Contributeur

Géraldine Maronne

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Chief Operating Officer (COO) & co-founder

Co-fondatrice du projet, Géraldine est Directrice Exécutive au sein de l’Observatoire de la Compétence Métier.
Ancienne avocate en propriété intellectuelle et nouvelles technologies, Géraldine a exercé pendant plusieurs années en cabinet d’avocat à Paris. Passionnée par l’humain dans l’entreprise et convaincue de l’importance que revêt la compétence des femmes et des hommes qui la compose, elle a décidé de changer de vie professionnelle et de rejoindre le Groupe AEMD pour la création de l’Observatoire OCM.
En parallèle, Géraldine s’est formée à la Méthode AEMD en accompagnement personnel et professionnel.

Les publications de ce contributeur

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14 décembre 2021 - Article - Top 5 Top 5 : Les plateformes de coaching Le coaching est devenu un outil majeur pour les entreprises en matière d'optimisation des compétences des équipes internes. Autrefois réalisé en interne et en présentiel, la digitalisation a su, là aussi, trouver sa place

1 novembre 2021 - Article - Société Se doper pour travailler Trois chercheurs, Renaud Crespin (chargé de recherche au CNRS), Dominique Lhuilier [professeure émérite au centre de recherche sur le travail et le développement (CNAM)] et Glady Lutz (doctorante en psychologie du travail au CNAM), se sont attaqués, avec brio, au sujet délicat du dopage en entreprise. Ces auteurs se sont vus récompensés par le prix […]

5 octobre 2021 - Article - Top 5 TOP 5 outils de mentorat en entreprises Dans le monde professionnel, cette forme de partage, dénuée de tout lien hiérarchique, et basée sur l'engagement respectif d'un mentor et d'un mentee est un vecteur de transmission de savoir et de culture d'entreprise.

2 octobre 2020 - Article - En bref Vendredi Lecture | Les émotions au travail Aurélie Jeantet L’Observatoire OCM vous propose aujourd’hui la lecture exigeante mais absolument passionnante d’un ouvrage de sociologie ayant trait aux émotions dans le monde du travail rédigé par la chercheuse et sociologue Aurélie Jeantet. Les émotions ont longtemps été tenues à l’écart des sciences sociales car uniquement associées, à tort, à la psychologie. L’heure est […]

25 septembre 2020 - Focus - QVT Cafés joyeux Aujourd’hui l’Observatoire OCM souhaite faire un focus tout particulier sur une entreprise sociale qui vaut vraiment le détour : les restaurants solidaires Café Joyeux. Le concept des Cafés joyeux est simple : former et employer des personnes majoritairement atteintes de trisomie 21 ou de troubles cognitifs. "On devient fort quand on accepte sa vulnérabilité" Café joyeux a pour […]

1 septembre 2020 - Article - Société La Passion Economy : un nouveau modèle d'entrepreneuriat ? La Gig économie, développée par de grandes entreprises comme Uber et Deliveroo, a montré ses failles : en vendant le rêve à chacun de devenir "son propre patron", les individualités se sont diluées dans un modèle commun et soumis à des règles strictes et rigides.

Jean-Doux et le mystère de la disquette molle

10 avril 2020 - Article - En bref Vendredi Lecture spécial confinement | Jean-Doux et le mystère de la disquette molle Votre bureau vous manque en cette période de confinement ? Afin d’y remédier, l’Observatoire OCM vous propose ce vendredi la lecture de la BD humoristique : Jean-Doux et le mystère de la disquette molle de Philippe Valette (scénariste, illustrateur & coloriste) aux Editions Delcourt et collection Tapas, prix Polar SNCF, Fauve d’Angoulême 2018. Vous serez plongés dans […]

25 novembre 2019 - Article - En bref La semaine de 4 jours chez Microsoft Au début du mois, Microsoft a annoncé les résultats du test de la semaine de 4 jours qu’ils ont mis en place au sein de leur siège japonais. Durant le courant de l’été l’entreprise a lancé le “Work-Life Choice Challenge Summer 2019”, donnant à 2300 salariés leurs vendredis pendant 5 semaines, sans impacter leurs salaires […]

18 novembre 2019 - Article - En bref RSE au niveau mondial L’Usine Nouvelle revient sur la 3ème édition de l’indice Performance/ Risque Ecovadis. Selon Ecovadis, plateforme mondiale d’évaluation RSE des fournisseurs, les entreprises européennes font figure de premières de classes face aux entreprises étrangères. 36 000 entreprises de par le monde voient chaque année leurs pratiques environnementales et sociales, en termes d’éthique des affaires et d’achats […]

12 novembre 2019 - Article - En bref Le succès des formations en soft skills Bien que les hard skills ne perdent pas de leur importance en entreprise, les softs skills gagnent du terrain, chacune étant au final essentielle à l’autre.L’étude Oxygen Project, commencée il y a une vingtaine d’années par Google, cherche à mettre en avant les caractéristiques essentielles d’un bon manager.Dans un souci de productivité et d’efficacité les […]