Cédric Lefebvre

Contributeur

Cédric Lefebvre

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Directeur de Rédaction & co-founder

Co-fondateur du projet, Cédric est Directeur de Rédaction de l’Observatoire de la Compétence Métier. Son parcours atypique l’a mené des bancs de la faculté de Droit, au monde de la publicité puis de l’immobilier. Toutes ces expériences et les rencontres qu’elles ont occasionnées, ont forgé chez lui une certitude : l’humain est le seul moteur efficace et légitime de l’entreprise. Passionné par le projet de David, avec qui il a déjà collaboré plusieurs années auparavant, c’est naturellement qu’ils se retrouvent pour créer l’Observatoire OCM.

Les publications de ce contributeur

burnout du chef d'entreprise
Le burnout du chef d'entreprise L'état de santé d'une entreprise, notamment pour les TPE et les PME, est lié, en tous cas en partie, à l'état de santé de son dirigeant. La prise en considération nouvelle de l'acception psychologique de la notion de santé a mis au jour une fragilité des dirigeants d'entreprises depuis quelques années. Soumis à des facteurs […]
3 Syndrome d Hubris
Dossier biais cognitifs | Le syndrome d'Hubris David Owen, ancien ministre des Affaires étrangères britannique, a décrit dans un ouvrage intitulé "The Hubris Syndrome", une propension de tous dirigeants à voir le pouvoir transformer leur personnalité.
communication interne
La communication interne : un outil de management Phénomène relativement récent dans le monde de l'entreprise, la communication interne revêt une fonction de plus en plus centrale dans les organisations. Très différente de la communication externe dans ses objectifs, elle l'est également dans sa mise en place et dans les leviers qu'elle utilise pour être efficace. Bien au-delà d'un rôle purement informatif, cette […]
coaching anglo saxon
La pratique du coaching professionnel dans les pays anglo-saxons Le coaching professionnel est une pratique de plus en plus répandue dans le monde des affaires et de la gestion des ressources humaines. Apparu aux États-Unis dans les années 1970, ce type d'accompagnement a rapidement gagné en popularité dans les pays anglo-saxons. Aujourd'hui, le coaching est considéré comme un outil essentiel pour aider les professionnels […]
télémigration
La télémigration ou l'évolution extrême du télétravail Beaucoup d'employeurs, face à cette situation ont pris conscience que nombre de tâches de leurs salariés pouvaient être réalisées à distance sans nécessité absolue de se rendre au bureau.
leadership éthique
Le leadership éthique La mise en place d’un management responsable devient un impératif majeur pour les entreprises. La prise en compte des enjeux écologiques et sociétaux est devenue un pilier central d’engagement des collaborateurs. Dans ce contexte, l’éthique en entreprise revêt un caractère de plus en plus important. Que ce soit pour l’image de l’entreprise en interne ou […]
desengagement
Anticiper le désengagement des collaborateurs Le phénomène d'attrition des collaborateurs devient chronique dans certaines entreprises, générant départs volontaires et, par ricochet, un coût important pour les structures.
prevention burnout
La prévention du burnout : les meilleures pratiques pour les professionnels Le burnout, ou épuisement professionnel, est une forme de stress chronique qui se manifeste par une fatigue intense, un sentiment de dépersonnalisation et une baisse de l'efficacité professionnelle. Selon une étude réalisée en 2021, 30 % des salariés seraient à risque de burnout, tandis que 8 % en souffriraient déjà. Ce phénomène, qui peut avoir […]
greenwashing
La pratique du greenwashing : comment les entreprises utilisent l'environnement pour booster leur image de marque Le greenwashing est une pratique de plus en plus courante dans le monde des affaires. Cette pratique consiste à communiquer de manière trompeuse sur les efforts environnementaux d'une entreprise pour améliorer son image de marque. Malheureusement, le greenwashing peut conduire les consommateurs à croire qu'une entreprise est plus respectueuse de l'environnement qu'elle ne l'est réellement. […]
histoire du marketing
Histoire du marketing Le marketing est une discipline consistant à mettre en place des stratégies visant à promouvoir des produits ou services auprès d'un public cible. Cette pratique remonte à l'Antiquité, où les commerçants cherchaient déjà à se différencier de la concurrence en utilisant des techniques de vente innovantes. Cet article reviendra sur l'histoire du marketing depuis ses […]