Engagement social, sociétal ou environnemental… Retrouvez ici les articles relatifs à la raison d’être des entreprises.
17 mars 2023 - Article - RHComment les associations attirent-elles les talents des grands comptes ?Il existe un paradoxe incroyable : les entreprises voient leurs cadres partir dans des associations à but non lucratif. Comment des cadres bien payés, au confort de travail privilégié, aux relations professionnelles riches, peuvent-ils quitter un tel cocon pour se lancer ailleurs ? Tout le monde parle de la quête de sens, mais quels sont les signes […]
15 mars 2023 - Article - En brefL’inclusion en entrepriseQu’il s’agisse de travailleurs en situation de handicap ou issus des minorités, d’hommes, de femmes, de seniors ou de juniors, tous les salariés sont différents mais méritent d’être traités sur un pied d’égalité. C’est dans ce contexte que les entreprises travaillent à mettre en avant l’inclusion. Une source de richesse et de compétitivité pour les […]
10 mars 2023 - Article - En brefL’abondement, un coup de pouce financier proposé par les entreprisesUne entreprise est libre d’apporter un soutien financier afin de constituer l’épargne salariale d’un employé. Ces apports se nomment “abondement” et leur montant est plafonné. Ils sont une source d’avantages fiscaux pour le salarié et son entreprise. Qu’est-ce que l’abondement dans le milieu professionnel ? L’abondement est une aide financière versée par l’employeur. Celle-ci se retrouve […]
20 février 2023 - Article - En brefL’adhocratie, un modèle de fonctionnement pour les entreprises en quête de performanceLorsqu’une entreprise emploie une structure d’organisation simple, on parle de modèle bureaucratique professionnel. L’adhocratie concerne quant à elle une situation provisoire mise en place dans le cadre d’un cas bien précis. L’adhocratie, qu’est-ce que c’est ? Mise en place depuis les années 60, l’adhocratie est aujourd’hui sur le devant de la scène dans le milieu professionnel. […]
5 février 2023 - Article - AttritionL’attrition, un mal qui ronge les entreprises des technologiesL'attrition ou la perte d'employés due à la rotation des effectifs (départ en retraite, licenciement ou démission) devient un défi crucial des entreprises d’aujourd’hui.
2 février 2023 - Article - SociétéLe tutorat cherche ses marques dans l’entrepriseLes entreprises prennent conscience de l’urgence d’organiser la transmission des savoirs aux arrivants par les seniors. Pas simple, mais les obstacles sont identifiés et des solutions se dessinent.
31 janvier 2023 - Article - AttritionAttrition et fuite des talents en entrepriseMalgré un discours des entreprises sur leur attachement au bien-être de leurs employés, la fuite des talents est désormais devenue un risque concret pour certaines entreprises.
7 janvier 2023 - Article - RSEConfondre RSE et culture d'entrepriseL'injonction sociétale imposée aux entreprises de définir une stratégie RSE se substitue peu à peu à l'historique culture d'entreprise qui faisait autrefois l'attractivité de celles-ci. Redéfinir ces éléments apparait désormais essentiel !
27 décembre 2022 - Article - RHRecrutement : opération séduction professionnelleLe domaine du recrutement a largement évolué ces dernières années, passant d’un rapport de "vente" à un rapport de séduction. Auparavant, c’était essentiellement à l’individu d’essayer de convaincre un recruteur. Aujourd’hui, ce ne sont plus seulement les candidats qui essaient de séduire les entreprises, ces dernières s’y mettent aussi.
22 décembre 2022 - Article - RSELe baromètre 2022 du mécénat d’entreprise en FranceL’IFOP, en partenariat avec l’Admical, a publié en novembre 2022 le baromètre 2022 du mécénat d’entreprise en France. Les chiffres mettent en lumière les motivations des entreprises mécènes. Loin d’une motivation fiscale, le mécénat est motivé par une implication dans les enjeux du territoire d’implantation des entreprises et l’engagement dans des causes d’intérêt général. L’impact […]