Bien que les mœurs évoluent, il n’est pas dans notre culture de parler d’argent. Évoquer son salaire dans la sphère privée serait faire preuve de suffisance, de prétention voire même grossièreté. En entreprise, évoquer son salaire ou négocier une augmentation demeure encore un tabou et peut être source de frustration. Les sociologues Monique et Michel […]

11 février 2019 - Article - QVT Réunionite aigüe D’une moyenne de 48 minutes, et ce dix fois par semaine nous passerions environ huit heures par semaine en réunion selon une étude des sociétés Barco et Circle Research .. soit l’équivalent de plus d’une journée entière de travail pour un salarié travaillant 35 heures. L’étude menée auprès de 3000 salariés dans 8 pays (Inde, […]

7 février 2019 - Article - RH Critères de sélection du job idéal Le cabinet international de recrutement et d’intérim PageGroup s’est intéressé aux critères qui façonneraient le job idéal pour les Français. Contrairement à une idée généralement admise, nous serions 42% à préférer rejoindre une PE/TPE plutôt qu’un grand groupe, l’esprit start-up et ses différentes composantes, telles que la flexibilité d’organisation, l’autonomie, la polyvalence des tâches ainsi que l’opportunité […]

6 février 2019 - Article - Société Pénurie de candidats sans diplôme de l’enseignement supérieur Alors que l’on évoque régulièrement la difficulté pour les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur de trouver un emploi, le marché de l’emploi ferait face à une pénurie de main-d’œuvre dans certains domaines accessibles sans le Baccalauréat. Contrairement aux idées reçues, il est possible de gagner correctement sa vie sans le Bac. La plateforme Qapa a publié le […]

5 février 2019 - Article - Management Holacratie À Rennes, les quatre restaurants et les huit magasins Scarabée Biocoop ont adopté depuis 2014 "l’Holacratie", modèle d’organisation qui a vu le jour aux États-Unis dans les années 2000 au sein d’une entreprise d’informatique. L’objectif de l’Holacratie : faire disparaître la hiérarchie traditionnelle pyramidale et la dualité entre "gouvernant et gouverné". Chaque salarié a certes un rôle qui lui […]