Contributeur

Cédric Lefebvre

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Directeur de Rédaction & co-founder

Co-fondateur du projet, Cédric est Directeur de Rédaction de l’Observatoire de la Compétence Métier. Son parcours atypique l’a mené des bancs de la faculté de Droit, au monde de la publicité puis de l’immobilier. Toutes ces expériences et les rencontres qu’elles ont occasionnées, ont forgé chez lui une certitude : l’humain est le seul moteur efficace et légitime de l’entreprise. Passionné par le projet de David, avec qui il a déjà collaboré plusieurs années auparavant, c’est naturellement qu’ils se retrouvent pour créer l’Observatoire OCM.

Les publications de ce contributeur

2 avril 2023 - Article - Société Vendredi Lecture | La mission de l'entreprise responsable Editions Presses des Mines - Blanche Segrestin et Kevin Levillain Depuis 1995, les Presses des Mines se sont données pour mission d’éditer des ouvrages référence extrêmement pointus dans des domaines scientifiques de haut niveau. Ce livre synthétise les travaux de recherche des Mines ParisTech et du Collège des Bernardins, qui ont directement inspirés le mouvement […]

31 mars 2023 - Article - QVT Vendredi Lecture | J'ai mal au travail - Parcours en quête de sens Catherine Mieg - Editions François Bourin Catherine Mieg, clinicienne du travail, psychanalyste et consultante en management, s'est spécialisée dans l'accompagnement des salariés et des dirigeants confrontés à la souffrance au travail. Membre de l’équipe de recherche de l’Institut de psychodynamique du travail, elle nous livre dans cet ouvrage (J'ai mal au travail - Parcours en quête […]

26 mars 2023 - Article - Société Création d’entreprise : faire son choix de statut juridique En France, la création d’une entreprise rime avec le difficile choix d’un statut juridique adapté pour exercer son activité. Les critères de choix sont multiples et la complexité des statuts est souvent rédhibitoire. Pourtant, cette étape est primordiale et ne saurait souffrir d’approximation ou de précipitation tant les incidences sont importantes. Ce choix se doit […]

24 mars 2023 - Article - Société Influencer Influencer… un nouveau graal qui, bien qu’au départ, n’était la quête que d’adolescents ou de jeunes adultes teintés de mégalomanie, est devenu un objectif primordial et transgénérationnel. Comment et pourquoi devenir influent a supplanté les notions d’exemplarité ou de pertinence ? Que traduit cette appétence pour le nombre et le volume, et ces critères sont-ils toujours […]

23 mars 2023 - Article - RH La communication assertive Définir l’assertivité est en soi une complexité, ce vocable né de l’américain "assertiveness" (affirmation de soi), regroupe plusieurs notions difficilement synthétisables en un seul mot : expression, écoute, respect … Les définitions foisonnent sur les sites web RH et s’attachent souvent à l’expliquer par l’exemple. Ainsi, on peut légitimement se poser la question suivante : l’assertivité, qu’est-ce […]

16 mars 2023 - Article - QVT Smells like Team Spirit L’époque où une carrière se faisait au sein d’une seule entreprise n’est plus, rares sont les cas où cette ancienne réalité perdure encore. De nos jours, réussir sa carrière, signifie, pour toute une génération, changer, bouger, suivre des opportunités… l’épanouissement dans une entreprise, inscrite dans un temps long n’est plus, à tort ou à raison, […]

16 mars 2023 - Article - Management La hiérarchie verticale : chronique d’une mort annoncée? Le management aussi a ses modes… La verticalité, fille d’une organisation calquée sur le modèle militaire et fière de son fondement patriarcal, montre aujourd’hui ses failles. L’organisation collaborative est désormais dans tous les esprits et les nouvelles générations, qui refusent une organisation pyramidale jugée sclérosée, ne semblent plus rêver que d’horizontalité, de communication interne, d’autonomie […]

13 mars 2023 - Article - RH Les chiffres des abandons de postes en France La DARES, service des statistiques du Ministère du Travail, a publié le 22 février 2023, une étude relative aux abandons de postes au premier semestre 2022. Pour réaliser cette étude, la Dares a interrogé des entreprises ayant procédé à des licenciements pour fautes graves ou lourdes au 1er semestre 2022, puis analysé le parcours de […]

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7 mars 2023 - Article - RH Les chiffres des licenciements en France La Dares met à disposition un système de graphiques interactifs permettant de visualiser les chiffres des mouvements de main d’œuvre en France depuis 2007. Totalement modulable, les possibilités de filtres en fonction de nombreux critères sont possibles : Un outil performant simple et utile pour tous. Découvrir l’outil sur le site de la DARES

6 mars 2023 - Article - Management L’offboarding La réalité d’une carrière n’obéit plus aux principes classiques de fidélité pour toute une vie à une entreprise ou à un employeur. Ces nouveaux parcours que certains qualifieront de "chaotiques" ou de "riches", selon les points de vue, imposent, aux départements RH, une gestion et un suivi dans trois phases distinctes de la vie d’un […]