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31 juillet 2023 - Article - Management7 signes subtils de patrons manipulateursDans tout environnement de travail, il est important de pouvoir identifier un patron manipulateur. Ce type de personne peut être très nocif pour le moral et peut créer un environnement de travail hostile. Ces patrons sont souvent charmants et semblent avoir à cœur vos meilleurs intérêts. Cependant, ils ne sont généralement intéressés qu'à faire avancer leur propre […]
28 juillet 2023 - Article - ManagementComment devenir une référence dans votre organisationQuand vous pensez à une "référence", qu'est-ce qui vous vient à l'esprit ? Pour la plupart des gens, il s'agit de quelqu'un qui possède de grandes connaissances dans un domaine particulier et qui est capable de partager ces informations avec les autres. Dans le monde des affaires, faire autorité est la clé du succès. Vous devez […]
27 juillet 2023 - Article - ManagementLe problème de la productivité à long termeSi vous suivez les conseils de productivité depuis un certain temps, vous avez probablement vécu le cycle suivant : Définir la productivité La cause majeure de la difficulté à la définir est que nous confondons facilement deux idées différentes de ce que signifie réellement «être productif». À court terme, les visions subjectives et objectives de la […]
25 juillet 2023 - Article - RHLa gestion des émotions en entretien d'embaucheLes entretiens d'embauche peuvent être stressants pour les candidats. Les candidats peuvent ressentir de l'anxiété, de la nervosité, de l'incertitude et d'autres émotions qui peuvent les distraire de leurs objectifs lorsqu'ils cherchent un nouvel emploi. Quelle est l'importance de la gestion des émotions en entretien d'embauche ? Quels conseils pratiques donner pour aider les candidats à […]
24 juillet 2023 - Article - ManagementPourquoi vous devriez suivre les leaders, pas les titres de posteN'importe qui peut rester à vos côtés lorsque vous êtes au sommet, mais regardez autour de vous et voyez qui est là pour vous lorsque vous êtes à terre – Il s’agit de votre meute. Les organisations, comme les personnes, ont une personnalité qui peut aller de bizarre et timide à bruyante et fougueuse. Les […]
21 juillet 2023 - Article - RHEnjeux actuels et à venir des DRHLes professionnels de la fonction RH font face à de nombreux défis dans le contexte actuel de transformation digitale et de changement des pratiques de travail. Quels sont les challenges des DRH en France en 2023 ? Comment peuvent-ils y faire face pour garantir la réussite de leur organisation ? Examinons les enjeux clés auxquels les DRH […]
20 juillet 2023 - Article - ManagementL’obstructionnisme, une forme de comportement toxique à ne pas négligerQui n’a jamais constaté qu’il était toujours demandé dans les organisations aux mêmes personnes de rendre service et que les individus qui rechignaient à aider pouvaient tranquillement continuer leurs activités sans être ennuyés ? Qui, en cas de besoin imprévu, n’a pas sollicité en priorité certains collègues qui accepteraient à coup sûr d’aider et laissé de […]
19 juillet 2023 - Article - SociétéL’accompagnement des personnes dépendantes : à la découverte d’un nouveau métierChaque métier voit ses pratiques évoluer pour se transformer en compétences qui sont évaluées puis officiellement enseignées. Il est plus rare de découvrir que derrière un métier, s’en cache un autre … La structure de la population et l'allongement de la durée de vie des personnes âgées posent la question de leur prise en charge. […]
18 juillet 2023 - Article - ManagementLa stratégie du Dauphin, des idées pour faire évoluer le 21ème siècleCet article s'adresse à ceux qui espèrent que les individus et les organisations agissent de manière sensible et intelligente face aux changements. En effet, pour obtenir des gains durables, deux canadiens Dudley Lynch et Paul L.Kordis ont écrit un livre nommé la stratégie du Dauphin. Cet ouvrage destiné aux dirigeants décrit une méthode de management […]
17 juillet 2023 - Article - RHAppréhender le recrutement des étudiants dans l’enseignement supérieur à la lumière de leurs capabilitésIssu de l’anglais « capability », utilisée à l’origine dans le monde industriel, la capabilité est un ensemble d’indicateurs qui permet de vérifier si les résultats de mesure d’une production correspondent aux normes attendues. En économie, cette notion a été introduite et popularisée par le Prix Nobel Amartya Sen dans son ouvrage de référence « Development As Freedom » […]