Management - Page 35 sur 676 - OCM

Nos articles de la thématique :
Management

Modèles alternatifs, transformations, modèles disruptifs… Retrouvez ici toutes les informations relatives au management dans l’entreprise.

innover
15 juillet 2022 - Article - Management S’il te plait, aide-moi à innover L’innovation suppose une collaboration entre les individus dont les différences forment la richesse collective. Si un consensus tend à émerger autour du nombre idéal de personnes à associer à un projet d’innovation et autour des profils de personnalités à privilégier, le véritable facteur clé de succès est seulement en passe d’être découvert. L’entreprise est historiquement […]
Office workplace with laptop
12 juillet 2022 - Article - RH Travail en été : comment mieux supporter la chaleur au bureau ? Avec l’été, c’est le retour du beau temps et des températures élevées… Idéal pour les vacances, mais beaucoup moins appréciable lorsqu’on est coincé au bureau. Voici quelques conseils pour mieux supporter les périodes de canicule au travail. La canicule correspond à une période de forte chaleur, marquée par des températures élevées, de jour comme de […]
time blocking
11 juillet 2022 - Article - En bref Organisation : la technique du "time blocking" Souvent, l'entrepreneur ou le salarié se sent dépassé par les tâches qu'il doit accomplir au cours de la journée. Il se retrouve alors à travailler tard pour essayer de boucler les derniers dossiers car il n'a pas su gérer son temps de manière efficace. Pour remédier à cette situation, il existe une méthode : le « time […]
consensus
11 juillet 2022 - Article - Management Biais de projection et effet de faux consensus : imparfait accord Nous avons naturellement tendance à surestimer le degré d’accord des autres avec nous. Et cela nous conduit à prendre de mauvaises décisions, en particulier dans le monde du travail, à travers deux biais cognitifs : le biais de projection et l’effet de faux consensus. « Chacun ses goûts. » Cette maxime, fréquemment employée et généralement acceptée, souligne la […]
social learning
10 juillet 2022 - Article - En bref Le social learning, une formation novatrice Le domaine de la formation professionnelle et les écoles ont de plus en plus recours à la technique du social learning. Ce mode de formation plaît par son aspect collaboratif, pédagogique et accessible aussi bien en formation présentielle qu’en version digitale. Comment définir le social learning ? Le social learning est une méthode d’apprentissage qui se […]
evenements netwoking
9 juillet 2022 - Article - En bref Tout savoir sur les événements de networking Le networking, également appelé réseautage, est une pratique qui consiste à se créer ou à élargir son réseau professionnel de façon durable. Par ce procédé, un salarié étend sa sphère d’influence et a pour ambition d’accroître son activité. Une étude de l’Ifop conclut sur le fait que 46 % des recruteurs situent leur réseau comme […]
metavers
8 juillet 2022 - Article - En bref Le métavers et le monde du travail de demain Un récent sondage mené par YouGov pour M2DG sur un panel de plus de 1 000 personnes a démontré que 40 % des salariés seraient prêts à travailler dans le métavers, c'est-à-dire à remplacer leur bureau traditionnel par un espace virtuel en 3D. Le métavers : quel est ce monde virtuel du futur ? Le métavers résulte […]
activites indesirables
6 juillet 2022 - Article - RSE Comment accompagner l’abandon des activités devenues indésirables L’Accord de Paris sur le climat de 2015 implique des choix douloureux. Certains pans d’activité sont appelés à devenir marginaux. La voiture électrique va ainsi réduire progressivement la consommation de pétrole. Comment s’y préparer ? Les entreprises les plus impactées par la transition environnementale ne peuvent pas rester les bras croisés. On parle même dans le […]
Rixain
5 juillet 2022 - Article - En bref Egalité Hommes – Femmes : Les détails de la loi Rixain La loi Rixain datant du 24 décembre 2021 illustre une véritable avancée en France dans la lutte pour l’égalité entre les hommes et les femmes dans le milieu professionnel. Quelles sont les principales mesures de la loi ? Parmi les mesures fortes de la loi Rixain, et dans l’objectif d'améliorer les conditions des femmes en entreprise, […]
sante au travail
4 juillet 2022 - Article - En bref La loi Santé au travail et ses changements récents Parmi les changements liés à la loi Santé du 2 août 2021, le renforcement du suivi médical des employés dans les entreprises, l'allongement de la formation des élus du personnel ou encore le harcèlement sexuel dans le Code du travail sont des sujets phares. L’ensemble de ces modifications a pour objectif commun d’accompagner les salariés […]